Ofertas de empleo en Amaltea Consultoría

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Desde Amaltea Consultoría buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas en materia fiscal, contable y laboral.

Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral, orientación al cliente y capacidad para gestionar de forma autónoma los procesos laborales de una cartera de empresas.

Funciones principales

• Gestión y confección de nóminas.
• Asesoramiento a empresas en materia laboral y de Seguridad Social.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Elaboración, formalización y gestión de contratos de trabajo.
• Tramitación de seguros sociales mediante Sistema RED y SILTRA.
• Gestión de incidencias laborales: incapacidades temporales, permisos, ausencias y otras situaciones.
• Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones.
• Asesoramiento en materia de despidos, sanciones y procedimientos laborales.
• Seguimiento de las novedades legislativas en materia laboral y de Seguridad Social.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o gestoría.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Valorable experiencia con programas de gestión laboral y nóminas, especialmente A3.
• Conocimientos de Sistema RED y SILTRA.
• Capacidad de organización, autonomía, responsabilidad y orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas con dos tardes semanales de 16:00 a 18:00 horas.
• Ubicación: Sant Cugat del Vallès.
• Formación inicial: en Barcelona, durante un período de dos meses.
• Salario: de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales, según formación y experiencia.
• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Incorporación a un equipo profesional especializado en asesoramiento empresarial.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

Si tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

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• Publicada6 nov.

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Desde Amaltea Consultoría seleccionamos para nuestro cliente, PF Advisors, una persona para incorporarse a su equipo de Desarrollo de Negocio en el ámbito del M&A.

Buscamos un perfil junior, con iniciativa, buenas habilidades comunicativas y orientación comercial, que quiera aprender, desarrollarse profesionalmente y participar en la generación de nuevas oportunidades de negocio.

No es necesario contar con experiencia previa en M&A ni tener una trayectoria comercial consolidada. Lo más importante es tener facilidad para comunicarte, ser una persona constante, organizada y con motivación para establecer primeros contactos con empresas y empresarios.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Tu principal objetivo será identificar potenciales clientes, establecer un primer contacto con ellos y conseguir concertar reuniones comerciales para el equipo de PF Advisors.

Te encargarás de la fase inicial del proceso comercial, realizando tareas de prospección, contacto y seguimiento de oportunidades. Trabajarás en coordinación directa con los profesionales más sénior del despacho, quienes se encargarán de las reuniones comerciales, las visitas y el cierre de las posibles operaciones.

Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia en desarrollo de negocio y conocer progresivamente el funcionamiento del sector del M&A.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

• Identificar empresas, empresarios, CEOs, fundadores y accionistas que puedan ser potenciales clientes de PF Advisors.
• Realizar tareas de prospección comercial mediante teléfono, email, LinkedIn y otras herramientas digitales.
• Establecer un primer contacto con potenciales clientes para presentar los servicios de la firma y generar interés.
• Mantener conversaciones iniciales para identificar posibles necesidades y oportunidades de colaboración.
• Cualificar los contactos y detectar aquellos que puedan tener interés en valorar una operación corporativa.
• Concertar reuniones comerciales para los profesionales sénior del despacho.
• Realizar el seguimiento de los contactos y de las oportunidades identificadas.
• Registrar y mantener actualizada la información en el CRM y el pipeline comercial.
• Utilizar herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar las tareas de búsqueda, prospección y seguimiento.

Importante: Tu responsabilidad se centrará en la prospección, el primer contacto y la concertación de reuniones. No tendrás que asumir inicialmente las visitas comerciales, las reuniones de negociación ni el cierre de operaciones, ya que estas funciones serán responsabilidad del equipo sénior.

👤 ¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar. Se valorarán también otras formaciones si van acompañadas de buenas habilidades comunicativas y orientación comercial.
• No es imprescindible contar con experiencia previa en M&A. Se valorará experiencia en atención al cliente, ventas, concertación de visitas o desarrollo de negocio.
• Buenas habilidades comunicativas y facilidad para iniciar conversaciones telefónicas con empresas y profesionales.
• Iniciativa, autonomía y capacidad para organizar el trabajo diario.
• Constancia y perseverancia para realizar tareas de prospección y seguimiento comercial.
• Orientación a objetivos y motivación por conseguir resultados.
• Interés por el mundo empresarial, las finanzas corporativas y el M&A.
• Buen manejo de herramientas digitales, valorándose conocimientos de CRM y Excel.
• Interés por la Inteligencia Artificial y por incorporar nuevas herramientas que faciliten el trabajo.
• Discreción, responsabilidad y madurez profesional.

Buscamos especialmente una persona con actitud comercial, capacidad de comunicación y ganas de aprender, que quiera crecer profesionalmente dentro de un proyecto especializado en M&A.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Ubicación: Barcelona.
• Horario inicial:
• Lunes a jueves: de 09:00 h a 18:00 h, con 1 hora para comer.
• Viernes: de 08:00 h a 15:00 h.
• Condiciones económicas: salario de incorporación según convenio, con revisión a los 6 meses hasta alcanzar una banda salarial de 20.000 – 22.000 € brutos anuales, en función de la evolución y adecuación al puesto.
• Retribución variable a partir de los 6 meses.
• Formación y acompañamiento por parte del equipo sénior.
• Posibilidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del ámbito del desarrollo de negocio y el M&A.

🤝 ¿Por qué puede interesarte?

Te incorporarás a un entorno profesional especializado, donde podrás aprender desde cero cómo se generan oportunidades de negocio en el sector del M&A, desarrollar tus habilidades comerciales y adquirir progresivamente nuevos conocimientos y responsabilidades.

Si tienes iniciativa, te gusta hablar con personas, eres constante y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el ámbito comercial, ¡queremos conocerte!