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En TKB Human Capital buscamos un/a Office Manager para un importante grupo empresarial , con incorporación inmediata . Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de gestión, que asegure el buen funcionamiento de la oficina y dé...

En TKB Human Capital buscamos un/a Office Manager para un importante grupo empresarial, con incorporación inmediata.


Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de gestión, que asegure el buen funcionamiento de la oficina y dé apoyo directo a la Executive Assistant y a los distintos equipos de la compañía.


Funciones principales

  • Velar por el correcto funcionamiento diario de la oficina, gestionando espacios, materiales, suministros y proveedores.
  • Prestar apoyo operativo y administrativo a la Executive Assistant, colaborando en la gestión de agendas, coordinación de reuniones y preparación de documentación.
  • Organizar viajes, reservas y desplazamientos del equipo.
  • Controlar el inventario y realizar pedidos de material cuando sea necesario.
  • Ser el primer punto de contacto para visitas, proveedores y llamadas telefónicas.
  • Gestionar la correspondencia, paquetería y mensajería.
  • Supervisar los accesos y la presencia del personal externo (limpieza, mantenimiento, etc.).
  • Colaborar con los diferentes equipos internos para garantizar un entorno de trabajo eficiente y bien organizado.
  • Participar en la gestión de presupuestos, facturas y contratos con proveedores.


Requisitos

  • Disponibilidad para incorporación inmediata.
  • Formación en Administración, Gestión o similar (valorable).
  • Experiencia mínima de 4 años en funciones administrativas, de recepción o gestión de oficina.
  • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.).
  • Persona organizada, proactiva y resolutiva, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
  • Excelentes habilidades comunicativas y trato amable.
  • Actitud positiva, energía y orientación al trabajo en equipo.


Se ofrece

  • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia, en un entorno profesional estable, dinámico y colaborativo.
  • Contratación estable y retribución competitiva.
  • Beneficios sociales acordes con la política interna de la compañía.
  • Posición clave en el funcionamiento diario de la oficina.
  • Buen ambiente laboral y equipo comprometido.

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