Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista de Formación y Desarrollo en una importante empresa del sector bancario,

Descripción del Puesto:

Esta posición tiene como objetivo garantizar la correcta implementación, ejecución y evaluación de los programas de formación y desarrollo dirigidos a nuestros empleados, apoyando la alineación de estos programas con los objetivos estratégicos del banco.

Responsabilidades:

• Análisis de Necesidades de Formación: Colaborar con los distintos departamentos para identificar las necesidades de formación y desarrollo de los empleados, proponiendo soluciones adecuadas.

• Ejecución de Programas de Formación: Implementar y gestionar programas de formación tanto presenciales como en línea, utilizando herramientas como Cornerstone.

• Gestión del Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS): Mantener y optimizar el LMS para garantizar el seguimiento del progreso de los empleados y su cumplimiento con los requisitos formativos.

• Desarrollo de Contenidos de E-Learning: Crear y adaptar contenidos de formación digital que sean efectivos y accesibles para los empleados, usando herramientas tecnológicas de formación.

• Evaluación de Programas de Formación: Medir la efectividad de las iniciativas de formación mediante análisis de datos y resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario.

• Apoyo en Proyectos Transversales: Participar en proyectos multidisciplinarios de People & Culture y colaborar con otros equipos para asegurar la integración de la formación en la estrategia global del banco.

Requisitos:

• Formación Académica: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o campos afines. Se valora especialización en Sistemas de Información de Gestión (MIS).

• Experiencia Profesional: Mínimo 1-2 años de experiencia en áreas de formación y desarrollo, preferentemente en un entorno corporativo.

• Habilidades Técnicas: Conocimiento avanzado en el uso de LMS y otras herramientas tecnológicas relacionadas con la formación. Experiencia en el uso de herramientas como Cornerstone es un plus.

• Competencias Requeridas:

• Capacidad de análisis de datos para la toma de decisiones.

• Habilidades de comunicación tanto en español como en inglés.

• Alta capacidad de organización y gestión de proyectos.

• Adaptabilidad y disposición para trabajar de forma autónoma y en equipo.

• Disponibilidad: Disponibilidad para un contrato temporal (cobertura de maternidad) con inicio inmediato.

Condiciones:

Incorporación inmediata

Contrato TEMPORAL por baja de maternidad

Horario: L-V 9:00 - 18:00H.

Ubicación: Boadilla del Monte

Salario: 1.943,55 € brutos al mes en 11 pagas