En OCASO buscamos un profesional capaz de cumplir los objetivos del Canal de Corredores en Madrid, incrementar el número de corredores activos y su productividad, así como actuar como el interlocutor válido con cada uno de ellos para establecer relaciones comerciales sólidas.

Funciones y Responsabilidades

• Supervisión y Negociación: Planteamiento e implementación anual de los objetivos de negocio con cada uno de los corredores para asegurar el cumplimiento de los mismos en su Dirección Regional.
• Seguimiento y Dinamización: Animar y dinamizar el negocio rentable de Corredores para garantizar la consecución de los objetivos comerciales en cada uno de los ramos.
• Planes de Acción: Desarrollar las acciones marcadas por el Canal de Corredores e implementar la estrategia global del canal en su Dirección Regional.
• Informes y Análisis: Detectar nuevas oportunidades de negocio, proponer nuevas claves de Corredores y realizar el análisis de la información comercial de su zona.
• Gestión técnica y formativa: Formar a los Corredores en nuestros productos, procesos y sistemas.
• Optimización de recursos: Garantizar que los Corredores tienen la interlocución adecuada y los medios tecnológicos necesarios para impulsar el negocio en cada uno de los ramos.
• Control y Coordinación: Trabajar de forma coordinada junto a las personas de su Dirección Regional relacionadas con la gestión de Corredores (equipo técnico, prestaciones, administrativos, etc.).

Requisitos del Perfil

• Formación: Titulación Universitaria (ADE, Empresariales, Económicas, etc.) o, al menos, Formación Profesional relacionada con el Sector (Administración y Finanzas, Marketing, etc.).
• Experiencia Mínima: Experiencia demostrable en el sector, con un profundo conocimiento de las principales corredurías a nivel sectorial y en su zona de actuación.

Conocimientos Técnicos:

• Sectoriales: Conocimiento del mercado de corredurías y los diferentes ramos de seguro.
• Software: Dominio del paquete Office.
• Herramientas de diseño y gestión: Manejo avanzado de multitarificadores sectoriales.
• Extra: Formación complementaria mediante el Curso Superior de Corredores de Seguros (valorable muy positivamente).

Condiciones y aptitudes

• Disponibilidad: Dependencia jerárquica directa del Director Regional y funcional del Director del Canal, requiriendo plena implicación en su zona de influencia.
• Habilidades: Visión de negocio, alta capacidad de negociación, capacidad de análisis, orientación al cliente, disciplina y proactividad.
• Relaciones: Establecimiento de relaciones e influencia. Interlocución diaria a todos los niveles con corredores, equipo técnico, prestaciones y administrativos.

¿Quieres conocernos?

Nuestro equipo humano está formado por más de 1.700 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas, e intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados.

Ofrecemos:

• Formación continua para tu desarrollo profesional
• 6 meses de jornada intensiva
• Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc.
• Excelente ambiente de trabajo
• Actividades corporativas

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