EmpresaEmpresa de tecnología especializada en el desarrollo de dispositivos médicos robotizados (exoesqueletos).

Actualmente se encuentra en la búsqueda de un

Mechanical Engineering Manager.

Titulación
- Titulación de ingeniería técnica mecánica o ingeniería industrial.

Experiencia mínima
- 6 años de experiencia laboral y al menos 2 como mando intermedio.

Competencias
- Persona ordenada, rigurosa y proactiva. Que sea una gran comunicadora y tenga experiencia en la gestión de personas. Las tareas incluyen la gestión del equipo de ingeniería mecánica, CAD y CAE, dando soporte y formación al equipo, distribuyendo y priorizando las tareas. Reportará directamente al Director Técnico.

Requisitos
- Experto en diseño de piezas y assemblies mecánicos.
- Experiencia en productos electromecánicos.
- Conocimiento experto de los procesos de inyección de polímeros, mecanizado, estampación, soldadura y montaje de producciones de series medianas/grandes.
- Experto en realización de planos 2D, definición de datums, tolerancias y cálculo de cadenas de cotas.
- Conocimiento experto en simplificación numéricas de cálculo estructurales, criterios de aceptación CAE e interpretación de simulaciones.
- Experiencia en definición de ensayos según normativa y análisis de resultados.
- Experiencia extensa en realización de DFMEA-s, definición de características especiales y planes de control.
- Conocimiento de PDM-s, PLM-s, WBS, RASCI.
- Capacidad de planificación, priorización de tareas y gestión de recursos.
- Experiencia realizando defensas técnicas ante cliente.
- Inglés fluido hablado y escrito.


¿Qué ofrecen?

- Incorporación a una empresa innovadora dentro de un sector en continuo crecimiento.- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.- Retribución Competitiva.