El/la Responsable de Marca será la persona encargada de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el desarrollo, comercialización y promoción de un amplio portfolio de productos, con más de 1.000 referencias activas.

Será responsable de liderar un equipo multidisciplinar, coordinar proyectos estratégicos y asegurar el cumplimiento de los objetivos presupuestarios, de calidad y de posicionamiento, alineándose con la estrategia y valores de la organización.

Funciones Principales

Desarrollo de producto y estrategia:

• Liderar el desarrollo de nuevos productos y campañas promocionales, garantizando su diferenciación y competitividad en el mercado.
• Revisar y aprobar diseños, escandallos y estrategias comerciales.
• Impulsar proyectos estratégicos como la implantación de sistemas PLM (gestión del ciclo de vida del producto) y mejoras en plataformas digitales y web.

Gestión económica y proveedores:

• Controlar y analizar el gasto asociado a los proyectos de la marca propia.
• Negociar condiciones con proveedores clave para maximizar la rentabilidad.
• Autorizar facturas y gestionar pagos a través de los portales corporativos correspondientes.

Marketing, comunicación y marca:

• Colaborar en la organización y planificación de eventos corporativos para asegurar la correcta presencia de la marca propia.
• Apoyar a las áreas comerciales y de comunicación para potenciar la visibilidad y el posicionamiento de la marca.
• Supervisar el contenido y la imagen de marca en redes sociales y medios especializados.
• Redactar artículos, gestionar acciones publicitarias y revisar contenidos para mailings y campañas de comunicación.

Soporte comercial y herramientas digitales:

• Proporcionar apoyo continuo a la red comercial mediante formación, materiales y resolución de incidencias.
• Desarrollar y optimizar herramientas digitales orientadas a mejorar la operativa y eficacia comercial.

Análisis y toma de decisiones:

• Analizar informes de rotación de productos, resultados de campañas y tendencias de mercado.
• Realizar estudios comparativos de la competencia y proponer estrategias de posicionamiento y crecimiento.

Responsabilidad social y gestión de equipo:

• Coordinar iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa vinculadas a la marca, incluyendo la elaboración de la memoria anual de impacto.
• Supervisar el desempeño del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.
• Distribuir tareas y roles, fomentando el desarrollo profesional y la formación continua del equipo.
• Planificar horarios, vacaciones y recursos para garantizar el correcto funcionamiento del área.

Requisitos

Formación Académica:

• Licenciatura o Grado en Marketing, ADE, Comunicación o titulaciones afines.
• Formación adicional en desarrollo de producto, branding o gestión de proyectos será valorada positivamente.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de parafarmacia, salud o gran consumo.
• Experiencia demostrable en desarrollo de producto y marketing estratégico.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con proveedores.

Competencias Técnicas:

• Conocimiento avanzado en gestión de marcas y desarrollo de producto.
• Manejo de herramientas de diseño, planificación y gestión (PLM, Salesforce, SAP u otras similares).
• Capacidad analítica para interpretar datos y elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones.

*El candidato también podrá estar ubicado en Madrid.