En Infortec Consultores Contamos Con Un Importante y Estable Proyecto En El Que Precisamos Incorporar Un Perfil Scrum Master En MADRID Con Conocimientos Y/o Experiencia En Las Siguientes Funciones y Tecnologías:
Brindar todo el apoyo al equipo usando un estilo de liderazgo de servicio y liderando con el ejemplo. Esta persona debe personificar Scrum y Agile.
Guiar y entrenar al equipo Scrum y a la organización sobre cómo usar las prácticas y valores Agile / Scrum para satisfacer las necesidades del cliente.
Guiar y asesorar tanto al equipo Scrum como al equipo de desarrollo sobre cómo aprovechar al máximo la autoorganización.
Evaluar la madurez Scrum del equipo y la organización y entrenar al equipo a niveles más altos de madurez, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización.
Eliminar impedimentos o guiar al equipo para eliminar impedimentos encontrando al personal adecuado para eliminar el impedimento.
Proteger al equipo de interrupciones e interferencias externas, manteniendo al equipo enfocado dentro del contexto de la visión y los objetivos del proyecto.
Facilitar la efectividad y mejora continua del proceso que está siguiendo el equipo.
Facilitar la realización del trabajo.
Experiencia en proyectos Agile y Kanban.
Facilitar la cooperación entre roles de equipos ágiles
Actuar como agente de cambio para difundir mentalidades, valores y principios ágiles.
Modalidad: hibrido (3 días por semana en oficinas del cliente). Ubicación: zona Legazpi
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable
- Contrato indefinido
- Modalidad: hibrido (3 días por semana en oficinas del cliente)
- Formación continua real y plan de carrera
- Buen ambiente de trabajo">
Brindar todo el apoyo al equipo usando un estilo de liderazgo de servicio y liderando con el ejemplo. Esta persona debe personificar Scrum y Agile.
Guiar y entrenar al equipo Scrum y a la organización sobre cómo usar las prácticas y valores Agile / Scrum para satisfacer las necesidades del cliente.
Guiar y asesorar tanto al equipo Scrum como al equipo de desarrollo sobre cómo aprovechar al máximo la autoorganización.
Evaluar la madurez Scrum del equipo y la organización y entrenar al equipo a niveles más altos de madurez, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización.
Eliminar impedimentos o guiar al equipo para eliminar impedimentos encontrando al personal adecuado para eliminar el impedimento.
Proteger al equipo de interrupciones e interferencias externas, manteniendo al equipo enfocado dentro del contexto de la visión y los objetivos del proyecto.
Facilitar la efectividad y mejora continua del proceso que está siguiendo el equipo.
Facilitar la realización del trabajo.
Experiencia en proyectos Agile y Kanban.
Facilitar la cooperación entre roles de equipos ágiles
Actuar como agente de cambio para difundir mentalidades, valores y principios ágiles.
Modalidad: hibrido (3 días por semana en oficinas del cliente). Ubicación: zona Legazpi
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- Contrato indefinido
- Modalidad: hibrido (3 días por semana en oficinas del cliente)
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