¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos? Randstad te da la oportunidad de formarte en una empresa líder en el sector.

Las principales responsabilidades de la persona candidata como Técnica /o de Desarrollo de Proyectos son:

- Prospección comercial a clientes de la zona tanto para la captación de fondos como para la captación de vacantes donde ubicar a sus candidatos.

- Venta, diseño y ejecución de proyectos de RSC (Responsabilidad Social Corporativa).

- Abrir relaciones a nivel local con entidades dedicadas a la inserción laboral de este tipo de colectivos.

- Visitar organismos públicos de la zona para conseguir apoyos y subvenciones.

- Contacto con empresas para impulsar el apoyo al proyecto social de inserción laboral de personas con discapacidad de la fundación Randstad.

- Asesoramiento en el cumplimiento del marco legislativo vigente en materia de contratación de personas con discapacidad. Ley General Discapacidad. (LGD). Obtención del certificado de excepcionalidad, y justificaciones.

- Desarrollo de proyectos orientados a la sensibilización empresarial y a la inclusión de talento con discapacidad.

- Contacto con entidades sociales, agentes locales, administraciones para el desarrollo de proyectos orientados a la mejora de las oportunidades laborales de personas con discapacidad.

Requisitos para aplicar:

-Experiencia en prospección y captación de empresas/entidades.

-Sensibilidad y conocimiento de entidades/fundaciones sociales/discapacidad

-Vehículo propio y carnet

-Catalán

¿Qué beneficios tendrías en Randstad?

1. CONCILIACIÓN

- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.

- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.

- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.

- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.

- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.

- Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad

de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.

Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4. FORMACIÓN

- Plan de formación anual.

- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.

- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.

- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5. BIENESTAR

- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).

- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.

- Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.

- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.

- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.