Ofertas de empleo en Coforge

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

Agile Scrum

Location: Madrid, Spain

Working Model: 1-2 días por semana en oficinas del cliente

Skills: Agile, Digital Payments,

Languages: Spanish (Native) & English (B1)

Contract: Permanent

En Coforge estamos buscando incorporar un Porduct Owner en nuestros equipos para cumplir con las siguientes responsabilidades:

• Responsable del diseño, entrega y operación de los productos acordados en el alcance, con una mentalidad tanto funcional como técnica:
• Como líder de un equipo de entrega, actuar como proxy del cliente, trabajando con Product Management y otros stakeholders, incluyendo otros Product Owners del departamento.
• Responsable de definir historias o habilitadores técnicos (junto con el tech lead), y priorizar el Product Backlog para facilitar la ejecución de prioridades del programa, manteniendo la integridad conceptual y técnica de las funcionalidades o componentes del equipo
• Jugar un papel importante en maximizar el valor producido por el equipo de entrega, asegurando que las historias de usuario o habilitadores técnicos cumplan con las necesidades del usuario y con la Definition of Ready y Definition of Done

Habilidades

• Construir una relación sólida y de confianza con los stakeholders de negocio y el equipo de técnico.
• Coordinar la implementación de la hoja de ruta de funcionalidades técnicas del producto basada en prioridades de negocio y técnicas, priorizar y secuenciar funcionalidades, coordinar lanzamientos, decidir sobre el contenido y el momento
• Gestionar dependencias con otros productos y proyectos.
• Gestionar las finanzas del producto, asegurando que se entrega valor al negocio al coste adecuado, en alineación con la planificación ágil del programa y sus iteraciones.
• Gestión de costes internos y externos dentro del alcance del programa del producto
• Rastrear el valor entregado al negocio y a los clientes finales mediante un conjunto adecuado de KPIs que midan relevancia (por ejemplo, ingresos), uso (por ejemplo, volumen de transacciones), rendimiento (por ejemplo, SLAs), calidad (por ejemplo, defectos) y entrega (por ejemplo, velocidad)
• En el marco de la organización del cliente hacia la metodología SAFe, colaborar, contribuir o preparar eventos de planificación como Program Increment (PI) o Townhall, actualizar el backlog del equipo y contribuir a la visión del programa, hoja de ruta y presentaciones de contenido
• Apoyar la refinación del backlog del programa y preparar para la planificación del PI o Townhall, y desempeñar un papel importante en el evento de planificación
• Apoyar la definición de historias, proporcionando las aclaraciones necesarias para ayudar a los equipos ágiles técnicos con sus estimaciones y secuenciación de historias
• Determinar los objetivos del PI del equipo junto con todo el equipo ágil
• Construir, editar y mantener el backlog del equipo, con aportes del System

Architect/Engineering

• Según la madurez del producto y la plataforma, entrega y mantenimiento del producto dentro de un modelo y mentalidad DevSecOps, siendo responsable de la entrega y soporte de productos nuevos y existentes con calidad y rapidez al mercado.
• Ser capaz de medir y reportar basado en KPIs y OKRs con alcance end-to-end de negocio, producto y tecnología, y mentalidad DevSecOps.
• Priorizar y re-priorizar los elementos del backlog basados en valor para el usuario, tiempo y otras dependencias del equipo determinadas en el evento de planificación del PI y refinadas durante el PI.
• Comunicar detalles y prioridades de historias o habilitadores técnicos para asegurar que el equipo esté alineado y acuerde un plan de iteración final.
• Colaborar con otros equipos ágiles técnicos detallar historias con criterios de aceptación y ejemplos en forma de pruebas de aceptación (Desarrollo Basado en Comportamiento - BDD).
• Validar que la historia cumple con los criterios de aceptación, asegurando que cumple con su Definition of Ready (DoR) y Definition of Done (DoD)
• Comprender el alcance del trabajo habilitador próximo y colaborar con Solution Architects/Engineering para ayudar en la toma de decisiones y secuenciación.
• Participar en demos y retrospectivas del equipo con los equipos de producto y otros stakeholders, incluyendo las Iteration Retrospectives, con el objetivo de mejorar los procesos y prácticas del Agile Release Train (ART).
• Coordinar dependencias con otros Product Owners y Scrum Masters.
• Trabajar entre equipos para definir e implementar historias de mejora que aumenten la velocidad y calidad del programa.
• Asistir a los eventos relevantes de Product Management para planificación y refinamiento del Product Backlog/Vision.
• Preparar la documentación necesaria para reportar el progreso a los diferentes Comités de Gestión de Negocio.