Teletrabajo

¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una empresa del sector tecnológico con oficinas centrales en Madrid y presencia a nivel internacional. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Supervisar y coordinar el ciclo completo de nómina a nivel nacional e...

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa del sector tecnológico con oficinas centrales en Madrid y presencia a nivel internacional.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

  • Supervisar y coordinar el ciclo completo de nómina a nivel nacional e internacional, y garantizar que está correcto al reportar a financiero.
  • Gestión del personal, reporting, interlocución con proveedores, revisión y supervisión del correcto cumplimiento de la normativa.
  • Mantener una comunicación efectiva con los empleados y la dirección.
  • Supervisión de las necesidades relativas a PRL, control de la misma y desarrollo de acciones.
  • Gestión de temas de relaciones laborales a nivel internos con los empleados, atención de los mismos y asesoramiento.
  • Definición de políticas de retribución variable, políticas de gestión, compensación y beneficios, definición de paquetes estándares de retribución, etc.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Conocimientos legislativos generales para la aplicación del día a día.
  • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, con amplios conocimientos en el área hard de RRHH.
  • Nivel alto de inglés para uso oral y escrito (B2 - C1)
  • Capacidad para gestionar y supervisar un equipo.
  • Buenas habilidades de comunicación adaptadas a los empleados y a dirección, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Paquete salarial competitivo atendiendo a la experiencia del candidato/a. Franja de 40.000 a 60.000€ B.A, incluyendo el bonust.
  • Jornada completa: De L-J de 9.00h a 18.00h y los V hasta las 15.00h. Jornada intensiva en verano.
  • Sistema híbrido de teletrabajo y retribución flexible.
  • Contrato indefinido directamente con el cliente.
  • Oportunidades para el crecimiento profesional y el desarrollo personal.
  • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

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