Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos...

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.


Funciones y responsabilidades del puesto:


• Supervisar el funcionamiento de las delegaciones o puntos de venta en su zona: hospitales, organismos públicos y aeropuertos

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas e ingresos.

• Coordinar y apoyar a los equipos locales de los 15 contratos de la zona

• Implementar estrategias comerciales y de personal diseñadas en comité de dirección.

• Realizar visitas regulares a los contratos de la zona como fundamental misión.

• Informar y hacer recomendaciones a la alta dirección.

• Garantizar una experiencia de cliente excelente.

• Cultivar relaciones duraderas con clientes y equipos.

• Seguimiento y análisis de la competencia y evolución del mercado en su área de influencia.


Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:


• Experiencia previa en supervisión de equipos gestión de nivel intermedio (al menos 10 personas directas)

• Habilidades de liderazgo, versatilidad y toma de decisiones.

• Experiencia de 15 años en restauración organizada o colectiva

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

• Conocimientos en gestión de cuentas de explotación y en participación en desarrollo de negocio.

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Formación en Administración de Empresas o similar (preferible).

• Mentalidad estratégica y orientación a resultados.

• Disponibilidad para viajar


¿Qué te ofrecemos?:

•Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.


Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.


Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

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