Ofertas de empleo en Sibils Consulting

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

Teletrabajo .

🚀 ¿Tienes experiencia en administración de personal, gestión laboral y coordinación con gestoría, y buscas un proyecto estable en una firma de servicios profesionales de primer nivel?

En Sibils Consulting buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos / Técnico/a de Administración de Personal para incorporarse a una firma de servicios profesionales de reconocido prestigio, con una sólida trayectoria en el mercado y un posicionamiento destacado dentro del sector.

✨ Se trata de una organización consolidada, con un entorno altamente profesional, dinámico y colaborativo, que apuesta por la calidad del servicio, la excelencia técnica y el desarrollo continuo de sus equipos.

Una oportunidad ideal para una persona organizada, rigurosa y resolutiva, que quiera asumir un rol clave dentro del área de personas, con un foco inicial muy orientado a orden, control, seguimiento administrativo y coordinación operativa de RRHH.

📌 Tu misión en este puesto será:

💡 Actuar como figura de apoyo y coordinación interna en materia de administración de personal y gestión laboral, siendo el nexo entre los profesionales de la firma, los responsables internos y la gestoría externa.

🤝 Asegurar el orden, control y seguimiento de los procesos administrativos vinculados al ciclo de vida del empleado, incluyendo incorporaciones, salidas, cambios contractuales, permisos, ausencias e incidencias laborales.

📂 Canalizar consultas internas relacionadas con políticas de empresa, normativa interna, tipologías contractuales y procedimientos de RRHH, derivando a la gestoría externa cuando sea necesario.

📑 Mantener actualizada la información de empleados, bases de datos, expedientes y documentación laboral, garantizando trazabilidad y correcta organización.

📌 Requisitos y formación valorada:

🔹 Experiencia en administración de personal y gestión operativa de RRHH.

🔹 Conocimientos de tipologías de contratación y normativa laboral básica.

🔹 Experiencia en coordinación con gestoría laboral externa.

🔹 Capacidad para resolver y canalizar dudas internas sobre políticas y normativa interna.

🔹 Perfil organizado, metódico y orientado al orden, control y seguimiento de procesos.

🌟 ¿Qué ofrecemos?

💼 Proyecto estable en una firma consolidada, reconocida y en crecimiento.

💰 Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

🕒 Horario: de lunes a jueves, de 9:00 h a 14:00 h y de 16:00 h a 19:30 h. Viernes, de 9:00 h a 14:00 h.

🏡 Modelo híbrido: posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana, distribuido en dos tardes y dos mañanas.

🎁 Beneficios sociales: plan de compensación flexible, incluyendo guardería, transporte y seguro médico.

🚀 Posición clave para aportar orden, rigor y control en la gestión diaria del área de personas, con posibilidad de asumir progresivamente otras funciones de RRHH.

📩 Si buscas un proyecto estable, en una firma potente y con un rol muy orientado a administración de personal y gestión operativa de RRHH, ¡queremos conocerte!