Ofertas de empleo en Wyser

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Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos. Desde Wyser buscamos un Director de Retail para una compañía internacional del sector retail de proximidad en plena expansión.

Funciones

• Dirección integral de una región compuesta por aproximadamente 100 tiendas, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados (ventas, margen, EBITDA y control de costes).
• Definición e implementación de la estrategia regional alineada con los objetivos corporativos.
• Liderazgo de la estructura regional (Area Managers y equipos de tienda), impulsando cultura de alto desempeño, accountability y desarrollo de talento.
• Supervisión del modelo operativo, garantizando la excelencia en ejecución, cumplimiento de estándares, procesos y KPIs clave del negocio.
• Análisis estratégico de indicadores (ventas, merma, productividad, rotación, stock, etc.), identificando palancas de mejora y asegurando planes de acción efectivos.
• Coordinación con las áreas centrales (logística, supply chain, expansión, RRHH, finanzas) para optimizar la operación y asegurar eficiencia en la región.
• Liderazgo de planes de expansión regional: aperturas, integraciones y optimización de la red comercial.
• Representación de la compañía en la región, asegurando posicionamiento competitivo y adaptación a las dinámicas locales de mercado.
  
  

• Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable MBA o formación de posgrado.
• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Regional en retail o supermercados, con gestión de estructuras amplias y descentralizadas.
• Experiencia demostrable liderando múltiples unidades de negocio (volumen elevado de tiendas) y equipos de management intermedio.
• Sólida trayectoria en gestión de P&L y control presupuestario.
• Conocimiento profundo de operaciones retail: cadena de suministro, estándares en tienda, eficiencia operativa y gestión de merma.
• Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados, capacidad analítica y liderazgo transformacional.
• Alta disponibilidad para movilidad y presencia continua en la región asignada.
  
  

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• Tipo de contratoTemporal
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🚀Ayuda a directivos y compañías a alcanzar sus objetivos comunes. Impulsa tu potencial.

En Wyser nos apasiona nuestro trabajo porque tiene un impacto significativo en la vida de las personas y ayuda a que nuestra compañía crezca. Nuestra misión es empoderar a las personas y a las organizaciones haciendo que el mercado laboral global sea más sostenible. Como empresa centrada en las personas, siempre mantenemos la más alta ética profesional y personal.

🙌Forma parte de nuestro equipo

Únete a Wyser y serás parte de una empresa en evolución constante que trabaja en cambiar la vida de las personas para mejor. Te convertirás en un partner de confianza y tendrás la oportunidad de trabajar junto a otros compañeros con mucho talento a ayudar a nuestros clientes a crecer y a transformar el sector de la selección.

Nuestra compañía se compromete a garantizar que cada empleado tenga una experiencia de aprendizaje continuo, independientemente de su puesto. Te ayudaremos a desarrollar tu verdadero potencial, a mejorar tus competencias y habilidades comerciales y nos aseguraremos de que experimentes un viaje profesional gratificante.

Siempre estamos buscando candidatos dispuestos a crecer que nos ayuden a evolucionar y ser mejores en lo que hacemos. Si estás buscando autonomía, apoyo y formación para poner en práctica todas tus habilidades y experiencias que te hacen único, ¡tenemos la oportunidad que estás buscando!

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Analyst que dará apoyo a nuestro equipo de consultores de selección. Además, formarás parte de nuestro programa corporativo de becas, 🎓Young Talent Campus🎓, formándote desde cero con nosotros y dando apoyo en selección al equipo.

✨¿Cuáles serían tus funciones?

• Publicación de ofertas en portales de empleo.
• Participación en entrevistas.
• Gestión y administración de la base de datos.
• Elaboración y revisión de informes de seguimiento de procesos.
• Control y organización documental.
• Gestión de agenda y coordinación ejecutiva.

🔍¿Qué buscamos?

• Grado en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas.
• Conocimiento de paquete office.
• Disponibilidad horaria.
• Nivel C1 de inglés

🎓¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus?

• Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares.
• Formación: Realizarás una formación complementaria con Integra, escuela de negocios con la que Gi Group Holding colabora, donde cursarás tu "Camino del Empleado" asistiendo a varios módulos del Máster Online de Gestión de RRHH que proporciona Integra.
• Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes).
• Vacaciones: Podrás disfrutar de 15 días hábiles de vacaciones al año.
• 2 días libres por tu cumpleaños.
• Ayuda económica.
• Posibilidades de desarrollo profesional.

👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> https://www.gigroupholding.com/espana/careers/young-talent-campus-programa-becas-corporativo/

¡Únete al equipo Wyser!

Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: [email protected]. Más información en nuestra política de privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

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Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos directivos. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Wyser buscamos un Director de Producción basado en la ciudad de Madrid para una compañía especializada en Ingeniería Civil y Construcción (Railway)

Funciones

Gestión de equipos y proyectos:

• Liderar equipos multidisciplinares de diferente índole técnica (trazado, arquitectura, obra civil,…etc..)
• Capacidad de gestionar equipos multiculturales
• Coordinarse con áreas generales de la empresa (Control de Gestión, RRHH, SIG, ..).
• Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando la correcta asignación de tareas
  
  

• Garantizar el cumplimiento de estándares ferroviarios de cada administración
• Garantizar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de la empresa bajos los estándares PMI
  
  

• Interlocución con ADIF y clientes internacionales, así como con socios y subcontratistas
  
  

• Responsable del seguimiento y cumplimiento del Control de gestión con los directores de las distintas UN.
  
  

• Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos .
• 15 años en el sector ferroviario, con trayectoria en producción y proyectos de gran envergadura.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos y proyectos.
• Liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, capacidad de negociación interna y externa
• Inglés avanzado (deseable).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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Desde Wyser, firma internacional especializada en Executive Search, buscamos un/a Director/a Comercial para una compañía líder en el sector gran consumo y con fuerte presencia en mercados nacionales y europeos.

La posición tendrá un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la estrategia comercial, desarrollando cuentas estratégicas en canal mayorista y retail, y acelerando la expansión internacional.

Reportando a Dirección General.

Responsabilidades Clave

• Definir y ejecutar la estrategia comercial en mercados nacionales y europeos, además de coordinar la expansión, asegurando la correcta implementación de la estrategia global.
• Desarrollar relaciones con clientes mayoristas, distribuidores y retail.
• Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y nuevas cuentas clave.
• Liderar y potenciar al equipo comercial hacia objetivos ambiciosos.
• Coordinación con departamento de operaciones para garantizar excelencia en servicio y distribución.
  
  

• Inglés avanzado.
• Experiencia en entornos internacionales (import/export).
• Background sólido en canal mayorista y retail.
• Perfil estratégico, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo.