Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con más de 29 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente.

En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad.

Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta:

Ser Seguros: Ponemos la seguridad en primer lugar. Es nuestra responsabilidad cuidarnos unos a otros. Juntos, creamos lugares de trabajo seguros y solidarios donde las personas pueden prosperar y regresar a casa del trabajo tan sanos como llegaron.

Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo.

Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico.

Cambiar el juego: Nunca dejamos de encontrar soluciones audaces y originales para desafíos difíciles. Continuamente subimos el listón, impulsando soluciones innovadoras con tecnología avanzada.

Ofrecer Resultados: Nos apasiona ofrecer resultados sobresalientes para todos nuestros socios. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Relaciones Laborales con base en Alcobendas.

Entre las principales funciones de la posición, destacan:

• Participación activa en diseño, gestión e implementación de políticas laborales (ámbito nacional e internacional)

-Diseño, implementación y supervisión de políticas laborales alineadas con normativa local

-Liderazgo de proyectos de relaciones laborales garantizando adaptación a los marcos regulatorios

-Análisis y anticipación de cambios normativos proponiendo acciones preventivas y adaptativas

-Asesoramiento estratégico a directivos para una adecuada gestión de equipos y relaciones laborales.

• Gestión de relaciones institucionales y negociación colectiva

-Negociación y mantenimiento de relaciones con representantes sindicales y comités de empresa

-Participación activa en procedimientos extrajudiciales y resolución de conflictos laborales

-Fomento de un clima laboral positivo, diversidad e inclusión en entornos multiculturales

-Elevada capacidad de comunicación, influencia y gestión bajo presión

• Gestión disciplinaria y procedimientos internos

-Asesorar y gestionar procedimientos disciplinarios, sanciones e incidencias laborales

-Elaboración de informes y documentación de soporte legal

-Organización y gestión eficiente del tiempo y prioridades

• Gestión administrativa y coordinación interna

-Coordinación con nómina y administración de personal en contratos, altas/bajas y situaciones especiales (IT, permisos)

-Seguimiento de indicadores y reportes laborales periódicos

-Proactividad en la identificación de mejoras en procesos

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar
• Formación complementaria en normativa laboral y negociación colectiva
• Experiencia de al menos 2 años en posiciones de relaciones laborales
• Habilidades de análisis, organización, liderazgo, negociación y trabajo bajo presión
• Se valorará positivamente experiencia previa en personación en conciliaciones y actos judiciales, así como estar en disposición de Máster Acreditativo para el Ejercicio de la Abogacía y/o colegiación ulterior.

Se ofrece

- Proyecto estable en una empresa líder en su sector

- Posibilidades de desarrollo profesional.

Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.