Ofertas de empleo para Gestión operativa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Alimentación y bebidas Marketing Elaboración de presupuestos Planificación de proyectos Estrategia de marketing Planificación de negocios Gestión operativa Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Dirección de equipos

SOBRE LA POSICIÓN Y EL HOTEL

No todos los hoteles económicos son iguales.

Y no todas las aperturas tampoco.

Estamos buscando a la segunda incorporación clave del hotel: una figura que se unirá al/la General Manager como Adjunto/a a Dirección, para acompañar la apertura y puesta en marcha de un hotel de gama económica, muy bien posicionado, perteneciente a un grupo hotelero internacional de primerísimo nivel, que abrirá sus puertas el año que viene en pleno corazón de Barcelona.

Un hotel grande (casi 200 habitaciones), con piscina, rooftop, terraza y un patio amplio con muchísimo potencial.

Un proyecto pensado para ser funcional, atractivo, rentable… y muy vivo.

La persona que se incorpore lo hará desde las primeras fases del proyecto, participando junto al GM en el seguimiento de la obra, la definición operativa y el reclutamiento y construcción del equipo, que podrá formar a su manera.

Una joyita, vamos.

Por supuesto, no te vamos a detallar cada función exacta que necesitas hacer como Adjunt@ a GM.

Nuestro objetivo es darte una visión global de cosas que son realmente importantes para este rol y este hotel en concreto.

Así que, allá va, necesitaremos:

• Que acompañes al/la General Manager en la apertura del hotel, desde la fase final de obra hasta el arranque operativo.
• Que participes activamente en la definición de procesos, estándares y flujos de trabajo.
• Que apoyes en la selección, formación y coordinación de un equipo de unas 15 personas (recepción y F&B).
• Que contribuyas a asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y la calidad del servicio desde el primer día.
• Que estés muy cerca de la operativa diaria del hotel, coordinándote con proveedores externos de pisos y mantenimiento.
• Que impulses una experiencia de cliente eficiente, cercana y bien ejecutada, pero donde los clientes vivan experiencias inolvidables y donde los equipos vayan encantados a trabajar.
• Que trabajes junto a GM y el grupo para asegurar rentabilidad, control de costes y buen posicionamiento.

El resto de cosas, las revisaremos durante el proceso de entrevistas juntos.

Hay bastantes cosas que son importantes para hacerlo bien en esta posición, pero las que consideramos imprescindibles son que:

• Tienes experiencia previa en dirección hotelera u operaciones, idealmente en hoteles urbanos de volumen.
• Has trabajado en grandes cadenas hoteleras, por lo que conoces bien estándares, procedimientos y exigencias de marca.
• Te motiva formar parte de una apertura y no te asusta empezar cuando aún hay cascos en la obra.
• Sabes gestionar equipos pequeños con mucha cercanía y foco en la operativa.
• Hablas inglés con fluidez; catalán y francés serán muy valorados. Por supuesto castellano, que es en lo que estamos escribiendo.
• Tienes un estilo de liderazgo práctico, cercano y orientado a soluciones.
• Ves el rooftop, la terraza y los espacios comunes como una oportunidad real de valor, no solo como “extras”.

Hay muchas cosas buenas de pertenecer a un grupo como este y ser una de las primeras personas que da forma a la apertura de una marca así. Entre otras tendrás:

• La oportunidad de ser parte del núcleo inicial del hotel, con margen real para dejar tu huella.
• Un hotel con muchísimas posibilidades en una de las ciudades más atractivas de Europa.
• El respaldo, estructura y proyección de un grupo hotelero internacional líder.
• Participación directa, junto al GM, en decisiones clave de apertura y organización.
• Un entorno profesional muy estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo futuro dentro del grupo.
• Y, por supuesto, un paquete retributivo atractivo.

Así que, si te ilusiona formar parte de una apertura, construir un hotel desde dentro y trabajar mano a mano con Dirección General en un proyecto con recorrido real dentro de un gran grupo internacional, este puede ser tu siguiente paso.

Buscamos a alguien que quiera implicarse, sumar, crear equipo y dar forma a un hotel que aún no existe… pero que tiene todo para funcionar muy bien.

Si al leer esto has pensado “me veo”, nos encantará conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Inglés Español Gestión Gestión operativa Eventos Atención al detalle Operaciones Operaciones de servicios de alimentación Operaciones diarias Estándares de servicio

House Manager

High-End Lodge – North Girona (Pre-Pirineos), Spain

Search coordinated by H Elevation

A luxury property located in one of the most exclusive areas of the North Girona Province (Pre-Pirineos) is seeking a House Manager to oversee the day-to-day operations of a high-end lodge focused on refined hospitality, cycling culture, wellness, outdoor lifestyles, and highly personalized guest experiences.

The property is a member of an exclusive luxury villas collection that is currently developing similar high-end projects in key destinations around the globe, offering long-term growth opportunities and exposure within an international hospitality group.

This is a hands-on, on-site role with strong operational responsibility, ensuring service excellence, smooth daily operations, and close coordination with ownership and senior management.

Role Overview

The House Manager will be responsible for the overall daily functioning of the property, acting as the main point of contact for guests, staff, and external suppliers. The role combines operational leadership, guest hosting, wellness and experience coordination, events organization and execution, coordination of small-scale F&B operations, and strong oversight of maintenance, ensuring that the house, landscaping, wellness areas, and surrounding grounds are maintained to the highest standards. The position has a strong focus on cycling, outdoor, and wellness experiences.

Key Responsibilities

• Oversee daily operations and ensure high hospitality and service standards.
• Supervise housekeeping, maintenance, landscaping, groundskeeping, wellness-related operations, and external service providers.
• Ensure the house, outdoor areas, wellness facilities, and overall property are maintained to luxury standards at all times.
• Act as the primary host and guest liaison, ensuring a personalized and seamless experience.
• Manage arrivals, departures, schedules, and daily operational planning.
• Organize and execute small events and private gatherings in coordination with management.
• Coordinate small F&B operations, including service flow, suppliers, and quality standards.
• Coordinate and monitor preventive maintenance and timely resolution of technical issues.
• Support and coordinate operations related to cycling groups, wellness programs, outdoor experience activities, and events when required.
• Coordinate with management on operational reporting and performance.
• Ensure compliance with internal procedures, safety standards, and local regulations.

Profile & Qualifications

• Proven experience as a House Manager, Operations Manager, or similar role in luxury hospitality, private villas, or boutique hotels.
• Previous experience working in remote or countryside destinations.
• Experience organizing small-scale events and coordinating F&B operations.
• Strong operational mindset with particular attention to property, wellness areas, and grounds maintenance.
• Strong service mindset with exceptional attention to detail.
• Excellent organizational and communication skills.
• Proactive, autonomous, and solutions-oriented.
• Comfortable in a hands-on, on-site operational role.
• Interest or experience in cycling, wellness, and outdoor lifestyles is a strong plus.
• Fluent in Spanish and English.
• Catalan is a strong plus.
• Additional languages are an advantage

Contract & Conditions

• Seasonal contract for 2026 (9 months).
• Starting date: March 2026.
• Competitive compensation aligned with experience.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Inglés Publicidad en Internet Aptitudes para la supervisión Marketing Planificación de proyectos Gestión operativa Liderazgo de equipos Construcción Medios de comunicación social Gestión de inventarios

¿Te imaginas trabajar en un lugar donde las ilusiones engañan a la vista, las risas están garantizadas y cada día es diferente? ✨

El Museo de las Ilusiones de Madrid es un espacio de ocio interactivo para todos los públicos, lleno de experiencias sorprendentes, diversión y momentos inolvidables para nuestros visitantes. Y ahora, ¡queremos que formes parte de esa experiencia!

Buscamos a una persona con energía, iniciativa y ganas de pasarlo bien trabajando, porque este no es un puesto cualquiera: es un rol dinámico, activo y muy humano, donde cada día trae nuevos retos, visitantes diferentes y muchas situaciones curiosas que resolver.

En el Museo de las Ilusiones de Madrid estamos buscando una persona para el puesto de Supervisor/a de equipo. Este rol combina funciones operativas dentro del museo (como parte del staff de sala) con responsabilidades de supervisión, coordinación y apoyo a la gestión diaria.

La persona seleccionada será una figura clave tanto en la experiencia del visitante como en el buen funcionamiento del museo, trabajando estrechamente con la dirección.

• Supervisar y coordinar al equipo de sala durante la jornada.
• Apoyar al equipo operativo, trabajando activamente en el museo cuando sea necesario.
• Gestionar incidencias y resolver problemas relacionados con la atención al público.
• Organizar la planificación diaria del staff, incluyendo la asignación de turnos y descansos.
• Apoyar en la organización y coordinación de las actividades del museo (eventos, talleres y visitas grupales).
• Gestionar la caja: apertura, cierre y control básico.
• Mantener una comunicación constante con la dirección del museo para asegurar el correcto desarrollo de la operativa diaria.

• Nivel B2 de inglés (imprescindible para la atención a visitantes internacionales).
• Experiencia previa en gestión de equipos.
• Capacidad para resolver incidencias y gestionar situaciones de atención al público.
• Conocimientos básicos de Microsoft (especialmente para planificación y organización diaria).
• Experiencia en manejo de caja (apertura y cierre).
• Habilidades organizativas y de coordinación.
• Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

• Libranzas con fines de semana alternos, garantizando siempre al menos sábado o domingo libre.
• Tarjeta de transporte para empleados.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad para cambios de turno y horarios entre compañeros, favoreciendo la conciliación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Inglés Aptitudes para la supervisión Excel Satisfacción del cliente ERP Gestión operativa ERP de Infor Mejora continua Control de inventario Transporte

LŌV FERMENTS es una startup del sector alimentario en pleno crecimiento, con fábrica propia y una misión clara: productos fermentados honestos, de alta calidad y sin bullshit.

Con la nueva fábrica en Gelida (Penedès), buscamos una figura clave en el día a día de la operativa: hands-on, rápida, ordenada y con mentalidad de mejora continua.

Eres el/la dueño/a de los almacenes secos y refrigerados : lo que entra, lo que sale, cómo se guarda, cómo se prepara y cómo se inventaría. Te mueves entre transpaleta elevadora y ERP sin perder el hilo. Más importante, no temes al frío.

📍 Lugar de trabajo: Gelida (Penedès), 5 días presenciales a la semana

🕗 Horario estable: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00

🌴 Vacaciones: 25 días laborales al año

Operativa de almacén

• Gestión física de entradas y salidas de mercancía (recepción, ubicación, preparación, carga).
• Preparación de pedidos (picking/packing), paletización y expediciones desde almacén.
• Organización del almacén: layout, señalización, orden, rotación, buenas prácticas.

Stock & inventario

• Control de inventarios, stocks y materiales: recuentos, ajustes, trazabilidad por lotes cuando aplique.
• Coordinación con producción para necesidades de materiales y disponibilidad real de producto.
• Registro en ERP de movimientos de almacén (entradas, salidas, ubicaciones, consumos).

Calidad operativa / prevención

• Cuidar el estado del almacén (limpieza operativa, seguridad básica, orden).
• Detección de roturas de stock, mermas, incidencias internas y propuesta de mejoras.

En LOV somos un equipo pequeño y operativo. Tu misión principal es el almacén y el stock, pero cuando hay picos, todos metemos mano. En esos momentos podrás apoyar a producción o al backoffice con tareas prácticas (preparación, recuentos, orden, limpieza general, soporte a expediciones, etc.). Buscamos alguien que disfrute del ritmo real de una startup: prioridades que cambian, ejecución rápida y mentalidad de solución.

• Experiencia previa en almacén/logística operativa (idealmente en industria alimentaria/bebidas).
• Persona resolutiva, rápida, ordenada y constante.
• Cómodo/a con carga física y herramientas de almacén.
• Excel/ERP: suficiente para registrar bien y mantener stock “clean”.
• Idiomas: castellano imprescindible; catalán e inglés valorables.
  

• Proyecto con ambición real, en una empresa en crecimiento y con producto diferencial.
• Equipo cercano, cultura “hands-on” y autonomía con responsabilidad.
• Aprendizaje continuo (procesos, herramientas, mejora operativa) y posibilidad de evolucionar con la empresa.
• Remuneración acorde a experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto.
• Vacaciones: 25 días laborales.
• Y sí: kombucha LOV para el equipo 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Gestión de cuentas Inglés Marketing Gestión de ventas Telecomunicaciones Para empresas (B2B) Planificación de proyectos Planificación de negocios Gestión operativa Medios de comunicación social

Sobre la empresa

Somos una empresa líder en España en la fabricación de vasos reutilizables, referente en el canal de festivales de música, eventos y sector bebidas alcohólicas. Trabajamos con los principales promotores, marcas y operadores del país, ofreciendo soluciones sostenibles, personalizadas y de alta calidad, con mas de 30 años en el mercado.

Misión del puesto

Buscamos una persona con perfil comercial y de gestión, orientada a resultados, que lidere la relación con clientes B2B del canal festivales y eventos, desde la captación hasta la ejecución y seguimiento de los proyectos.

Funciones principales

• Desarrollo de negocio B2B en el canal de festivales, eventos y marcas de bebidas.

• Gestión integral de cuentas: promotores, organizadores, sponsors y partners.

• Prospección activa y cierre de acuerdos comerciales.

• Coordinación interna con producción, logística y diseño.

• Seguimiento de proyectos antes, durante y después de los eventos.

• Presencia puntual en festivales y eventos (viajes).

• Análisis de resultados y detección de oportunidades de mejora.

Perfil buscado

• Experiencia previa en ventas B2B (valorable eventos, festivales, bebidas, horeca o marketing).

• Alta capacidad de gestión y organización.

• Perfil muy comercial, con orientación a objetivos.

• Habilidades de negociación y comunicación.

• Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión en picos de temporada.

• Disponibilidad para viajar con frecuencia en determinados periodos.

• Residencia en Madrid o alrededores.

Se valorará especialmente

• Experiencia en festivales de música o grandes eventos.

• Conocimiento del sector bebidas alcohólicas.

• Experiencia gestionando proyectos complejos y clientes grandes.

• Inglés nivel profesional.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa líder y en crecimiento con base en Madrid.

• Proyecto sólido, con gran visibilidad en eventos de primer nivel.

• Autonomía real y posibilidad de crecimiento.

• Entorno dinámico, joven y muy orientado a resultados.

• Condiciones competitivas según experiencia (fijo + variable)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

Inglés Marketing Manufactura Planificación de proyectos Lean Manufacturing Gestión operativa Planificación de la producción Medios de comunicación social Mejora continua 5S

En AGP buscamos un Jefe de Producción para Málaga Capital

Descripción del puesto

Como Jefe de Producción de Obra Residencial en Grupo AGP, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de construcción residencial. Tus tareas diarias incluirán coordinar equipos de trabajo, garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad, y supervisar el uso eficiente de los recursos.

Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en Málaga.

Requisitos

• Experiencia de al menos un año en gestión de obras de construcción, incluyendo planificación, organización y control de proyectos.
• Conocimientos técnicos específicos en gestión de equipos, materiales de construcción, y normativa vigente del sector.
• Aptitudes para la comunicación efectiva, resolución de conflictos, y trabajo en equipo, asegurando la coordinación óptima de todos los involucrados en el proyecto.
• Capacidad para adaptarse a imprevistos, tomar decisiones rápidas y mantener un enfoque en la mejora continua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

Inglés Marketing Formación Español Elaboración de presupuestos Sistemas operativos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Gestión de personas Planificación de mercado

En PTV TELECOM buscamos un/a Supervisor/a Comercial con experiencia en venta puerta fría y gestión de equipos en nuestra sede de Almería.

Tu día a día será:

- Liderar y motivar a un equipo de asesores comerciales.

- Definir estrategias de captación de clientes.

- Acompañar y formar a tu equipo para alcanzar objetivos.

💼 Valoramos experiencia en sectores como: telecomunicaciones, energía, seguros, alarmas o editoriales.

🚀 Lo que ofrecemos:

- Contrato estable en una compañía en crecimiento.

- Paquete retributivo competitivo (fijo +variable).

- Formación y desarrollo profesional continuo.

Si buscas un nuevo reto y quieres crecer como líder comercial, escríbeme o manda tu cv a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

Alimentación y bebidas Estrategia Marketing Marketing de redes sociales Capacidad de análisis Negociación Liderazgo de equipos multidisciplinarios Recursos humanos (RR. HH.) Gestión operativa Medios de comunicación social Excel PowerPoint

ActiveCapital es una empresa especializada en invertir nuestro patrimonio familiar, principalmente en empresas cotizadas.

Si te gustan los retos, plantear soluciones innovadoras, si te sientes una persona de equipo, dinámica, trabajador/a, que valora la diversidad y el buen ambiente de trabajo, te estamos esperando. Buscamos contratar un Associate para agregar valor a nuestro equipo y mejorar la productividad interna de la empresa.

¿Cómo sería tu día a día con nosotros?

Antes de comenzar, nos gusta conocer los intereses y motivaciones de nuestros candidatos para comprender cómo encajarían mejor en nuestro departamento. ¿Cómo te desenvolverías con las siguientes tareas? ¿Crees poder aportar formas de trabajo eficientes y novedosas?

• Liderar proyectos de análisis y procesos de due diligence de potenciales inversiones.
• Coordinar la elaboración de informes financieros y ejecutivos para la Dirección.
• Participar activamente en la generación y desarrollo de ideas de inversión, aportando pensamiento crítico y visión transversal del negocio.
• Seguimiento continuo de mercados, compañías, noticias relevantes y variables macroeconómicas.
• Colaborar en la definición de metodologías de análisis y en la priorización de proyectos.
• Coordinar y dar soporte técnico a perfiles más junior del equipo de Análisis.
• Comunicación y colaboración directa con la Dirección y el resto de áreas de la empresa.

¡Buen ambiente, desarrollo profesional y un continuo aprendizaje están garantizados en tu día a día!

¿Cómo te imaginamos?

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Matemáticas, Física o Ingenierías.
• Se valorará positivamente Máster en Finanzas, MBA o CFA.
• Experiencia previa de 4 a 6 años en análisis financiero, inversión, corporate finance, auditoría o consultoría.
• Sólidos conocimientos en contabilidad, interpretación de estados financieros y valoración de empresas.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).
• Dominio de Microsoft Excel y PowerPoint.
• Capacidad para liderar proyectos, estructurar análisis complejos y comunicar conclusiones de forma clara y ejecutiva.
• Perfil organizado, disciplinado, con buena gestión del tiempo y orientación a resultados.
• Curiosidad intelectual, mentalidad crítica y pasión por el sector financiero.
• Compromiso con un proyecto a largo plazo y con el crecimiento de la firma.

¿Cómo es trabajar en ActiveCapital?

Trabajar en ActiveCapital es participar en la transformación íntegra de una empresa con raíces jóvenes, pero fuertes, enfocadas en el desarrollo constante y el crecimiento a través de sinergias.

Además, impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno muy diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas. Y, tantos retos como proyectos.

En ActiveCapital estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores y en ti. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan:

• Una remuneración acorde al perfil profesional y a tu desempeño en la empresa.
• Programa de flexibilidad laboral.
• Revisiones salariales periódicas y un plan de carrera detallado para asegurar tu evolución profesional.
• Plan formativo a tu medida, mejorando tanto tus conocimientos técnicos como tus habilidades profesionales.

Si crees que este cargo está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitud sencilla’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en ActiveCapital!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

SEM Gestión de proyectos Inglés Para empresas (B2B) Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Operaciones Gestión de personas Mejora continua Planificación de recursos SEO

En Tictag Branding Digital no paramos de crecer. Somos una agencia multidisciplinar que une creatividad y tecnología: desde Branding y Diseño Web hasta IA, Automatización, SEO y SEM. Tenemos el talento, los clientes y los proyectos. Ahora buscamos a la figura clave que asegure que nuestra estructura operativa y financiera acompaña este ritmo de expansión.

Buscamos un/a Head of Operations con mentalidad de "Controller" financiero y visión de Project Management. Alguien que tome el control del cuadro de mandos para maximizar nuestra rentabilidad y eficiencia.

Tu Misión (El Reto): Tu objetivo no es micro-gestionar, sino orquestar. Serás responsable de la salud financiera y operativa de la agencia.

• Planificación Económica y Rentabilidad: Controlarás el P&L (pérdidas y ganancias) por proyecto y cliente. Analizarás la rentabilidad real de nuestros servicios (¿Es rentable este fee de SEO? ¿Estamos cobrando bien las automatizaciones?).
• Gestión de Capacidad (Resource Planning): Tienes un equipo multidisciplinar (Creativos, Tech, Traffickers). Tu misión es planificar la carga de trabajo para asegurar los deadlines sin saturar al equipo, sabiendo cuándo tenemos "hueco" para nuevos proyectos.
• Estructura y Costes: Calcularás nuestro "Runway" y punto de equilibrio. Nos dirás cuántos proyectos debemos cerrar para mantener y escalar la infraestructura.
• Control de Calidad del Proceso: Desde la entrada del lead hasta la entrega final, asegurarás que los procesos fluyen sin fricción.

Perfil que buscamos:

• Experiencia sólida: Has trabajado en dirección de operaciones o gestión financiera en Agencias Digitales, Consultoras Tecnológicas o Startups de servicios B2B.
• Visión 360º: Entiendes la diferencia de gestión entre servicios recurrentes (SEO/SEM/Mantenimiento) y proyectos cerrados (Web/Branding).
• Dominio Financiero: No solo contabilidad básica, sino contabilidad analítica. Sabes imputar costes de estructura a proyectos para sacar márgenes reales.
• Liderazgo: Capacidad para hablar de tú a tú con la dirección y para organizar a un equipo técnico y creativo con autoridad y criterio.
• Tech-Savvy: Te mueves con soltura entre herramientas de gestión (ERPs, CRMs, Herramientas de Project Management) y entiendes el valor de la IA y la automatización en nuestros procesos internos.

¿Qué ofrecemos?

• Posición directiva en una agencia referente en Branding y Tecnología.
• Autonomía real para definir procesos y tomar decisiones estructurales.
• [Rango Salarial Competitivo / Incentivos por optimización de márgenes].
• Un entorno de alto rendimiento donde la innovación (IA, Automatización) es el día a día.