Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Becario/a para el Departamento de Personas, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).

¿Qué harías en tu día a día?

• Apoyo en la gestión de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas, etc.
• Participación en Ferias de Empleo y eventos de Networking.
• Colaboración en procesos de Onboarding: coordinación y planificación de los seguimientos de nuevas incorporaciones.
• Colaboración en la planificación y seguimiento de acciones formativas.
• Apoyo en la gestión de la plataforma de formación (MLS): altas y seguimiento de usuarios.
• Soporte en tareas del área de administración de personal: altas, bajas, control del registro horario, etc.
• Apoyo general al equipo de Personas.

¿Qué necesitas para unirte a nosotros?

• Estar cursando actualmente estudios universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o similar.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad por una duración de 9 meses.
• Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de 9:00h a 14:00h de lunes a viernes.
• No se requiere experiencia previa; se valorará experiencia profesional equivalente adquirida a través de proyectos académicos, prácticas, trabajos de fin de grado o colaboraciones técnicas.
• Interés por el área de Personas y ganas de aprender.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Outlook).
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Valorable nivel avanzado de inglés.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.
• Formar parte de una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
• La oportunidad realizar prácticas en una empresa en constante evolución.

Si te apasionan los retos, tienes ganas de aprender y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a [email protected].

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.