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Buscamos un profesional que lidere de manera integral un centro de distribución pequeño , combinando gestión operativa, desarrollo comercial B2B, liderazgo de equipo y plena responsabilidad sobre los resultados económicos . Es un rol clave para...

Buscamos un profesional que lidere de manera integral un centro de distribución pequeño, combinando gestión operativa, desarrollo comercial B2B, liderazgo de equipo y plena responsabilidad sobre los resultados económicos. Es un rol clave para asegurar la eficiencia operativa y el crecimiento del negocio en la zona, dentro de un equipo reducido y cercano.


PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Desarrollo comercial B2B:

  • Generar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes estratégicos.
  • Participar directamente en visitas, negociaciones y cierres comerciales.
  • Hacer seguimiento activo del mercado y de la competencia.

Gestión integral del P&L:

  • Controlar costes y analizar la rentabilidad del centro.
  • Tomar decisiones orientadas a maximizar beneficios y eficiencia.
  • Reportar periódicamente a dirección sobre desempeño económico y KPIs clave.

Supervisión operativa:

  • Asegurar la eficiencia del centro en logística, almacenamiento y distribución.
  • Implementar mejoras en procesos y estándares de servicio al cliente.
  • Garantizar el correcto funcionamiento diario de todas las operaciones.

Liderazgo de equipo:

  • Coordinar, motivar y desarrollar al equipo multidisciplinar (operaciones, logística y comercial).
  • Fomentar cohesión, productividad y orientación a resultados.
  • Participar activamente en la operación cuando sea necesario.


PERFIL BUSCADO

  • Experiencia sólida liderando centros de distribución o unidades operativas con responsabilidad integral de P&L y desarrollo comercial B2B.
  • Experiencia demostrable en captación y desarrollo de clientes industriales o corporativos.
  • Conocimiento operativo de logística, almacén o distribución, con enfoque en eficiencia y calidad de servicio.
  • Capacidad de autonomía y toma de decisiones con impacto directo en resultados.
  • Liderazgo contrastado, enfoque práctico y mentalidad de “hacer que las cosas pasen”.
  • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a objetivos.


COMPETENCIAS CLAVE

  • Visión de negocio y orientación a resultados.
  • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
  • Capacidad comercial activa y habilidades de negociación.
  • Iniciativa, autonomía y ejecución en el día a día.
  • Control económico y análisis financiero del P&L.
  • Cultura de esfuerzo, cercanía con el equipo y actitud resolutiva.


QUÉ SE OFRECE

  • Rol estratégico con impacto directo en resultados.
  • Proyecto estable dentro de un grupo sólido, con autonomía y visibilidad.
  • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad integral del puesto


Ubicación del centro: Alcalá de Henares.

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