Ofertas de empleo en ADEAS HR - PASSION FOR PEOPLE

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. ERP

Empresa referente en productos, aplicaciones y soluciones de automatización industrial, situada en Barcelona ciudad, precisa incorporar:

RESPONSABLE DE COMPRAS / MATERIAL INDUSTRIAL

En dependencia de Dirección General se responsabilizará de liderar el equipo de compras, asegurando la adquisición eficiente de productos y garantizando un volumen de stock óptimo para la operativa de la empresa. Su rol es clave en la coordinación con proveedores, logística y otras áreas internas para mantener un flujo de suministro adecuado. Asimismo, será el responsable de cohesionar al equipo, dar soporte y tomar aquellas decisiones que deban escalarse y requieran aprobación superior en su departamento.

Funciones y responsabilidades:

Responsabilidad sobre la gestión de compras y proveedores del departamento:

• Análisis de necesidades de compra y toma de decisiones sobre volúmenes de adquisición.
• Planificación, envío y seguimiento de los pedidos de compra.
• Coordinación con proveedores para garantizar tiempos de entrega.
• Creación y actualización de fichas de artículos en el sistema.
• Introducción y actualización de precios de compra.
• Introducción y gestión de transformaciones en el sistema.

Gestión de Stock, logística y proveedores:

• Control y actualización de inventarios anuales y rotativos.
• Supervisión del consumo de previsiones de stock, anulaciones y devoluciones al proveedor.
• Definición de obsolescencias de producto de forma anual.
• Ajuste semestral de los niveles de stock y reporte de estado.
• Negociación de tarifas de transporte para mejorar costes y eficiencia en los envíos.
• Análisis de proveedores. Eficiencia, respuesta, volumen y procesos.

Coordinación interna y Optimización de procesos:

• Coordinación con el equipo de Inside Sales y Logística en relación a las gestiones interdepartamentales
• Análisis y optimización de procesos internos para mejorar eficiencia y reducir errores.
• Reporte periódico a la dirección.

Gestión del equipo:

• Asignación equilibrada de cargas de trabajo para maximizar la productividad del departamento.
• Resolución de incidencias o dudas en la operativa diaria del departamento.
• Formación al personal para asegurar el nivel adecuado de polivalencia.
• Implementación de iniciativas para medir y mejorar la motivación y clima laboral del departamento.

Requisitos:

• Graduado en Administración, Logística, Supply Chain o similares.
• Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares.
• Imprescindible nivel inglés C1 (Advanced) para comunicación fluida verbal y escrita con proveedores.
• Conocimientos de ofimáticas y ERP a nivel de usuario avanzado.
• Profesional proactivo y colaborativo, con conocimientos y habilidades en gestión de equipos. Capacidad de negociación y competencias de análisis de procesos y pensamiento estratégico.

Se ofrece incorporación a empresa sólida, líder en su sector, en puesto estable, de responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional.