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Vega del Codorno, ES
Operations Supervisor - Destrehan, LA
ADM · Vega del Codorno, ES
. Outlook Excel Word
Operations Supervisor – Destrehan, LA
This is a full-time, exempt position
The role works a rotating shift schedule and may require weekends, holidays, and overtime depending on business needs.
Position Summary
We are seeking a dependable, hands-on individual to join our team as an Operations Supervisor at our Destrehan, LA grain processing facility. This position supports daily operations, ensuring safety compliance, and driving efficiency across the site. We’re looking for someone with strong leadership, communication, and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. The Operations Supervisor will report to the Assistant Superintendent and collaborate closely with the hourly workforce and other site leaders.
Position Responsibilities
- Promote and follow all safety procedures, programs, and policies
- Assist with scheduling and daily operational planning
- Communicate operational procedures and expectations to hourly employees
- Enforce company policies, plans, and safety rules
- Conduct regular facility walkthroughs and inspections to monitor progress and identify hazards
- Perform and document daily, weekly, and monthly inspections using computer-based systems
- Coordinate with the Shift Supervisor to develop safe and efficient work plans
- Maintain accurate operational shift reports and documentation
- Support operational needs and communicate plant deficiencies or maintenance concerns
- Complete required permits and assess work areas for potential hazards
- Contribute to the development of departmental goals and continuous improvement initiatives
- Demonstrate a proactive, team-oriented approach and promote a positive work environment
- High school diploma or GED required
- Previous leadership experience in a grain, production, or similar environment
- Demonstrated initiative and ability to work independently while collaborating effectively in a team environment
- Professional demeanor with a positive and respectful attitude
- General computer proficiency, including Microsoft Outlook, Excel, Word, and web-based applications
- Strong oral and written communication skills
- Proven leadership ability with the capability to motivate and build effective teams
- Excellent organizational and documentation skills
- Commitment to safety, reliability, and continuous improvement
- Strong commitment to ADM’s goal of achieving a zero-injury culture and following all safety procedures
- Ability to meet physical requirements including standing, sitting, bending, kneeling, climbing stairs and ladders, working in confined spaces or at heights, and lifting up to 50 lbs unassisted
- Regular and prompt attendance required
- Willingness to work rotating shifts, weekends, holidays, and overtime as needed
ADM requires the successful completion of a background check.
REF:104012BR
Base pay offered may vary depending on multiple individualized factors, including market location, job-related knowledge, skills, and experience. Hourly and salaried non-exempt employees will also be paid overtime pay when working qualifying overtime hours.
If hired, employees will be in an “at-will position” and the Company reserves the right to modify base pay (as well as any other discretionary payment or compensation program) at any time, including for reasons related to individual performance, Company or individual department/team performance, and market factors.
The pay range for this position is expected to be between:
$58,100.00 - $108,000.00
Benefits And Perks
Enriching the quality of life for the world begins by taking care of our colleagues. In addition to competitive pay, we support your diverse needs with a comprehensive total rewards package to enhance your well-being, including:
- Physical wellness – medical/Rx, dental, vision and on-site wellness center access or gym reimbursement (as applicable).
- Financial wellness – flexible spending accounts, health savings account, 401(k) with matching contributions and cash balance plan, discounted employee stock purchasing program, life insurance, disability, workers’ compensation, legal assistance, identity theft protection.
- Mental and social wellness – Employee Assistance Program (EAP), Employee Resource Groups (ERGs) and Colleague Giving Programs (ADM Cares).
- Paid time off including paid holidays.
- Adoption assistance and paid maternity and parental leave.
- Tuition assistance.
- Company-sponsored training and development resources, such as LinkedIn Learning, language training and mentoring programs.
#IncludingYou
Diversity, equity, inclusion and belonging are cornerstones of ADM’s efforts to continue innovating, driving growth, and delivering outstanding performance. We are committed to attracting and retaining a diverse workforce and create welcoming, truly inclusive work environments — environments that enable every ADM colleague to feel comfortable on the job, make meaningful contributions to our success, and grow their career. We respect and value the unique backgrounds and experiences that each person can bring to ADM because we know that diversity of perspectives makes us better, together.
We welcome everyone to apply. We are committed to ensuring all qualified applicants receive consideration for employment regardless of race, color, ethnicity, disability, religion, national origin, language, gender, gender identity, gender expression, marital status, sexual orientation, age, protected veteran status, or any other characteristic protected by law
About ADM
At ADM, we unlock the power of nature to provide access to nutrition worldwide. With industry-advancing innovations, a complete portfolio of ingredients and solutions to meet any taste, and a commitment to sustainability, we give customers an edge in solving the nutritional challenges of today and tomorrow. We’re a global leader in human and animal nutrition and the world’s premier agricultural origination and processing company. Our breadth, depth, insights, facilities and logistical expertise give us unparalleled capabilities to meet needs for food, beverages, health and wellness, and more. From the seed of the idea to the outcome of the solution, we enrich the quality of life the world over. Learn more at www.adm.com.
Req/Job ID
104012BR
Quality Soluções Médicas
Ceuta, ES
Estágio Ceneged ADM/Contábeis/Processos Gerenciais - CE
Quality Soluções Médicas · Ceuta, ES
.
bull. Alimentar planilhas eletrônicas. bull. Receber e conferir documentações. bull. Arquivar documentações. bull. Dar suporte às demandas do setor sob orientação do superior imediato.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Estagiário
Empresa
Quality soluções médicas
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências.
Ramo
Saúde/ Hospitalar
(FF)
Rooms Admin Assistant
8 dic.Marriott International
Santa Cruz de Tenerife, ES
Rooms Admin Assistant
Marriott International · Santa Cruz de Tenerife, ES
. Office
Additional Information
Job Number 25195196
Job Category Administrative
Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se fusionan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Con 462 habitaciones y suites – distribuidas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat – ofrece magníficas vistas al Océano Atlántico, al Teide o a los exuberantes jardines del resort. Este hotel de 5 estrellas es un destino gastronómico galardonado, con restaurantes que van desde cocina ligera y sencilla hasta experiencias de alta cocina con estrellas Michelin. Además, cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Fitness Center de 2.500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. En la playa de arena dorada de Abama, los huéspedes disfrutan de una zona exclusiva con hamacas y sombrillas de cortesía.
¡Únete a nuestro equipo!
…como Rooms Admin en The Ritz-Carlton, Abama Resort en Tenerife.
A quién buscamos…
¿Te apasiona asegurar la excelencia operativa, apoyar a nuestros equipos de Rooms Division y garantizar una coordinación administrativa impecable? Como Rooms Admin , desempeñarás un papel clave entre bastidores, asegurando que todos los procesos, documentación y comunicaciones relacionados con las habitaciones fluyan con precisión. Si eres organizado, detallista y prosperas en un entorno de lujo y ritmo dinámico, ¡queremos conocerte!
Tus responsabilidades incluyen…
- Brindar apoyo administrativo completo al equipo de liderazgo de Rooms Division (Front Office, Housekeeping, Guest Relations).
- Gestionar y mantener documentación, informes, horarios y registros operativos del departamento.
- Coordinar la comunicación interna entre departamentos para asegurar la preparación de habitaciones y la satisfacción del huésped.
- Asistir en la gestión de nóminas, control de asistencia y actualizaciones de horarios del personal de Rooms Division.
- Preparar informes operativos diarios, semanales y mensuales.
- Apoyar los procesos de incorporación de nuevos empleados en Rooms Division.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca The Ritz-Carlton en todos los procedimientos administrativos.
- Coordinar con proveedores externos y gestionar pedidos de material de oficina y necesidades del departamento.
- Asistir a los huéspedes con consultas cuando sea necesario, garantizando respuestas elegantes y oportunas.
- Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de procesos.
- Experiencia previa administrativa, idealmente en hostelería o entornos de lujo.
- Excelente capacidad organizativa y para gestionar múltiples tareas.
- Habilidades de comunicación y atención al cliente excepcionales.
- Fluidez en inglés y español (otros idiomas son un plus).
- Dominio de Microsoft Office y comodidad con herramientas digitales y de elaboración de informes.
- Capacidad para mantener discreción y confidencialidad.
- Flexibilidad, espíritu de equipo y actitud proactiva.
- Permiso de trabajo válido en España.
- Salario atractivo por encima de la media del mercado.
- Viaja por todo el mundo con tarifas especiales en más de 9,500 hoteles Marriott ("Explore Rate"), también para tu familia, pareja y padres.
- Disfruta de nuestra oferta gastronómica con un 20% de descuento en nuestros hoteles y un 50% en el resort.
- Hasta un 75% de descuento en vuelos a la peninsula si resides en Tenerife.
- Beneficios corporativos con descuentos en ocio y viajes.
- Regalo especial de cumpleaños.
- Experimenta el resort como huésped después de un año de servicio: ¡una oportunidad única!
- Pagas extras.
- Programas de formación innovadores y oportunidades de desarrollo profesional.
- Posibilidades reales de crecimiento dentro de una compañía internacional.
- Comidas de cortesía en el comedor de empleados.
- Uniforme y servicio de lavandería incluidos.
- Celebraciones y eventos para empleados: excursiones, aniversarios, semanas temáticas.
- Actividades de apoyo a la comunidad. (Los programas de beneficios y bonificaciones están sujetos a regulaciones internas y a la legislación fiscal y social aplicable. No existe derecho legal a estos programas, y el empleador puede modificar la oferta en cualquier momento).
Aplica en MarriottCareers con tu documentación.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la diversidad y en una cultura inclusiva centrada en las personas. Nos comprometemos a no discriminar por discapacidad, condición de veterano u otros motivos protegidos por la ley.
En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, los Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que permanecen mucho después de la estancia. Creemos que todos triunfan cuando se les empodera para ser creativos, atentos y compasivos.
Cada día marcamos el estándar del servicio de lujo más exclusivo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes.
Tu papel será asegurar que los “Gold Standards” de The Ritz-Carlton se cumplan con elegancia y atención cada día. Estos valores son la base de nuestra cultura y la razón por la que The Ritz-Carlton es un líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás principios como el Credo, la Promesa al Empleado y nuestros Valores de Servicio.
Al unirte a The Ritz-Carlton, pasas a formar parte del portafolio de marcas de Marriott International. Sé parte de un lugar donde puedas dar lo mejor de ti, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo.
Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.
Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.
Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.
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