Buscamos un/a Planificador/a de Stock de Centros Logísticos para unirse a un equipo dinámico en el área de Leganés (Pol. Ind. Recomba), con la misión de asegurar la correcta disponibilidad de productos, optimizando los niveles de stock en nuestros centros logísticos.

¿Cuál será tu misión?
.- Gestionar de forma eficiente el stock en los centros asignados, asegurando la calidad y disponibilidad de producto.
.- Calcular necesidades de aprovisionamiento basándote en previsiones de venta, niveles de stock, precios y plazos de entrega.
.- Mantener actualizadas las previsiones de demanda en función del contexto de cada momento.
.- Informar a los equipos de logística y ventas sobre la llegada prevista del material.
.- Controlar la rotación del stock, garantizar mínimos de seguridad y dar salida al material obsoleto.
.- Colaborar activamente con los departamentos de compras, ventas y logística para atender correctamente las necesidades operativas.
.- Gestionar y realizar seguimiento de pedidos por categoría, proveedor y/o almacén.
.- Ser punto central de interlocución con proveedores para resolver incidencias y fomentar una relación colaborativa.
.- Supervisar el cumplimiento de plazos y evaluar el nivel de servicio de los proveedores.
.- Coordinar la transición entre gamas de producto, asegurando la salida eficiente del stock residual.

¿Qué buscamos en ti?
.- Más de 5 años de experiencia como planificador/a de stock o similar.
.- Sólida experiencia en el uso de herramientas de planificación de suministro (valorable conocimiento de Slimstock).
.- Conocimiento del sector de material eléctrico.
.- Manejo avanzado de Excel, Power BI y herramientas de Office.
.- Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y fuerte enfoque analítico.

Sobre nosotros:

Desarrollamos nuestras actividades bajo principios de sostenibilidad, cuidado medioambiental y responsabilidad social corporativa.

Colaboramos en iniciativas de reforestación y apoyamos los 10 Principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Nuestros procesos de selección se basan en criterios de experiencia y habilidades, garantizando igualdad de oportunidades.

Somos una empresa española con más de 600 profesionales, líder en servicios tecnológicos y atracción de talento desde 1995, con presencia nacional e internacional.