Sobre el Proyecto

Buscamos a un/a líder estratégico que quiera formar parte del desarrollo y consolidación de un Centro de Materiales de Construcción de referencia en Málaga. Se trata de un proyecto con fuerte crecimiento, alto nivel de autonomía y la oportunidad real de dejar huella en la organización desde el primer día.

Tu Misión

Como Director de Operaciones Retail, serás la persona que garantice que el centro funciona como una máquina perfectamente engranada: operaciones ágiles, clientes satisfechos y un equipo implicado y orgulloso de su trabajo.

Serás responsable de:

• Dirigir las operaciones del almacén garantizando eficiencia, seguridad y disponibilidad de stock.
• Liderar un equipo diverso, impulsando un estilo de gestión basado en autonomía, proximidad y desarrollo del talento.
• Asegurar la correcta gestión operativa del punto de venta, desde el flujo de mercancía hasta la experiencia final del cliente profesional.
• Implementar mejoras continuas que impacten directamente en productividad, costes y calidad del servicio.
• Participar en decisiones estratégicas del centro y liderar el comité de dirección local.

¿Qué ofrecemos?

Proyecto con impacto real

Aquí tu voz cuenta. Tendrás autonomía para rediseñar procesos, proponer mejoras y liderar cambios relevantes.

Rol estratégico, no un “director” más

Participarás en decisiones de negocio, gestión de presupuesto, KPIs globales y estrategia de crecimiento.

Entorno que apuesta de verdad por las personas

Modelo de liderazgo basado en:

• Autonomía
• Desarrollo del equipo
• Confianza y cercanía
• Cultura práctica, orientada a la acción

Formación continua y plan de carrera

Acceso a programas formativos avanzados en liderazgo, logística, retail y gestión de operaciones.

Condiciones competitivas

Paquete retributivo atractivo, beneficios y la estabilidad de un proyecto consolidado en plena expansión.

Perfil que buscamos

• Experiencia dirigiendo equipos operativos en retail o gran distribución.
• Capacidad para liderar equipos de +200 personas, gestionar conflictos y crear cultura de equipo.
• Visión analítica y orientación al dato.
• Mentalidad práctica, resolutiva y con fuerte orientación al cliente profesional.
• Ambición por crecer, mejorar y asumir retos.