Solera es líder mundial en servicios de datos y software que se esfuerza por transformar cada punto de contacto del ciclo de vida de los vehículos en una experiencia digital conectada. Además, ofrecemos productos y servicios para proteger los otros activos más importantes de la vida: nuestros hogares y nuestras identidades digitales. En la actualidad, Solera procesa más de 300 millones de transacciones digitales al año para aproximadamente 235 000 socios y clientes en más de 90 países. Los 6.500 miembros de nuestro equipo fomentan una cultura innovadora y poco común, y se dedican a hacer realidad el futuro hoy mismo mediante respuestas cognitivas, conocimientos, algoritmos y automatización. Para obtener más información, visite solera.com

El puesto

Buscamos un diseñador para nuestro equipo gráfico, especializado en la creación de ilustraciones de piezas mecánicas y de carrocería para el sector de la automoción.

Nuestra tarea principal en el equipo consiste en crear los gráficos representativos de cada modelo nuevo y actualizado que sale al mercado.

Se trata de un trabajo cooperativo y dinámico con compañeros de otras áreas, que nos proporcionarán la información que necesitamos para nuestro trabajo.

Es habitual trabajar en varios modelos al mismo tiempo y no es raro interactuar con compañeros de otros países, principalmente Italia, pero también de EE. UU., Reino Unido o México.

Se le formará en el uso de las herramientas gráficas necesarias para el trabajo diario como diseñador, así como en otras herramientas gráficas desarrolladas por Solera.

También prestamos apoyo a la biblioteca internacional de pictogramas, a través de su diseño y adaptación final a las aplicaciones de la empresa.

Además, la habitual proactividad del equipo nos ofrece la posibilidad de colaborar en proyectos que no solo son de nuestra responsabilidad, sino que pertenecen a otros centros o departamentos.

Tus funciones

• Demostrar capacidad para aprender a utilizar las herramientas gráficas de la empresa y aplicarlas correctamente.
• Diseñar las piezas y los conjuntos de piezas solicitados para los vehículos asignados, colaborando con compañeros del mismo equipo gráfico y de otros departamentos.
• Diseñar las ilustraciones solicitadas dentro de los parámetros de productividad que requiera el equipo.
• Diseñar las piezas solicitadas dentro del máximo índice de calidad que el equipo requiera.
• Resolver incidencias relacionadas con el contenido de la base de datos gráfica.
• Familiarizarse con otras herramientas de la empresa y ser capaz de aportar un valor añadido.

Requisitos

• Experiencia en Adobe Illustrator, principalmente en el sector de la automoción y en el diseño de piezas en 2D con aspecto 3D. (Es obligatorio que todos los candidatos tengan instalado Adobe Illustrator)
• Formación en diseño gráfico para automoción, artes, diseño gráfico/industrial o similar.
• Capacidad para trabajar en equipo de forma proactiva, con creatividad y aptitudes de aprendizaje.
• Dominio de Windows y MS Office.
• Nivel medio de inglés B2
• Atención al detalle para garantizar la coherencia y la precisión de los productos finales.
• Capacidad para trabajar colaborativamente, ya que los proyectos suelen realizarse en equipo.
• Capacidad para resolver problemas y realizar ajustes cuando los planes no salen según lo previsto.

Se valorará

• Conocimientos de otras herramientas de diseño, principalmente del paquete de Adobe Cloud, como Photoshop, Bridge, etc.
• Conocimientos de modelado con Maya.
• Conocimientos en el ámbito del diseño, la animación y la edición de vídeo.
• Conocimientos o interés personal por el sector de la automoción.
• Reunir todas las habilidades y requisitos necesarios para el puesto (incluida la formación requerida, años de experiencia, conocimientos de informática, habilidades técnicas, etc.).
• Capacidad para permanecer sentado durante varias horas seguidas y trabajar muchas horas al día frente al teclado de un ordenador.
• Capacidad para mantenerse atento y concentrado durante la jornada laboral.
• Cualquier otra responsabilidad relacionada y/o adicional que pueda ser requerida o asignada.

Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. Del mismo modo, no podemos identificar todas las competencias que un puesto pueda requerir, ya que las responsabilidades del puesto y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción del puesto anterior no es completa ni exhaustiva. La empresa se reserva el derecho a modificar, ampliar o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. La empresa también se reserva el derecho a exigir a todos los empleados que asuman responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.