Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión principal:
- Recibir y acompañar a nuestros huéspedes VIP, transmitiendo los valores de la marca desde el primer contacto.
- Anticiparte a sus necesidades, gestionando solicitudes especiales y creando momentos emocionalmente significativos.
- Supervisar la aplicación de los estándares de calidad, atributos de marca y protocolos de servicio en todas las áreas del hotel.
- Analizar el feedback del cliente (encuestas, reseñas online, comentarios directos) para identificar oportunidades de mejora.
- Gestionar incidencias de forma proactiva, asegurando una resolución rápida y satisfactoria.
- Coordinar con otros departamentos (recepción, housekeeping, F&B, etc.) para garantizar una experiencia fluida y coherente.
- Apoyar la estrategia de arquitectura sensorial, incluyendo aromas, música e iluminación, así como la digitalización de la experiencia del huésped.
- Colaborar en la formación y motivación del equipo, promoviendo una cultura de servicio excepcional.
- Formación en Turismo, Hostelería, Relaciones Públicas o similar.
- Experiencia previa en hoteles de lujo (mínimo 2 años), preferiblemente en atención al cliente o experiencia del huésped.
- Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán valorados.
- Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas.
- Conocimiento de herramientas de gestión de experiencia del cliente (CRM, encuestas, reputación online).
- Actitud proactiva, orientación al detalle y pasión por el servicio.
- Incorporación a una marca de prestigio internacional.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo multicultural y dinámico.
- Beneficios exclusivos del grupo Meliá (My MeliáBenefits, descuentos, etc.).
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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