Buscamos incorporar un/a Junior Recruiter con experiencia en atracción y selección de talento, que se sienta cómodo/a trabajando en entornos ágiles y con un alto volumen de actividad.
Una persona proactiva, con iniciativa y pasión por conectar talento con proyectos ilusionantes.
Tu challenge:
- Gestión integral de procesos de selección (end to end): definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
- Búsqueda directa de talento en LinkedIn y otras fuentes (headhunting).
- Coordinación con los equipos internos para entender necesidades y prioridades de contratación.
- Analisis de competencia, del mercado y propuesta de acciones para reforzar nuestra propuesta de valor.
- Apoyo en iniciativas de employer branding y mejora de la experiencia del candidato/a.
- Gestión y actualización de bases de datos de candidatos/a.
- Estabilidad y crecimiento – Contrato indefinido en una empresa sólida del sector, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Buen rollo asegurado – Únete a un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo increíble.
- ¡Organízate tu mismo! - La bolsa de teletrabajo te permite adaptar tu tiempo de trabajo en la oficina y en casa.
- ¡Viernes y verano a otro ritmo! – Jornada intensiva todos los viernes del año y durante todo el verano.
- Beneficios que suman – Accede a ventajas fiscales a través de nuestro plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y seguro de salud).
- Tiempo para ti ️ – Disfruta de 2 viernes al año para asuntos propios y, lo mejor de todo… ¡No trabajes en tu cumpleaños
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia previa de 2 años en atracción y selección de talento.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
- Se valorará positivamente experiencia en la selección de perfiles del ámbito de la Comunicación, Publicidad, Social Media y Creatividad
- Experiencia realizando búsqueda directa en LinkedIn.
- Inglés fluido en conversación.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas.
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