En Hispasat creemos en el poder del talento y en el valor de ofrecer oportunidades para que jóvenes profesionales puedan desarrollarse en un entorno dinámico, cercano y orientado al crecimiento.

Buscamos a estudiantes de los últimos cursos o recién titulados interesados en incorporarse a una beca remunerada dentro del área de Talent & Culture, donde podrán conocer de primera mano cómo gestionamos la atracción, el desarrollo y la experiencia de las personas en la organización.

¿Qué aprenderás y en qué podrás colaborar?

La persona que se incorpore a la beca participará activamente en diferentes procesos y proyectos clave del área, adquiriendo una visión integral de la gestión de personas. Entre las funciones principales se incluyen:

• Apoyo en procesos de selección y onboarding, desde la criba inicial hasta el acompañamiento a nuevas incorporaciones.
• Gestión y seguimiento de formación y desarrollo, incluyendo inscripciones, convocatorias, comunicación y soporte operativo.
• Participación en proyectos de clima, cultura y pulsos organizacionales, colaborando en encuestas, análisis y acciones de mejora.
• Administración y soporte en herramientas de RRHH, contribuyendo a su mantenimiento, actualización y correcta operativa.
• Apoyo en comunicación interna y employer branding, elaborando contenidos y contribuyendo a iniciativas que refuercen la cultura corporativa.
• Actualización de datos de la dirección, seguimiento de documentación y gestión de pedidos u otras tareas administrativas del área.

Esta beca ofrece una oportunidad única para aprender, aportar y crecer, participando en proyectos estratégicos y trabajando con equipos multidisciplinares.

Requisitos del perfil

Buscamos personas con interés por el mundo de los Recursos Humanos, ganas de aprender y actitud proactiva. Requisitos:

• Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales, Comunicación o titulaciones afines.
• Interés por el ámbito de talento, cultura, selección y desarrollo.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.).

Habilidades deseadas:

• Organización y atención al detalle
• Capacidad de comunicación
• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Sensibilidad por la experiencia del empleado

Otros detalles relevantes

• Valoramos la motivación, la curiosidad y las ganas de aprender y aportar, por encima de la experiencia previa.
• Durante la beca, la persona seleccionada contará con un acompañamiento continuo y una integración progresiva en los distintos procesos del área.
• Se valorará positivamente contar con un nivel avanzado de inglés.
• En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.