Especialista: Administración Laboral y NOminas

En Koroshi, empresa de moda consolidada y en crecimiento, buscamos incorporar un/a Especialista en Nóminas y Administración Laboral para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos.

Buscamos una persona con experiencia demostrable en administración laboral, gestión de nóminas, Seguridad Social y cumplimiento de normativa laboral, acostumbrada a trabajar con rigor, autonomía, confidencialidad y alto nivel de detalle. A3NOM , A3innuva.

Esta posición está centrada en la gestión administrativa laboral: cálculo de nóminas, contratación, altas y bajas en Seguridad Social, seguros sociales, finiquitos, incidencias laborales, documentación oficial y seguimiento de normativa vigente.

No es una posición orientada a selección, formación, desarrollo, comunicación interna ni gestión de talento. Buscamos un perfil técnico, preciso y metódico, con experiencia real en nóminas y administración laboral.

Funciones principales

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de los procesos administrativos laborales, incluyendo:

Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.

Cálculo, revisión y gestión de nóminas, incluyendo conceptos fijos, variables, incidencias, embargos, incapacidades temporales y finiquitos.

Elaboración, tramitación y comunicación de contratos de trabajo a través de Contrat@.

Gestión de partes de incapacidad temporal, accidentes de trabajo y tramitación de DELTA.

Cálculo, revisión y conciliación de seguros sociales.

Gestión de vacaciones, ausencias y control del registro de jornada.

Tramitación de expedientes, consultas e incidencias a través de CASIA.

Preparación de documentación laboral para inspecciones, auditorías y requerimientos oficiales.

Uso habitual de plataformas oficiales: Sistema RED, SILTRA, SEPE, Contrat@, Seguridad Social y organismos vinculados.

Aplicación de la normativa laboral vigente, revisión de cambios legales y resolución de incidencias administrativas laborales.

Archivo, control y mantenimiento actualizado de la documentación laboral.

Qué buscamos

Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de administración laboral y nóminas.

Experiencia sólida en gestión de nóminas, Seguridad Social, contratos, seguros sociales y documentación laboral.

Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Administración, Recursos Humanos o similar.

Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social.

Dominio de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, SEPE y plataformas oficiales.

Buen manejo de Excel y paquete Office.

Valorable experiencia con A3NOM, A3INNUVA u otros programas de gestión de nóminas.

Persona rigurosa, organizada, metódica, resolutiva y orientada a la calidad del dato.

Capacidad para trabajar de forma autónoma, con precisión, confidencialidad y criterio técnico.

Acostumbrada a gestionar volumen de trabajo administrativo, cumplir plazos y revisar información con exactitud.

Disponibilidad inmediata.

Qué ofrecemos

Incorporación estable a una empresa final consolidada y en crecimiento.

Contrato indefinido a jornada completa.

Salario competitivo, acorde con la experiencia y valía de la persona seleccionada.

Buen ambiente de trabajo.

Formación continua en materia laboral y herramientas de gestión.

Horario que favorece la conciliación.

Proyecto estable dentro de un equipo profesional, con foco en el rigor administrativo, la calidad del dato y el cumplimiento normativo.

Si tienes experiencia real en nóminas, Seguridad Social y administración laboral, y buscas una posición técnica, estable y centrada en procesos laborales, estaremos encantados de conocer tu candidatura.