Ofertas de empleo en Alsea

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 nov.

. Google Analytics Excel Power BI

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos y VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan la máxima calidad para seguir entregando felicidad y experiencias llenas de sabor.

Nuestro Centro de Soporte para Europa, con sede en Madrid, reúne a más de 700 profesionales que trabajamos para impulsar estrategias, herramientas y procedimientos que potencian el crecimiento de Alsea y de todas nuestras marcas.

En este contexto de crecimiento, estamos buscando a una persona para incorporarse al departamento de Marketing y Producto de Domino's Pizza como Product Manager.

🎯 Misión del puesto

Su misión será identificar oportunidades de innovación y crecimiento, combinando análisis rigurosos, y coordinación efectiva entre las diferentes áreas implicadas para asegurar el éxito comercial de cada lanzamiento. Será responsable de liderar el desarrollo, implementación y optimización de productos y campañas que fortalezcan la posición de la marca en el mercado.

📌 Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Definir y gestionar el pipeline de innovación de producto a 3 años, identificando tendencias, oportunidades de mercado y desarrollos alineados con la estrategia global de la marca.
• Analizar el desempeño de productos, promociones y categorías, generando insights accionables a partir de datos de ventas, estudios de mercado y comportamiento del consumidor.
• Desarrollar e implementar planes de marketing y lanzamiento de nuevos productos alineados con los objetivos de marca y de negocio.
• Coordinar los diferentes lanzamientos con DPI: Business case y Variance.
• Networking con equipos internacionales
• Influir hacia arriba e interdepartamentalmente
• Coordinar la colaboración entre los dierentes equipos implicados: Operaciones, DDP, Supply chain, Calidad, Comunicación, E-Commerce y LSM para asegurar la ejecución efectiva de los proyectos.
• Coordinar los diferentes estudios de mercado necesarios para obtener información sobre tendencias del mercado, competencia y preferencias del consumidor de cara a anticipar oportunidades y riesgos.
• Gestionar la relación con agencias de publicidad, medios y proveedores creativos, garantizando la calidad, coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Supervisar y coordinar shootings y rodajes de nuevos lanzamientos, asegurando que el material creativo refleje fielmente la propuesta de valor del producto y los estándares de Domino’s.
• Analizar estructuras de costes y establecer estrategias de precios, salvaguardando los márgenes de rentabilidad y la competitividad del portfolio.
• Liderar la definición del portfolio de productos, precios y promociones a través del análisis del Menú Engineering.
• Evaluar resultados post-lanzamiento y proponer mejoras continuas basadas en KPIs y feedback del mercado.

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

En Alsea tenemos el compromiso de hacer mejor el día a día de nuestros colaboradores/as. Si te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de:

• Planes de desarrollo, formación y crecimiento dentro de una empresa multinacional líder en restauración.
• Oportunidad de trabajar con un portfolio de marcas líderes y equipos altamente especializados.
• Contrato indefinido.
• Vales de comida según política interna.
• Jornada completa: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00, con flexibilidad de entrada y salida.
• Excelente clima laboral y un equipo con gran espíritu colaborativo.
• Descuento de empleado para ti y tres personas de tu entorno.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Marketing, Economía, Comunicación o áreas afines.
• Experiencia de al menos 5 años en gestión de producto, marketing o trade marketing
• Fuertes habilidades analíticas y dominio de herramientas de análisis (Excel avanzado, Power BI, Google Analytics, etc.).
• Conocimientos sólidos en análisis de costes, rentabilidad y pricing estratégico.
• Experiencia en planeación de innovación y desarrollo de portafolios.
• Creatividad y pensamiento estratégico para generar propuestas innovadoras y efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación interdepartamental.
• Experiencia en trato con agencias de publicidad, productoras y coordinación de campañas audiovisuales.
• Conocimiento actualizado de tendencias del mercado, hábitos del consumidor y competencia.
• Nivel intermedio-avanzado de inglés.

Si te apasiona crear experiencias memorables, impulsar la cultura corporativa y conectar a las personas… ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 nov.

. Office

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos y VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan la máxima calidad para seguir entregando felicidad y experiencias llenas de sabor.

Nuestro Centro de Soporte para Europa, con sede en Madrid, reúne a más de 700 profesionales que trabajamos para impulsar estrategias, herramientas y procedimientos que potencian el crecimiento de Alsea y de todas nuestras marcas.

En este contexto de crecimiento, estamos buscando a una persona para incorporarse al área de Comunicación Corporativa y Cultura como Responsable de Eventos y Reconocimientos:

🎯 Misión del puesto

Diseñar, organizar, coordinar y ejecutar actividades, campañas y eventos corporativos de comunicación, reconocimiento y cultura para todas las marcas de Alsea España. El objetivo: incrementar el engagement de nuestros colaboradores, reforzar su sentido de pertenencia y transmitir la esencia y valores que nos caracterizan como compañía.

📌 Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Diseñar y proponer actividades, eventos y reuniones corporativas alineadas con la estrategia de Alsea y sus Marcas, fomentando la participación y el orgullo de pertenencia.
• Gestionar acuerdos con agencias y proveedores de eventos, asegurando contenidos, calendarios y costes antes de la negociación final.
• Adaptar, revisar y coordinar campañas de comunicación internas para cada evento o actividad, garantizando mensajes alineados al objetivo.
• Coordinar y organizar la logística de eventos corporativos, trabajando con Marcas, proveedores y áreas internas para asegurar su éxito.
• Proponer y desarrollar criterios de medición para los programas anuales de reconocimiento, haciendo seguimiento de indicadores y garantizando la identificación de los colaboradores que deben ser reconocidos.
• Asesorar a las Marcas en la planificación y organización de sus propios eventos, elaborando briefings, proponiendo agencias y acompañando la gestión.
• Gestionar el presupuesto del área, analizando desviaciones y asegurando el cumplimiento del presupuesto anual.

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

En Alsea tenemos el compromiso de hacer mejor el día a día de nuestros colaboradores/as. Si te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de:

• Planes de desarrollo, formación y crecimiento dentro de una empresa multinacional líder en restauración.
• Oportunidad de trabajar con un portfolio de marcas líderes y equipos altamente especializados.
• Contrato indefinido.
• Vales de comida según política interna.
• Jornada completa: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00, con flexibilidad de entrada y salida.
• Excelente clima laboral y un equipo con gran espíritu colaborativo.
• Descuento de empleado para ti y tres personas de tu entorno.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Comunicación, Publicidad, RRPP, ADE, Psicología o áreas afines.
• Experiencia en comunicación interna, organización de eventos o cultura corporativa (preferible en entornos multinacionales o retail).
• Dominio de herramientas Office y alta capacidad de organización y gestión.
• Creatividad, atención al detalle, comunicación, gestión de proveedores y orientación a resultados.

Si te apasiona crear experiencias memorables, impulsar la cultura corporativa y conectar a las personas… ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 nov.

. Office

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.

Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas.

Actualmente estamos seleccionando a una persona que se incorpore al equipo de Talento de la marca DOMINO'S PIZZA como TÉCNICO DE TALENTO, cuya misión principal será la de proyectar, coordinar y controlar la implantación de los proyectos de gestión del talento y cultura corporativos y de Marca para restaurantes propios y franquiciados, con el objetivo de asegurar la disposición de un equipo humano cualificado y motivado que garantice el crecimiento de la Marca y contribuya a la consecución de sus objetivos.

Entre sus principales funciones destacan:

• Coordinar y ejecutar procesos de selección para apoyar al negocio en la cobertura de sus necesidades de plantilla y equipo de gerencia, apoyando en la publicación, criba, entrevista, selección y seguimiento de la acogida de candidatos en restaurantes críticos y aperturas.
• Coordinar y realizar la evaluación de las capacidades técnicas y las competencias personales y profesionales de los futuros líderes de tiendas a través de entrevistas y assessment con el objetivo de valorar su adaptación a las necesidades del puesto y sus oportunidades de mejora.
• Elaborar y presentar informes de evaluación de los candidatos a sus responsables, a fin de poner en valor sus puntos fuertes y establecer planes de acción individuales para el desarrollo de sus competencias, realizando seguimiento de los mismos.
• Colaborar en el diseño, coordinación y ejecución de pruebas prácticas a los candidatos a gerente y jefe de cocina de tienda a fin de verificar que han adquirido los conocimientos y capacidades necesarias para poder ejercer su puesto con éxito.
• Realizar el seguimiento de las promociones a equipo gerencial de las tiendas a fin de verificar el cumplimiento de programa de desarrollo establecido y asegurar que las personas promocionadas tienen los conocimientos y competencias necesarias para ejercer su nuevo puesto con éxito.
• Colaborar en el diseño de acciones formativas y materiales de formación adaptadas a las necesidades del negocio con el objetivo de ofrecer a los colaboradores un catálogo formativo que ayude a su capacitación técnica y competencial.
• Colaboración en la coordinación e implantación de proyectos de talento y cultura corporativos y de Marca, colaborando en la elaboración y actualización de contenidos y en la calendarización de las acciones a fin garantizar su implantación en fecha y con la calidad esperada.
• Impartir formaciones técnicas y de habilidades para capacitar de forma homogénea a todos los trabajadores de la Marca, propios y franquiciados, en el correcto desempeño de sus funciones.
• Interlocución con restaurantes propios y franquiciados para la gestión de las incidencias del área, resolviendo sus dudas y poniendo en marcha los planes de acción necesarios para resolverlas en tiempo y con éxito.
• Colaborar en la identificación, formación y certificación del equipo de formadores de zona de la Marca, colaborando en la planificación sus agendas, haciendo seguimiento de sus acciones a fin de asegurar su capacitación y una actuación homogénea y de calidad en toda la Marca.

¿Qué te ofrecemos?

Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa.
• Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas.
• Contrato indefinido.
• Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte.
• Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días.
• Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo.
• Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!
• Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria, preferiblemente en Psicología del Trabajo o Pedagogía
• Al menos 2 años de experiencia en empresas de retail o restauración de mas de 50 unidades.
• Manejo de Paquete Office
• Planificación y Organización, Atención al detalle, Comunicacion