Ofertas de empleo para Tableau

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

. Tableau

Company Description

Are you ready to lead a Customer Service team undergoing a major transformation and take full ownership of delivering an outstanding customer experience nationwide? Do you enjoy managing teams, optimizing processes, and driving customer satisfaction in a dynamic environment where your work has real impact?

At AUTOHERO, we are looking for a Head of Customer Service with strong strategic vision, proven experience leading teams, and a solid focus on operational quality. If you are passionate about customer care, issue resolution, and continuous improvement—and want to grow within a fast-evolving sector—we’d love to meet you.

Job Description

• Lead and develop a large and diverse team, promoting collaboration, proactivity, and a customer-centric mindset.
• Manage relationships and contracts with workshop networks, negotiating rates and overseeing KPIs and incident resolution.
• Oversee analytics and reporting across all areas, proposing improvements to optimize efficiency and quality.
• Coordinate Inbound and Outbound Customer Service operations through channels such as Freshdesk and Twilio.
• Manage online reputation (Trustpilot, Google My Business) and implement continuous improvement initiatives.
• Lead the Documentations team, ensuring efficient and risk-free vehicle transfer processes to the final customer.
• Drive process automation to reduce handling time and enhance overall customer experience.
  
  

• Degree in Business Administration, Economics, or related fields; MBA or complementary training is a plus.
• Experience leading large teams (20+ people) in Customer Service, After-Sales, or similarly complex environments.
• Strong continuous-improvement mentality, strategic approach, and results orientation.
• Experience managing third-party agreements, negotiations, and KPI tracking.
• Excellent analytical, organizational, and strategic planning skills.
• Experience in process automation and managing complex operational workflows.
• Knowledge of Freshdesk, Twilio, and the Google Workspace environment (Sheets, Drive, Analytics).
• Experience with data visualization and reporting tools (Tableau, Redash).
• C1 level of English (spoken and written).
  
  

• Permanent contract and competitive compensation package, with real opportunities for growth based on performance.
• Flexible compensation options.
• A dynamic and diverse international environment within a fast-growing company.
• Access to continuous training through Auto1 Academy and biannual performance evaluations.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

Teletrabajo . TSQL Oracle Excel Power BI Tableau

Demand Planning and IBP Adherence Manager

Demand Planning and IBP Adherence Manager

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Direct message the job poster from RED Global

*** Demand Planning and IBP Adherence Manager - Europe - Remote ***

About The Role

We are looking for an experienced

Demand Planning and IBP Consultant

to join an international team driving excellence in demand forecasting and Integrated Business Planning. This is a fantastic opportunity to play a pivotal role in aligning demand, supply, financials, and strategic goals for a leading global organisation.

Importantly,

the primary goal of this project is to track how well different teams and markets are adhering to the established supply chain planning process — not to build the process itself, but to assess whether it is being followed properly and consistently.

Key Responsibilities

Lead Demand Planning Processes

Develop and manage accurate forecasts of customer demand

Leverage historical data, market trends, and stakeholder inputs

Monitor IBP Adherence

Evaluate and report on how effectively teams are applying the IBP framework

Identify gaps and recommend improvements in compliance and consistency

Improve Forecast Accuracy & Process Discipline

Measure forecast performance and drive improvements

Enhance planning tools, processes, and stakeholder engagement

Collaborate closely with Sales, Marketing, Finance, and Supply Chain

Key Requirements

IBP Expertise

Deep understanding of monthly IBP cycles and process design

Experience monitoring process adherence in complex organisations

Demand Planning Systems

Strong hands-on experience with

SAP IBP

(preferred) or APO, Oracle Demantra, o9, or similar tools

Data & Analytics Skills

Advanced Excel

Power BI or Tableau

Basic SQL and statistical modelling

Stakeholder Collaboration

Proven ability to influence and engage cross-functional teams

Length

12-month contract (high likelihood of extension)

Location:

Fully remote (must be based within Europe)

Start

ASAP

How To Apply

If you are passionate about demand planning, IBP, and driving process compliance across international teams, please send your CV and availability to ******

Seniority level

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Employment type

Contract

Job function

Job function

Manufacturing

Industries

Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at RED Global by 2x

Get notified about new Demand Planning Manager jobs in

Spain

Manager, Engineering (Supply Chain Security) - EMEA

Madrid, Community of Madrid, Spain 19 hours ago

Senior Manager - Spain Tenders and Supply Chain - Pharma

Credit Manager Wholesale (Supply Chain Finance)

We're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 nov.

. Azure NoSQL Scrum Cloud Coumputing R Kanban Machine Learning Power BI Tableau

Quodem Consultoresbusca a una persona con visión estratégica, pasión por los datos y liderazgo técnico/funcional para diseñar, ejecutar y optimizar soluciones de BI enReal World Evidenceyvalue-based healthcare .

Modalidad:Híbrida (Madrid)Contrato:Indefinido | Jornada completaCandidaturas:****** retoLiderar iniciativas de analítica y BI orientadas a resultados en salud.Definir requisitos con el cliente y traducirlos en soluciones de valor.Diseñar/desarrollarETL ,modelos de datosydashboards (Power BI) .

Asegurar calidad/consistencia del dato y extraer insights accionables.Analizar métricas (estructuradas y no estructuradas) y proponer mejoras.Mantenerte al día en Data & Analytics.Lo que esperamos de tiImprescindibles:Modelización enBBDD relacionalesyTransact-SQL .

R / RStudioymétodos estadísticos .

Power BI, DAX, Power Query .

Inglés C1 .

Valorable:NoSQL ,SSISy/oAzure Data Factory ,Azure Synapse .

SCRUM / KANBAN .

QlikView, Tableau, Looker Studio .

Machine Learning .

Diseño de cuestionarios cualitativos (p. ej.,Delphi ).

Soft skills:visión analítica, storytelling y orientación a cliente; liderazgo en proyectos del dato; autonomía y enfoque a resultados.Formación/experiencia:Grado STEM +=5 añoscreando proyectos desde cero en entornos exigentes.Qué ofrecemosProyectos innovadores con tecnologías punteras.Formación continua (IA, cloud, nuevas metodologías).

Flexibilidad (opción híbrida o remota) y equilibrio vida-trabajo.Cultura de diversidad, igualdad y sostenibilidad.Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)¿Te interesa?

Envía tu CV a ******ás sobre Quodem: #DataAnalytics #HealthOutcomes #RWE #PowerBI #SQL #Azure #MachineLearning #Hiring #Madrid #DataJobs

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada22 nov.

. Excel Power BI Tableau

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.

Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.

Tu función será asegurarte de que los "estándares de oro" de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.

Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla, un oasis de tranquilidad donde mar, tierra y vegetación subtropical se combinan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Con 462 habitaciones y suites distribuidas entre la Ciudadela y el exclusivo Retreat, ofrecemos vistas incomparables al Atlántico, al Teide y a nuestros exuberantes jardines. Nuestro resort de 5 estrellas destaca por su galardonada oferta gastronómica -incluyendo restaurantes con estrellas Michelin-, un Spa & Fitness Center de 2.500 m², múltiples piscinas, y el Ritz Kids más grande de Europa.

Únete a nuestro equipo…

…como Revenue Management Analyst en The Ritz-Carlton, Abama Resort en Tenerife.

A quién buscamos…

¿Te apasiona analizar datos, identificar oportunidades de negocio y maximizar ingresos en un entorno de lujo? Como Revenue Management Analyst serás una pieza esencial en la estrategia de Revenue Optimization del resort, apoyando el análisis de tendencias, el desarrollo de previsiones, y la optimización de precios e inventarios tanto en Rooms como en Food & Beverage.

Si te entusiasma transformar datos complejos en decisiones estratégicas, trabajar de forma colaborativa con distintos departamentos y contribuir a mejorar la rentabilidad de un resort icónico, ¡nos encantará conocerte!

Tus responsabilidades incluyen… Análisis y estrategia de ingresos

Analizar el rendimiento de ventas y revenue en Rooms y F&B para identificar tendencias, patrones de demanda y oportunidades de optimización.

Elaborar previsiones detalladas a corto y largo plazo (forecast) basadas en datos históricos, inteligencia de mercado y objetivos del negocio.

Desarrollar y ajustar estrategias de precios, inventario y yield ante cambios del mercado.

Soportar el proceso de presupuestación anual y reforecast, aportando insights analíticos y evaluación de riesgos.

Conducir análisis de la competencia y posicionamiento estratégico (tarifas, paquetes, promociones).

Monitorear y optimizar la ocupación, F&B covers y revenue de eventos, equilibrando rentabilidad y satisfacción del huésped.

Gestión del inventario y sistemas

Controlar y actualizar el inventario de Rooms y F&B, garantizando precisión y maximización de ingresos.

Implementar y revisar tarifas, restricciones y estrategias de distribución en PMS, RMS y CRS.

Gestionar tareas de mantenimiento de sistemas: actualización de hurdles, forecast de demanda, revisión de bloques de grupos y controles diarios.

Escalar incidencias técnicas de PMS/RMS/CRS a los equipos correspondientes.

Reporting y análisis avanzado

Preparar reports diarios, semanales y mensuales (pick-up, pace, productividad, comp set, STR…).

Elaborar dashboards y reportes ejecutivos con indicadores clave, insights estratégicos y recomendaciones.

Participar en reuniones de estrategia comercial, aportando análisis competitivos y performance summaries.

Realizar auditorías mensuales, validaciones de datos, controles de calidad y verificaciones de sistema.

Colaboración y soporte operacional

Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Finanzas, Reservas y Operaciones para garantizar coherencia en la estrategia.

Apoyar proyectos especiales solicitados por la Dirección o equipos corporativos.

Contribuir a la formación de nuevos asociados en herramientas de revenue management.

Asegurar que todas las acciones cumplen con las políticas corporativas, estándares de calidad y principios Ritz-Carlton.

Relación con el huésped y comunicación

(Aplicable en interacciones puntuales con clientes internos o externos)

Responder consultas con profesionalismo y siguiendo los Gold Standards.

Comunicarte de forma clara, precisa y orientada a la excelencia con huéspedes y compañeros.

Cultivar relaciones laborales positivas, basadas en respeto, colaboración y discreción.

Calidad, seguridad y cumplimiento

Garantizar el cumplimiento de normas de revenue recognition, auditorías y estándares contables.

Mantener altos niveles de seguridad, confidencialidad y protección de datos.

Participar en iniciativas de mejora continua de procesos de Revenue Optimization.

Lo que esperamos de ti…

Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos.

Experiencia previa en Revenue Management, Business Analytics, Finanzas, Data Analysis o áreas similares (hospitality deseable).

Dominio avanzado de Excel y experiencia con RMS, PMS (Opera preferido), BI tools (Tableau, Power BI).

Habilidad para comunicar información compleja de forma clara y eficaz.

Mentalidad estratégica, orientación a resultados y proactividad.

Excelentes habilidades de relación interpersonal y trabajo en equipo.

Inglés y español fluidos; alemán es un plus.

Permiso de trabajo válido en España.

Experiencia mínima recomendada: 2 años en análisis hotelero o revenue management.

Lo que te ofrecemos…

Salario competitivo por encima del mercado.

Tarifas especiales en más de 9.500 hoteles Marriott ("Explore Rate") para ti, tu familia, pareja y padres.

Descuentos en gastronomía dentro del resort y otros hoteles de la compañía.

Hasta un 75% de descuento en vuelos si resides en Tenerife.

Beneficios corporativos adicionales en ocio y viajes.

Regalo especial por tu cumpleaños.

Una estancia gratuita en el resort tras un año de servicio.

Paga extra y otros beneficios según políticas internas.

Programas de formación avanzada y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Comedor de empleados, uniforme y servicio de lavandería incluidos.

Actividades de equipo, eventos internos e iniciativas de impacto social.

Atención médica corporativa integral.

(Los beneficios están sujetos a políticas internas y pueden variar.)

¿Te hemos inspirado?

Postúlate a través de MarriottCareers con tu documentación actualizada.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad, la inclusión y la autenticidad. En The Ritz-Carlton creamos experiencias extraordinarias que perduran, impulsadas por nuestro Credo, la Promesa al Empleado y los Gold Standards.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

. Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Google Ads Power BI Salesforce SEM SEO Tableau

Director/a de Marketing

MUY MUCHO

Reporta a: Director General (CEO)

Ubicación: Sede Sant Cugat del Vallès

Misión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.

Responsabilidades Principales

Estrategia de marketing multicanal

Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.

Gestión de marca y posicionamiento

Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.

Marketing digital & e-commerce

Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta

Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.

Análisis de datos y ROI

Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo

Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.

Requisitos Imprescindibles

Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos Técnicos

Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés

Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.

Se Valorará

Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.

Conocimientos básicos idioma Francés. Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** . Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

. Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Google Ads Power BI Salesforce SEM SEO Tableau

Director/a de Marketing

MUY MUCHO

Reporta a: Director General (CEO)

Ubicación: Sede Sant Cugat del Vallès

Misión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.

Responsabilidades Principales

Estrategia de marketing multicanal

Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.

Gestión de marca y posicionamiento

Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.

Marketing digital & e-commerce

Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta

Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.

Análisis de datos y ROI

Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo

Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.

Requisitos Imprescindibles

Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos Técnicos

Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés

Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.

Se Valorará

Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.

Conocimientos básicos idioma Francés. Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** . Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

. Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Google Ads Power BI Salesforce SEM SEO Tableau

Director/a de Marketing MUY MUCHO Reporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del Vallès Misión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.

Responsabilidades principales: Estrategia de marketing multicanal Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.

Gestión de marca y posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.

Marketing digital & e-commerce Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.

Análisis de datos y ROI Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.

Requisitos imprescindibles: Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos técnicos: Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.

Se valorará: Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.

Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

Python TSQL Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git AWS Spark Machine Learning Power BI Tableau

Additional Locations: France-Île-de-France; Germany-Düsseldorf; Italy-Milan; Netherlands-Kerkrade; United Kingdom-Hemel Hempstead

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we´ll give you the opportunity to harness all that´s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we´ll help you in advancing your skills and career. Here, you´ll be supported in progressing - whatever your ambitions.

A Day in the Life of the EMEA Data Scientist:

You will spend most of your time (60%) focused on MLOps and model deployment, and (40%) on data science and model development. You will work across the entire ML lifecycle-from building and maintaining pipelines to deploying and monitoring models, exploring data, and developing machine learning solutions. As a well-rounded ML practitioner, you will balance engineering and data science. As you collaborate with your peers, you will learn and continually improve your work.

You will work with businesses to understand their data needs and translate those into data structures and model requirements. You will define standards for monitoring data model integrity during projects and lead data modeling and testing. Additionally, you conduct quality assurance on analytics tools and methods used. You will apply expertise in machine learning, data mining, and information retrieval to design, prototype, and develop next-generation analytics. You will develop best practices for analytics, including models, standards, and tools. Furthermore, you will have metrics to assess the impact of analytics on the business.

The role:

This role, reporting directly to the EMEA AI Development & BI Manager, is a great opportunity for technical talents passionate about driving meaningful innovation for our business.

Key Responsibilities:

- Data Engineering:
- Build and maintain data pipelines for structured and unstructured data.
- Work with SQL/NoSQL databases and data warehouses (e.g., Snowflake, BigQuery, Redshift).
- Ensure data quality, integrity, and availability.
- Data Science:
- Explore, clean, and analyze datasets to derive insights.
- Train, evaluate, and fine-tune machine learning models.
- Assist in developing proof-of-concepts and production-ready ML solutions.
- MLOps:
- Support deployment of ML models into production (batch and real-time).
- Implement model monitoring, retraining, and CI/CD workflows.
- Work with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and containerization tools (Docker, Kubernetes).

What you will need:

- Bachelor´s or Master´s in Computer Science, Data Science, Engineering, or related field.
- 4-5 years of professional experience in data science, data engineering, or MLOps.
- Strong programming skills in Python (pandas, scikit-learn, PySpark preferred).
- Experience with SQL and familiarity with database design.
- Exposure to cloud platforms (AWS, GCP, or Azure).
- Knowledge of ML lifecycle tools (MLflow, Kubeflow, Airflow, Prefect, etc.).
- Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and containerization (Docker, Kubernetes).
- Good problem-solving skills and eagerness to learn new technologies.

Nice to Have:
- Hands-on experience with deep learning frameworks (TensorFlow, PyTorch).
- Experience with data visualization tools (Tableau, Power BI, or Looker).
- Knowledge of distributed computing frameworks (Spark, Dask).
- Prior internship or project work in MLOps.

What do we offer:
- A compelling career opportunity to lead impactful, innovative initiatives within the EMEA region.
- Opportunity to work on end-to-end data projects.
- Mentorship from senior data scientists and engineers.
- A collaborative, learning-focused environment.
- A coaching culture environment focusing on your success and development!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

. Cloud Coumputing Google Analytics UX/UI Google Ads Power BI Salesforce SEM SEO Tableau

Director/a de MarketingMUY MUCHOReporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del VallèsMisión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo.Responsabilidades principales:Estrategia de marketing multicanal Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA).

Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online.Gestión de marca y posicionamiento Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity).

Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos.

Coordinar con agencias creativas, de medios y PR.Marketing digital & e-commerce Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social).

Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app.

Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications).

Trade marketing & activaciones en punto de venta Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore.

Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising.

Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda.Análisis de datos y ROI Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal).

Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia.

Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.).

Liderazgo de equipo Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.).

Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad.Requisitos imprescindibles:Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar.

Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable).

Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.).

Conocimientos técnicos: Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP.

Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud).

Herramientas de BI (Power BI, Tableau).

Idiomas: Español nativo + inglés Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas.Se valorará:Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales.

Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics).

Gestión de crisis de reputación y community management en redes.

Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas.Conocimientos básicos idioma Francés.

Idioma catalán.

• Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con ****** y a ****** .