El contrato ofrecido es de carácter temporal, con jornada laboral completa y horario de trabajo en turno de mañana. La empresa valora especialmente la capacidad de trabajar en equipo, la proactividad y el compromiso con la calidad en el servicio. Entre las funciones se incluyen, garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, realizar inspecciones periódicas para identificar posibles fallos o necesidades de reparación, gestionar reparaciones eléctricas, mecánicos/as y de fontanería, colaborar en la instalación de nuevos equipos y sistemas, asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad, trabajar en conjunto con otros departamentos para resolver incidencias técnicos/as, mantener un registro actualizado de las tareas realizadas y proponer mejoras para optimizar los procesos de mantenimiento.
Requisitos:El/la candidato/a ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos,
-Haber completado estudios de educación básica.
-Contar con experiencia previa en mantenimiento.
-Poseer formación técnica relacionada con el puesto, como electricidad, fontanería o similar.
-Demostrar habilidades para identificar y resolver problemas técnicos/as de manera eficiente.
-Tener conocimiento de las normativas de seguridad aplicables en el entorno laboral.
-Mostrar disposición para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la empresa.
-Ser una persona organizada y orientada a resultados.
-Tener disponibilidad para trabajar en el horario establecido.
Si estás interesado/a en formar parte de su equipo y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a inscribirte a esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
- Graduado escolar.
- Experiencia en mantenimiento.
-Titulación relacionada con el puesto.
¿Qué ofrecemos?
La empresa ofrece una serie de beneficios para el/la profesional seleccionado/a,
Oportunidad de trabajar en una organización comprometida con la excelencia en el sector de la hostelería.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Posibilidad de adquirir experiencia en un entorno profesional reconocido.
Formación continua para perfeccionar habilidades técnicas y mantenerse actualizado/a en el área de mantenimiento.
Remuneración acorde al puesto y las responsabilidades asignadas.
Acceso a instalaciones modernas y herramientas de trabajo adecuadas.
Reconocimiento por el trabajo bien realizado y por contribuir al éxito de la organización.
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