Desde Wyser estamos gestionando una posición estratégica de Dirección Comercial para una compañía líder en su mercado, con más de 15 años de trayectoria y proyectos icónicos implantados en retail, transporte, centros comerciales y espacios urbanos.

Se trata de una compañía en pleno proceso de expansión y profesionalización, que ofrece soluciones y proyectos a medida para clientes B2B. Buscamos una persona con visión de negocio, liderazgo real sobre el área comercial y mentalidad ejecutiva, que quiera asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Reportará directamente al CEO, y gestionará un equipo de 8 personas.

Responsabilidades clave:

• Definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional.
• Liderar la captación activa de nuevas cuentas en sectores estratégicos para el crecimiento de la compañía: retail, property, entornos públicos, operadores de centros comerciales, etc.
• Asumir la gestión directa de cuentas clave ya existentes, reforzando la relación y ampliando la colaboración con los diferentes partnership.
• Coordinar y desarrollar al equipo comercial y técnico-comercial (8 personas), impulsando una cultura de orientación al cliente y resultados.
• Colaborar con otras áreas clave para garantizar propuestas competitivas, viables y bien estructuradas.
• Participar en el diseño de objetivos, forecast, seguimiento del pipeline y con responsabilidad directa sobre KPIs y presupuesto de ventas.
  
  

Reportando al CEO, y participando en el comité de dirección de la compañía.

Perfil que buscamos:

• Experiencia de mínimo 5 años como director comercial en entornos B2B, especialmente con ciclos de venta consultiva.
• Perfil ejecutivo, orientado a negocio, que combine visión estratégica con capacidad operativa.
• Es necesario tener experiencia en gestión de equipos, con un estilo de liderazgo cercano, resolutivo y con visión de negocio.
• Acostumbrado a trabajar en contacto con dirección general, equipos de preventa y clientes exigentes.
• Nivel alto de inglés, imprescindible.
• Interés por incorporarse a una empresa dinámica, en transformación, con fuerte implicación del CEO y un rol de alto impacto.