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Servinform, compañía líder en externalización de servicios, con presencia en España, Europa y LATAM, busca incorporar un/a Operations Senior Manager de Back Office para liderar la línea de negocio, impulsando la eficiencia, el crecimiento y la...
Servinform, compañía líder en externalización de servicios, con presencia en España, Europa y LATAM, busca incorporar un/a Operations Senior Manager de Back Office para liderar la línea de negocio, impulsando la eficiencia, el crecimiento y la evolución del modelo operativo en un entorno dinámico e internacional.

Misión del puesto

Liderar y desarrollar la línea de negocio de Back Office, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad y el crecimiento sostenible de los servicios.

Será responsable de definir y evolucionar el modelo operativo, asegurando la eficiencia y escalabilidad de los procesos, impulsando iniciativas de transformación, automatización y mejora continua, y garantizando un servicio de alto valor para clientes y usuarios finales.

El puesto tendrá un impacto directo en la rentabilidad, productividad, calidad y evolución del modelo operativo global, trabajando de forma coordinada con las áreas corporativas y transversales de la compañía.

Responsabilidades Principales

Excelencia operativa y gestión del negocio

  • Liderar la operación de Back Office, garantizando el cumplimiento de objetivos, SLAs, KPIs, calidad y productividad.
  • Diseñar y evolucionar el modelo operativo, impulsando la eficiencia, escalabilidad, estandarización y mejora continua.
  • Gestionar presupuesto, costes y rentabilidad, identificando oportunidades de optimización y crecimiento.
  • Impulsar iniciativas de automatización y digitalización para mejorar la productividad y eficiencia de los procesos.
  • Garantizar la satisfacción del cliente y la aplicación de mejores prácticas en los servicios.

Gestión y control de proyectos

  • Supervisar la puesta en marcha, evolución y cumplimiento contractual de los servicios.
  • Liderar proyectos de transformación, automatización, digitalización y mejora continua.
  • Definir y supervisar KPIs, cuadros de mando y planes de acción para asegurar el cumplimiento de objetivos.

Coordinarse con las áreas transversales para optimizar procesos, recursos y resultados operativos.

  • Liderazgo y gestión de equipos
  • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, adaptando la estructura a las necesidades y evolución del negocio.
  • Coordinar operaciones en entornos multiculturales e internacionales.
  • Impulsar una cultura orientada a resultados, productividad, calidad y mejora continua.
  • Desarrollar talento y liderazgo, asegurando una estructura organizativa preparada para el crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

  • Rol estratégico con alto nivel de autonomía e influencia.
  • Impacto directo en la rentabilidad, operaciones y modelo operativo global.
  • Entorno profesional estable, exigente y en plena transformación.
  • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
  • Contrato indefinido. Horario: L-J 9 a 18:30 y V 9 a 15 h.
  • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial).
  • Convenio: Consultoría. Categoría: Área 1

**Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**

Requisitos mínimos

Formación

Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o afines.

Valorable máster o posgrado en Transformación Digital, Tecnología, Gestión de Proyectos, IA, Data Analytics o afines.

Experiencia

  • Experiencia más de 6 años en liderazgo de operaciones en Back Office
  • Experiencia gestionando operaciones y equipos superiores a 300 personas.
  • Experiencia en transformación operativa y mejora de eficiencia.
  • Valorable experiencia manejando cuentas de back office de gran tamaño.
  • Valorable experiencia aplicando modelos de AI para mejora de productividad.
  • Valorable experiencia en entornos internacionales y manejo de procesos transversales

Competencias

  • Visión global
  • Flexibilidad y apertura al cambio
  • Pensamiento crítico e innovador
  • Alto nivel de autonomía
  • Comunicación ejecutiva, influencia transversal y capacidad de negociación
  • Orientación a resultados y capacidad analítica
  • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos
  • Orientación al detalle y mejora continua

Inglés (Mínimo nivel B2), se valorará Portugués.

Disponibilidad para viajar nacional o internacional

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