• Empresa industrial líder en su sector
• Responsable de proyectos industriales

Objetivo del puesto

Planificar, coordinar y ejecutar los proyectos industriales de la planta, asegurando la correcta gestión de inversiones (CAPEX), la sustitución y puesta en marcha de maquinaria, la mejora de líneas de producción existentes, la implantación de nuevas líneas y la optimización de proyectos logísticos en almacén, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y normativa aplicable.

Alcance del puesto

Responsable de todos los proyectos relacionados con maquinaria, procesos productivos y logística interna de la planta, desde la fase de estudio y viabilidad hasta la puesta en marcha y cierre del proyecto.

Funciones y responsabilidades principales

• Gestionar integralmente los proyectos industriales de la planta, desde la fase de estudio y definición hasta la puesta en marcha y cierre.
• Planificar y controlar alcance, plazos, costes y recursos de los proyectos, asegurando el cumplimiento del CAPEX aprobado.
• Liderar proyectos de sustitución y renovación de maquinaria industrial.
• Coordinar la mejora y optimización de líneas de producción existentes.
• Gestionar la implantación y puesta en marcha de nuevas líneas de producción.
• Desarrollar e implementar proyectos de mejora logística y de almacén.
• Coordinar equipos internos multidisciplinares y proveedores externos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente.
• Realizar el seguimiento y reporting del estado de los proyectos a Dirección.

Requisitos del puesto (H/M/D)

• Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automatización o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales en entorno productivo
• Experiencia en gestión de CAPEX y puesta en marcha de maquinaria y líneas de producción.
• Conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, planificación industrial y gestión de proyectos.
• Capacidad para liderar equipos técnicos multidisciplinares.
• Nivel alto de inglés.

Se ofrece

• Incorporación a empresa líder en el sector en fase de crecimiento.
• Posición estratégica con impacto directo en el negocio.
• Desarrollo profesional y participación en proyectos innovadores.
• Paquete retributivo: 45.000€/50.000€