Estamos buscando un/a Talent Acquisition Manager con Inglés Alto

¿Te apasiona liderar estrategias de selección en entornos dinámicos y de alto volumen?

¡Este rol puede ser para ti!

Buscamos a una persona con visión global para impulsar nuestra estrategia de Talent Acquisition, desarrollar al equipo y asegurar procesos de selección ágiles, eficientes y con foco en la experiencia del candidato.

Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido y proyecto estable

• Modelo híbrido + horario flexible

• 22 días laborables de vacaciones

• Beneficios y descuentos exclusivos

• Seguro médico privado (a partir de 2 años)

• Cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento

Tu impacto:

• Liderar la estrategia y el ciclo completo de selección

• Optimizar procesos y herramientas

• Gestionar KPIs y reporting para la dirección

• Impulsar movilidad interna y desarrollo del talento

• Coordinar proveedores y garantizar estándares de calidad

¿Quién encaja?

Profesionales con +5 años de experiencia en selección de alto volumen, liderazgo de equipos, orientación a datos y manejo de ATS/HRIS, valorable los conocimientos en Factorial , importante nivel de inglés Alto