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(20/10/2025 ) Xeroculto/ar para resindencia de maiores con turnos rotativos de maña ou tarde de luns a domingos. Contrato indefinido con posibilidade de indefinido. Requisitos: * TCAE / ou certificado profesionalidad de Atención a personas dependentes en institucións sociais. * Permiso de conducir Os requisitos deben constar na demanda de emprego para enviar a candidatura.

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Empresas Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Contratación de personal Planificación del relevo profesional Gestión del capital humano Capital humano Desarrollo profesional Remuneración y prestaciones Plan de compensación

Para nuestro cliente, una innovadora empresa se servicios de Mallorca en expansión internacional, seleccionamos un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica y pasión por las personas, que lidere la transformación y el crecimiento de la organización a nivel internacional. Acompañará a la dirección en la definición de políticas y procesos de RRHH que motiven y desarrollen a los equipos, asegurando que la cultura organizativa evolucione en línea con los retos de futuro.

Tu misión será impulsar una estrategia de RRHH integral, que abarque desde la atracción y desarrollo del talento, hasta la retención, la innovación en la gestión de personas y la creación de un entorno laboral que favorezca el bienestar, la diversidad y la inclusión.

Buscamos un/a profesional con formación superior en Relaciones Laborales o RRHH, complementada con posgrado, máster o MBA. Es imprescindible una experiencia sólida de más de 5 años en puestos de responsabilidad en gestión de personas dentro de organizaciones de mediano o gran tamaño, preferentemente internacionales. Se valoran especialmente el dominio de la legislación laboral,

El puesto requiere alto nivel de inglés, siendo otros idiomas muy valorables. También el conocimiento de herramientas digitales de RRHH y plataformas de gestión.

Se ofrece un entorno dinámico, internacional y en plena evolución, donde cada día es distinto y el aprendizaje continuo está asegurado. Aquí podrás, acompañar a equipos de gran talento y dejar huella en un proyecto que apuesta por la excelencia, la innovación y la mejora constante. Un contrato estable, flexibilidad y beneficios exclusivos completan una propuesta en la que el factor humano es siempre el centro de todo.

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Inicio del proceso de selección: 15/10/2025 finalización: 01/11/2025

Fecha límite de inscripción: 25/10/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Idioma Castellano fluido Experiencia desempeñando las labores descritas. Carnet de conducir (altamente valorado)

Requisitos deseados

Valorable disponer de vehículo propio Persona empática, cariñosa, paciente y con buena disposición

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Desde la agencia de colocación de la Fundación Rey Ardid seleccionamos: ASISTENTE DE HOGAR- ASISTENCIA A PERSONA MAYOR EN RÉGIMEN INTERNO. FUNCIONES PRINCIPALES - Tu misión será acompañar y asistir a una persona mayor que se encuentra en buen estado de salud física y mental. - Tus funciones principales serán: acompañamiento general, aseo personal, cocinar, poner y tender lavadoras, planchar, mantener ordenada la ropa y armario, y en general mantener la casa en orden (no se requieren funciones de limpieza, sí de mantenimiento de la misma). REQUISITOS - Se requiere que la persona seleccionada se incorpore como interna en la vivienda: la mayor parte del tiempo residirá en Zaragoza capital y se desplazará a San Mateo de Gállego, junto a la empleadora, durante los periodos vacacionales. - Es altamente valorado que disponga de carnet de conducir, siendo deseable (pero no imprescindible) que disponga de vehículo propio. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN - Contrato indefinido en régimen interno, con alta en la Seguridad Social, con los descansos establecidos por ley - Habitación propia en la vivienda principal - Salario: a determinar en la entrevista Si estás interesada en esta oferta inscríbete a través de nuestra Agencia de Colocación Fundación Ramón Rey Ardid, o envíanos tu candidatura.

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Estamos creciendo y te invitamos a que nos acompañes en este viaje.

Para saber si esta oferta es para ti, te planteamos las siguientes preguntas:

❓ ¿El mundo del motor y la automoción son tu pasión?

❓ ¿Disfrutas con el trato al cliente?

❓¿Eres una persona organizada, metódica y resolutiva?

❓¿Quieres formar parte de una empresa con más de 50 años de historia en constante expansión?

Si has respondido que ✅ sí a todo; ‼️ ¡TE ESTAMOS BUSCANDO ‼️

¿QUÉ TAREAS DESEMPEÑARÁS?

🔵 Facturación

🔵 Gestion del stock

🔵 Apoyo al area de recepcion de taller

🔵 Ofrecer el mejor asesoramiento sobre nuestros servicios posventa.

🔵 Realizar presupuestos de reparaciones.

🔵 Gestión de citas de taller.

🔎¿QUÉ BUSCAMOS?🔍

🟢 Idiomas: Inglés. Se valorará: Frances, Holandés o Alemán.

🟢 Deseable Formacion profesionall mecánica.

🟢 Deseable conocimiento del sector Automoción o experiencia previa.

🟢 Nos gustaría que vivieras en BENISSA o alrededores.

🟢 Vas a tratar directamente con el cliente; has de mostrar empatía y don de gentes.

🟢 La actitud es muy importante. Si eres una persona positiva y con ganas de superarte, encajarás a la perfección en el equipo.

🤲🏻¿QUÉ OFRECEMOS? 🤲🏻

🔵 Un puesto como administrativo en nuestro concesionario de Benissa.

🔵 Contrato de jornada completa.

🔵 Horario de lunes a viernes de 08.00 a 17.00h.

🔵 Excelente ambiente laboral

🔵 Salario a convenir

Si te interesa nuestra oferta y crees que encajas en el perfil, 📧 envíanos tu currículum.

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Administrativo/a - Coordinador/a de Oficina Inmobiliaria | RE/MAX Vetusta III (Almería)¿Eres una persona organizada, resolutiva y con pasión por el sector inmobiliario?

En

RE/MAX Vetusta III

, una de las oficinas inmobiliarias con mayor proyección en Almería, buscamos incorporar un/a

administrativo/a coordinador/a

para apoyar la gestión diaria del equipo y asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina.

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Tu Misión Principal

Ser el punto de referencia interno de la oficina, garantizando que todo funcione con precisión, orden y profesionalidad.

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Responsabilidades

Apoyo administrativo y coordinación general de la oficina.

Gestión documental de operaciones inmobiliarias (reservas, contratos, firmas, etc.).

Control de bases de datos, CRM y seguimiento de clientes.

Apoyo a la dirección en tareas contables y de facturación.

Coordinación de formaciones, reuniones y eventos internos.

Control de agendas, material de oficina y atención telefónica.

Soporte al equipo comercial para optimizar su productividad.

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Requisitos

Experiencia previa en administración o coordinación (idealmente en inmobiliaria).

Conocimientos básicos de contabilidad, ofimática y herramientas digitales (Google Workspace, CRM, etc.).

Persona con iniciativa, habilidades comunicativas y gran capacidad de organización.

Orientación a resultados y gusto por el trabajo en equipo.

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Ofrecemos

Incorporación a una marca líder mundial con cultura colaborativa.

Formación continua y desarrollo profesional.

Entorno de trabajo moderno, dinámico y de alto rendimiento.

Contrato laboral con horario estable y posibilidad de crecimiento.

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Ubicación

Oficina RE/MAX Vetusta III — Almería

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Inscríbete o envía tu CV a ******

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. SaaS ERP

Chief Financial Officer - Barcelona region

Our client is a leading, B2B SAAS business, headquartered in Barcelona with an extensive blue chip client base. Following a period of sustained profitable growth, the business recently gained institutional investment from one of Europe’s leading, growth Buy-Out Funds.

As a result of this investment, the business is now looking to appoint a Chief Financial Officer (CFO). Reporting directly to the CEO, this role will be part of the Executive Committee, including direct exposure to the private equity shareholders. You will be integral in contributing to the strategic direction of the overall business as a key member of the Management Team.

Role Overview

The CFO will be tasked with scaling and developing a ‘best in class’ team and function to meet the significant growth and strategic ambitions of the business over the coming years.

Responsibilities

• Support the CEO, Executive Team & Board on business planning and long-term growth initiatives, based upon financial insights.
• Take responsibility for the planning, implementation, managing and running of all the Finance activities of the business (financial control, business planning, tax, treasury, budgeting, forecasting, reporting, compliance and cash flow management)
• Oversee all aspects of day-to-day, operational financial management of the business
• Drive performance management by linking financial results to operational and strategic initiatives.
• Manage the Group’s yearly budget and forecasting cycle.
• Develop and implement commercial frameworks and tools to underpin the growth of the business and allow it to meet the strategic growth opportunities.
• Provide high-quality commercial analysis and business insight particular to a B2B SAAS business.
• Drive ad hoc projects and business modelling to anticipate and meet market changes, as required.
• Lead ERP system review and implementation if necessary.

Profile

• Track record of leading international Finance teams within a high growth SaaS company is essential: either as a number one or a seasoned number two of a growth business who is keen to step up.
• Evidence of shaping a Finance function in a fast-paced industry with a high level of change and dynamism.
• Strong analytical, operational and strategic background - operational capacity to handle practical tasks, coupled with high-level strategic vision.
• Demonstrated experience of effective support for business and commercial strategy.
• Prior experience in a company with a private equity shareholder would be advantageous
• Entrepreneurial spirit, passion and a drive to succeed.
• A "problem-solving" approach, analytical, responsive, effective & ability to prioritise.
• Excellent communication skills; credibility when explaining business performance to a wide range of audiences
• Native or fluent Spanish & English

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. Excel Salesforce

En the Fini Company apostamos por el mejor talento!

¿Te gustaría desarrollar nuestra marca? ¿Lo tuyo es el trato con el cliente? ¿La negociación es parte de ti? Si te motiva trabajar en un gran proyecto ¡Presta atención, te contamos más!

Buscamos Delegado/a para canal Foodservice con don de gentes, capacidad comunicativa, disponibilidad para viajar continuamente y con conocimientos del sector hostelería. Tu área de trabajo sería Cataluña ,Navarra, Aragón, Levante y Baleares.

¿Qué harás?

• Desarrollar y ejecutar rutas de trabajo junto al equipo comercial
• Garantizar que la estrategia de la compañía en el canal
• Realizar prospección en el mercado y abrir nuevos clientes
• Gestionar la relación de la marca con todos los agentes que intervienen en el punto de venta (propietario, camarero, etc.).
• Identificar oportunidades, ejecutar y/o proponer planes de acción y mejoras para aumentar la visibilidad, las ventas y la adhesión a la estrategia establecida por la empresa.
• Verificar la ejecución de negociaciones puntuales con los clientes
• Revisar la calidad y fecha de caducidad de nuestros productos.
• Registrar información del cliente en la aplicación Involves. Reposiciones
• Formar al equipo de distribuidores para garantizar la correcta ejecución de los productos de TFC.
• Garantizar la ejecución de lanzamientos de acuerdo con la estrategia de la compañía
• Apoyar al delegado comercial con la gestión de los distribuidores asignados en su zona (stock MPDV, señalizar oportunidades de volumen para campañas estacionales, verificar si los clientes prospectados fueron atendidos en la ruta).
• Reportar al equipo comercial incidencias en PDV y distribuidores al equipo comercial: roturas, necesidades de volumen, precio fuera del rango

Requisitos:

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?

• Formación relacionada con Marketing, Ventas, Comunicación
• Experiencia de al menos 3 años realizando las funciones anteriores, preferiblemente en el sector alimentación/gran consumo.
• Conocimiento del canal Foodservice y experiencia con salas de ventas, tanto en interno como en calle.
• Manejo nivel avanzado excel, conocimiento de CRM de ventas ( valorable Salesforce) y herramienta de BI.
• Dotes comunicativas y sólida experiencia en negociación.
• Conocimientos en análisis de mercado y detección de tendencias.
• Habilidad para resolver problemas
• Alta capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos dinámicos.
• Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera de casa frecuentemente

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as?

Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector

Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00

Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, trabajo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!

Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...)

Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares

Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones

Venta de productos Fini a precio reducido

Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa

¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer!

Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

• Flexibilidad horariaSí
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¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Marketing Manager en Agróptimum!

🌱 ¿Quiénes somos?

En Agróptimum somos una empresa innovadora con base biotecnológica, transformando la agricultura tradicional en más sostenible, rentable y de calidad.

Combinamos siglos de conocimiento agrícola con los nuevos conceptos del siglo XXI.

Apostamos por la mejora continua en procesos, productos y servicios.

Creemos que el talento es clave para liderar el cambio.

Si quieres sumarte a nuestro propósito y transformar la agricultura, ¡esta es tu oportunidad!

🔧 ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día?

• Identificar oportunidades de negocio: Analizar el sector y anticipar tendencias en frutos secos y pistachos.
• Diseñar y ejecutar campañas: Planificar acciones de marketing digital y branding coherentes con la marca.
• Optimizar resultados: Interpretar métricas y KPIs para maximizar el ROI y la efectividad de las acciones.
• Gestionar proyectos: Coordinar equipos y proveedores para campañas eficientes y puntuales.
• Impulsar innovación: Participar activamente, adaptarse al mercado y proponer soluciones creativas.

🛠️ ¿Qué requisitos y habilidades son necesarios para el puesto?

• Formación: Grado en Marketing o similares
• Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares.
• Habilidades técnicas: Marketing digital, análisis de datos, gestión de campañas B2B/B2C, SEO/SEM, CRM.

🌳 ¿Por qué Agróptimum?

• 🕒Horario flexible, para que también disfrutes de tus hobbies.
• 🎉Jornada intensiva los viernes, porque el fin de semana comienza antes.
• 🏠 Modelo híbrido de trabajo: 2 días de oficina y el resto remoto
• 📍Ubicación: Villanueva de la Jara.
• 🎓 Clases de inglés gratuitas y otras oportunidades de formación y crecimiento.
• 🤝Un ambiente laboral cercano, divertido y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo!).
• 💰 Salario competitivo, adaptado a tu experiencia y valía.

🌱 Crece con nosotros y lidera el cambio en seguridad laboral dentro del mundo agrícola. ¡Te esperamos!

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En TU PHARMA 365 creemos en el potencial de la farmacia comunitaria y en las personas que la hacen posible.

Buscamos profesionales apasionados por el Sector Salud que quieran desarrollarse dentro de una red nacional que apuesta por la innovación, la gestión y el crecimiento profesional.

Comenzarás como Consultor de Farmacia, acompañando y asesorando a farmacias Tu Pharma 365 en su gestión diaria. A través de esta experiencia, podrás adquirir una visión global del modelo de farmacia y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad, llegando a gestionar tu propia farmacia dentro del proyecto.

Si te motiva contribuir al desarrollo del sector, te identificas con un modelo basado en la excelencia y quieres formar parte de un proyecto diferenciador, ambicioso y en expansión, te invitamos a que crezcas con nosotros.

¿Te unes al reto?

Requisitos

• 
  

  Grado en Farmacia (se valorará formación complementaria en gestión o dirección de oficina de farmacia).

  
  


• 
  

  Experiencia mínima de 3 años en farmacia comunitaria.

  
  


• 
  

  Conocimientos sólidos en PNT, productos, marcas y gestión de stock.

  
  


• 
  

  Habilidades de liderazgo, comunicación y organización.

  
  


• 
  

  Capacidad resolutiva y orientación a la mejora continua.

  
  


• 
  

  Manejo avanzado de herramientas informáticas.

  
  


• 
  

  Actitud proactiva y motivación por asumir nuevos retos.

  
  


• 
  

  Residencia en Madrid y disponibilidad geográfica.