Si te apasiona la gestión del talento y quieres desarrollarte en un entorno profesional, dinámico e internacional, esta oportunidad es para ti.
Nuestro cliente, Cofides, es una sociedad mercantil estatal que gestiona fondos financieros públicos y privados, impulsando la internacionalización de la economía española, la atracción de inversión extranjera y proyectos estratégicos tanto en España como en el extranjero. Su accionariado, además del Estado, incluye entidades financieras de primer nivel como Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina.
Requisitos:
-Grado Universitario o Máster en estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Gestión del Talento o afines.
-Inglés nivel mínimo B2 (oral y escrito)
-Comunicación efectiva, discreción, capacidad de organización, disposición para el aprendizaje continuo y orientación al trabajo en equipo.
-Competencias digitales: manejo básico de Excel, PowerPoint y Outlook; experiencia en herramientas de videoconferencia (Teams); conocimiento de plataformas profesionales como LinkedIn y uso de aplicaciones de inteligencia artificial.
Funciones:
-Apoyo en procesos de selección y captación de talento.
-Participación en programas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño.
-Colaboración en planes de sucesión y retención de talento.
-Apoyo en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
-Redacción de noticias internas y comunicación de programas de talento a empleados/as.
-Colaboración en digitalización y automatización de procesos del Área de Talento.
-Participación en reuniones y coordinación con equipos internacionales.
Condiciones:
-Beca remunerada
-Jornada 25 horas semanales
-Lunes a viernes 09:00 a 14:00
-Ubicación: Madrid
-Desarrollo profesional: seguimiento continuo, formación en competencias técnicos/as y blandas, evaluación periódica y mentoría.
Si quieres aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto estratégico con proyección internacional, esta beca es tu oportunidad para empezar a dejar huella en la gestión del talento.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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