Ofertas de empleo en Ava

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas?

Te esperamos!! Une tu talento al equipo de la oficina de Sants Estació - Barcelona.

🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN.

• Tu incorporación será inmediata y tu contrato Fijo Discontinuo, hasta fin de Temporada 2025.
• Tu horario será de 40h semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de Lunes a Domingo, con días de libranza seguidos.
• El horario de apertura es de: Lunes a Viernes de 07.00 a 21.00 horas y Sábado y Domingo de 08.00 a 21.00 horas.
  
  

🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial.

• Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización.
• Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato.
  
  

🚩 ¿Qué obtendrás a cambio?

• Salario de 17.748 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!
• Por convenio, recibirás un plus por trabajar en festivos nacionales, fueras de horas y en turnos de cierre, además de acceso a la bolsa de formación.
• Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países.
• Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación.
  
  

🏆 ¿Qué necesitas para triunfar?

• Carné de Conducir B y pasión por los coches.
• Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales.
• Inglés fluido, imprescindible. Lo utilizarás a diario, ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en el proceso de alquiler.
• Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación
  
  

Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Barcelona

Barcelona

Spain

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Controlador lógico programable Manufactura Resolución de incidencias Electricidad Maquinaria Mecánica Hidráulica Electromecánica Detección de averías eléctricas

Importante empresa del sector industrial de la madera,precisa ampliar su equipo e incorporar un técnico en mecatrónica Industrial , encargado de las puesta en marcha, postventa,reparación y mantenimiento preventivo y correctivo, importante oportunidad para quien quiera formase y empezar en un sector altamente tecnológico .

Responsabilidades

• Montaje y formación de maquinaria en las instalaciones del cliente.
• Mantenimiento y Servicio Postventa

Requisitos

• Grado superior en Mecatrónica FPII o estudios similares.
• Solidas nociones de mecánica y electrónica.
• Resolutivo ,con espíritu de superación , organizado y con capacidad de trabajar en equipo.
• Carnet de conducir B.
• Perfil proactivo y con buena actitud hacia el aprendizaje.

Se Ofrece

• Salario acorde con la experiencia aportada.
• Puesto estable e indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes , Posibilidad viernes tarde libres. Flexibilidad horaria.
• Formación inicial y continua.
• Mejora progresiva de las condiciones a medida que se vaya cogiendo experiencia.
• Vehículo e empresa + teléfono móvil + gastos.
• Buen ambiente de trabajo.

Experiéncia

• No se requiere experiencia en el sector.

Idiomas requeridos

• Catalán, español.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

La Asociación Valenciana de Agricultores (AVA-ASAJA), con cerca de 20.000 asociados, es una organización profesional agraria de referencia en la Comunitat Valenciana. Se trata de una entidad reivindicativa, de carácter empresarial, dedicada a la defensa de los intereses de los agricultores y ganaderos. Un colectivo independiente, sin vinculaciones políticas, integrado a nivel nacional en la Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores (ASAJA) y de talante reformista y moderado.

Además de la representación de los intereses agrarios en la esfera pública, AVA-ASAJA ofrece una larga lista de servicios particulares a sus socios: desde formación e información hasta asesoramiento y gestión. Un servicio integral, especializado y ágil que permite tanto cumplir la legislación vigente como optimizar las explotaciones agropecuarias.

La organización acomete una doble representación. Por un lado, articula su representación a nivel local a través de más de 200 delegados. Por otro lado, posee una representación sectorial, mediante una Junta Directiva y la coordinación de 25 sectoriales de agricultura y ganadería. Su sede central se encuentra en la calle Guillem de Castro, número 79 (Valencia).

Tareas

• Asesorar legalmente a los miembros de la asociación en cuestiones relacionadas con el sector agrario.


• Redactar y revisar contratos, acuerdos y otros documentos legales para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.


• Representar a la empresa en procedimientos legales y ante organismos reguladores cuando sea necesario.


• Desarrollar e implementar políticas internas que garanticen el cumplimiento normativo y ético dentro de la organización.


• Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y normativas que puedan afectar al sector industrial, proporcionando informes y recomendaciones a la dirección.

Requisitos

• Licenciatura en Derecho y colegiación vigente en el Colegio de Abogados, así como Licenciatura en ADE


• Experiencia en asesoramiento a empresas.


• Experiencia mínima de 3 años en derecho agrario o sectores relacionados.


• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.


• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, demostrando compromiso y responsabilidad.


• Conocimiento actualizado sobre legislación agrícola y ganadera en la Comunitat Valenciana.

Beneficios

Estabilidad laboral y un entorno de trabajo profesional

Únete a ava-asaja como Abogado de empresa y potencia tu carrera en una asociación líder del sector. ¡Inspira y marca la diferencia en nuestro equipo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Get the guidance, resources, and connections you need to secure your next roleSAP P2P/Intercompany Business ConsultantSAP P2P/Intercompany Business Consultant - EuropeHere at RED, we are looking for an SAP P2P/Intercompany Business Consultant to start on an SAP S/4 HANA project for one of our global end clients.The SAP P2P/Intercompany Business Consultant is expected to start ASAP and for an initial 12 months contract with a possibility of extension.

The project will be remote.Please note you must be a EU National for this position.What you will do:Interact with appropriate Group functions to communicate, collect requirements, drive alignment, and implement best practices.Investigate with the subject matter experts, Process Owners and Digital team upon any new business requirement.Conduct alignment to strengthen and simplify Business Processes in the area in close relationship with the business process owners (BPO).Desired skills:Experience within SAP P2P.Strong experience with Intercompany.Strong business process experience.Strong S/4 HANA experience.Pharmaceutical experience is a must.If you are interested, please send me your updated CV to ****** for immediate consideration.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SolidWorks Excel

En AVA Headhunting, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Comercial Interno para gestionar pedidos y presupuestos en una destacada empresa del sector metal. Esta posición es ideal para una persona con experiencia en el sector, proactiva, orientada a resultados y con un excelente manejo de relaciones interpersonales. Buscamos un perfil resolutivo, que disfrute de un entorno dinámico y tenga la capacidad de adaptarse a las demandas y necesidades de los clientes de manera rápida y eficiente.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión de Pedidos y Presupuestos: Responsable de la creación, revisión y actualización de presupuestos y pedidos, asegurando la precisión y cumplimiento de los plazos de entrega.
• Atención al Cliente y Coordinación: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo un servicio excepcional y resolviendo consultas de manera eficaz.
• Introducción de Datos: Asegurar la rápida y precisa entrada de datos en los sistemas internos para mantener la eficiencia en la gestión de pedidos y procesos administrativos.
• Colaboración con el Equipo: Trabajar estrechamente con otros departamentos para coordinar y garantizar que los proyectos se ejecuten según los estándares de calidad y tiempos requeridos.

¿Cuáles son tus habilidades?

• Experiencia en el Sector Metalúrgico: Conocimiento profundo de materiales como hierro, acero inoxidable y otros metales.
• Herramientas Técnicas: Dominio de AutoCAD y SolidWorks (3D) para la elaboración de presupuestos y diseños específicos.
• Excel Avanzado: Capacidad para manejar datos de manera eficiente, crear informes y optimizar procesos en Excel.

¿Quién eres?

• Excelentes habilidades de comunicación y empatía, con un enfoque en la construcción de relaciones sólidas y efectivas.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la solución de problemas.
• Persona organizada, detallista y capaz de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos.

Ofrecemos:

Un ambiente laboral dinámico, con oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa comprometida con la innovación en el sector del metal. En AVA, valoramos la autenticidad y el potencial, por lo que buscamos profesionales que no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino que también aporten una visión y valores alineados con nuestra misión de crear experiencias transformadoras.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Acerca del empleo

Acerca de la Empresa - Club Pilates es una reconocida marca internacional comprometida en ofrecer Pilates Reformer asequible y accesible a la comunidad, ofreciendo clases grupales e individuales con Pilates Reformer de diferentes niveles y estilos de clases para todas las edades.

Club Pilates La Moraleja, busca una persona que gestione, como Front Desk/Comercial, las nuevas subscripciones con la finalidad de conseguir nuevos socios para el estudio, así como promover clases de introducción gratuitas a personas interesadas. Trabajarás para una importante empresa del sector fitness y podrás desarrollar al máximo tu potencial y tus capacidades.

Acerca Del Rol - Principales Responsabilidades

Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento acordados con la Gerencia.Realizar el proceso de ventas de generación de leads realizando el seguimiento y el cierre de ventas.Seguimiento de las suscripciones a través del software, teléfono, email, etc.Verificar que las instalaciones estén en perfectas condicionesAtender el front desk del Club para cubrir las necesidades de los socios y brindar información sobresuscripciones, clases, horarios, etc.Participar en eventos especiales (ferias de salud, maratones y eventos comunitarios) con el fin de promover el Club. Habilidades Requeridas:

Habilidades en ventas, comunicación y dominio de redes sociales.

Orientación a resultados.

Capacidad de planificación y aprendizaje.

Perfil activo, creativo, empático y con actitud positiva de atención al cliente.

Se valorará: Persona responsable de su misión y contribución al puesto de trabajo.

Se ofrece

Jornada laboral a tiempo completo (Lunes a Viernes por las tardes).

Centro de trabajo: Club Pilates La Moraleja

Salario competitivo.

Comisión en función de las ventas.

Oportunidad de desarrollo profesional

Enviar CV a: ****** indicando en el asunto "CV - CP La Moraleja"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 may.

Controlador lógico programable Mantenimiento Resolución de incidencias Electricidad Maquinaria Hidráulica Neumática Electromecánica Detección de averías eléctricas

🚛 Oferta de empleo: Electromecánico/a de Vehículos Industriales

Talleres Gasan | Vehículos Industriales

En Talleres Gasan, empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector de la automoción industrial, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a electromecánico/a con experiencia y compromiso.

Funciones principales:

• Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y electrónicas.

• Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos industriales.

• Uso de herramientas de diagnosis y lectura de esquemas eléctricos.

• Apoyo al equipo mecánico en intervenciones conjuntas.

Requisitos:

• Formación profesional en electromecánica o similar.

• Experiencia mínima de 2 años en vehículos industriales o automoción pesada.

• Conocimientos sólidos en electricidad, electrónica y diagnóstico.

• Capacidad de trabajo en equipo y actitud resolutiva.

• Carné de conducir B (valorable C+E).

Ofrecemos:

• Incorporación a empresa consolidada y en expansión.

• Jornada completa.

• Formación continua y buen ambiente de trabajo.

• Contrato indefinido.

📍Ubicación: Pinto, Madrid

📩 Interesados/as pueden enviar su currículum a [email protected] o contactar por mensaje directo.

¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 may.

Organisation/Company Universidad Pontificia Comillas Department Vicerrectorado de Profesorado, Investigación e Inteligencia Artificial Research Field Psychological sciences » Psychology Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions PhD Positions Country Spain Application Deadline 15 Jul 2025 - 23:00 (Europe/Madrid) Type of Contract Permanent Job Status Full-time Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Not funded by a EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionONE.

Object of the CallThe purpose of this call is to recruit one person for the pre-doctoral clinical research staff at UNINPSI.

The aim is for them to complete their doctoral thesis, through a list of publications, while simultaneously practising health psychology under supervision.The selection process will be competitive, assessing the merits of the candidates and, where appropriate, holding one or more interviews.The post will be offered to applicants who successfully pass this selection process, in accordance with the highest number of points obtained, provided that they meet the minimum requirements.TWO.

Candidate requirementsCandidates should:Hold a degree in Psychology.Hold a Master's degree in General Health Psychology (or the qualification of General Health Psychologist) or the qualification of Specialist in Clinical Psychology (or be in a position to hold this qualification by the start of the contract).Have submitted an application and meet the requirements for admission to a Doctoral Programme of the Faculty of Human and Social Sciences.Present a current clearance certificate relating to crimes of a sexual nature (dated within previous 3 months).Applicants are responsible for the truthfulness of all the information they provide in the application and in the documentation presented, and may be held liable in the event of false information, without prejudice, where appropriate, to their being excluded from the selection process.THREE.

Tasks to be performedPre-doctoral contracts for the training of clinical research personnel are aimed at training research personnel specialising in interventions in clinical and health psychology.

During his or her training period, the doctoral student will:Comply with the training activities of the Doctoral Programme of the Faculty of Human and Social Sciences.Complete the research tasks associated with your doctoral project.Collaborate in research on the projects undertaken at UNINPSI, while contributing to the dissemination of the results through publications in high impact journals.Carry out assessment, diagnosis and intervention tasks in the field of health psychology at UNINPSI.Attend tutorials with the supervisor(s) of the doctoral thesis.Attend clinical intervention supervision sessions with their supervisor and therapeutic team coordination meetings.The time-allocation ratio between clinical tasks and research will be approximately 1:5(1 hour dedicated to clinical care for every 5 hours dedicated to research), whichmay vary depending on patient demand, the time of year or the duration of stays outside the university.This training program is governed by academic rules, the breach of which leads to mandatory withdrawal from the doctoral program, thus the continuity of the contractual validity would lose its causality.

Consequently, termination of the contract is established as being due to academic withdrawal from the doctoral program for any reason attributable to the worker, voluntarily or by incurring in any of the academic causes for exclusion from the doctoral program.FOUR.

DurationThe contract signed in accordance with the current labour regulations will be linked to inclusion as a research staff member in the training program for obtaining the Doctorate Degree.

For these purposes, the contractual termination date will be considered the same as the withdrawal from the doctoral program.The annual financial endowment will be €23.463,36gross for the first two years and €54.662,00for the third and fourth years.SIX.

Deadline and formalisation of applicationsThose interested and who meet the stipulated requirements should send the completed application form to ****** , with the object "FPIC-Surname-name", attaching the following information:Summary of the CV highlighting the most relevant activities conducted (maximum 1 page).Certification of qualifications or application receipt (Graduate Degree in Psychology and Master's Degree in General Health Psychology, PIR or qualification as a Health Psychologist, if applicable).Academic transcript for Bachelor's and Master's degrees, if applicable.Research Proposal with a maximum length of 4 pages: outline of the research question to be addressed, how it will be carried out (needs, resources, or timeline), and the expected impact on clinical and health psychology.Standardised Curriculum Vitae of the prospective thesis supervisorProof of application to the Doctoral Program.Current clearance certificate relating to crimes of a sexual nature (dated within previous 3 months).Signed declaration of truthfulness.Applications will be accepted from 01 June until 15 July 2025.SEVEN.

Evaluation and selection of candidatesThe selection process will be competitive, the curricular merits of the candidates being assessed by the Evaluating Committee and, where appropriate, one or more interviews will be conducted.Individual merits will be assessed in accordance with the scale set out in the annex to the call for applications.

Merits that have not been documented before the deadline for submitting applications will be rated at 0 points in the competition results.

Additionally, the three candidates with the highest scores will move on to the interview stage.On completion of the selection process, each applicant will be notified by e-mail of how they were ranked, the list of candidates will be drawn up in order according to the ranking and the recruitment proposal will be made.The Evaluating Committee may declare the selection process void if, having assessed the merits and, where appropriate, conducted the interviews, the profile of the best-scored candidates does not fully match the profile of the post and the needs of the project.The ordered list of candidates resulting from this selection process will remain in force for the duration of the call for applications.

Applicants will be called up in the order of the list.The Evaluating Committee shall be appointed by the Dean of the Faculty of Human and Social Sciences and shall consist of four members, being the representatives of the Council of UNINPSI and of the Faculty of Human and Social Sciences:President.

Director of UNINPSI, or a representative of UNINPSI.Member 1.

Director of the Department of Psychology of the faculty, or a representative thereof.Member 2.

Faculty doctoral coordinator, or a representative of the faculty.Secretary.

UNINPSI Research Coordinator or a representative of UNINPSI.All members of the Committee shall complete a declaration of absence of conflict of interest, which shall be attached to the minutes of the constitution of theCommittee.The Committee shall reach a decision any potential doubts arising from the application of these rules, and about any cases of unforeseen eventualities.NINE.

Conditions of use of the contractStudents who are awarded one of the vacant places will have the following rights and obligations:a) Rights :To be assigned with a tutor, who will be in charge of the doctoral student's tasks.Clinical supervision during the period of the pre-doctoral contract.The relevant financial compensation.Right to extend the contract for justified interruptions (medical leave, paternity-maternity leave, etc.

)b) Obligations:To be enrolled full-time in the Faculty's doctoral programme and meet the requirements of the programme.To carry out work in health psychology associated with the enjoyment of the pre-doctoral contract.To complete research tasks, reflected in the publication of articles in journals of impact (at least one article per year).Comply with the specific conditions set out in the University's regulations.Maintain confidentiality of the information to which it has access, signing a confidentiality agreement where required.TEN.

BreachFailure to comply with the above obligations will result in the immediate termination of the pre-doctoral contract if there is a demonstrable breach after the contract has been signed and the candidate will be ineligible to apply for another contract of a similar nature in the future.

Any potential incidents will be immediately reported by the tutor to the competent Vice-Rector for the purpose of opening a case file and, if necessary, terminating the pre-doctoral contract.

The Vice-Chancellor may provisionally suspend the financial endowment of the scholarship.ELEVEN.

ResignationResignations prior to the concluding of the contract, if they occur, must be justified and their receipt confirmed by the person in charge of the centre.

Once the contract has been concluded, if the selected person is not interested in continuing, he/she must give notice of voluntary departure at least 15 days before the effective date of departure.TWELVE.

IncompatibilitiesThe contract is exclusive and full-time, and is therefore incompatible with any other type of support or contract.In addition, the beneficiaries will sign a declaration that they are not subject to a regime of incompatibilities that would legally prevent the award of the pre-doctoral contract.

Failure to comply with this statement of responsibility will be grounds for terminating the contract.THIRTEEN.

RecruitmentOn completion of the selection process resulting from this call for applications, the contracts will be drawn up in writing, and the most appropriate contractual modality for the purpose of the contract will be used, from among those in force at the time of formalisation.The start date, in the first semester of the academic year 2025/2026, will be fixed in the contracting proposal, depending on the needs of the projects, and provided that it is administratively feasible.The contract may be terminated for any of the reasons provided for in the Workers' Statute or in other applicable legislation, as well as those set out in the contract itself.FOURTEEN.

Information on personal dataComillas Pontifical University is the institution responsible for the data provided by those applying for this selection process.

The information received will be processed exclusively for the purposes of the call, as well as, where appropriate, subsequent personnel management, in accordance with the provisions of the data protection regulations in force.

#J-18808-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 may.

Teletrabajo Google Analytics Fintech SEO Photoshop

¿Quieres impulsar tu carrera en Marketing dentro de una fintech con impacto real?

En Fundeen estamos revolucionando la inversión en energías renovables, haciéndola accesible para todas las personas. Nuestra plataforma permite coinvertir en proyectos sostenibles a cambio de una rentabilidad financiera atractiva, muy por encima de otros productos del mercado.

¿Si te apasiona el marketing digital y quieres aprender desde dentro cómo se construye una marca con propósito? ¡Entonces sigue leyendo!

¿Qué beneficios te aportaremos?

• Beca durante 6 meses. Luego de terminada la beca, si encajamos bien te ofreceremos contrato en prácticas por 1 año + contrato indefinido.
• Remuneración de 650 € brutos mensuales.
• Bolsa de formación de 600 € al año.
• Más de 35 días libres al año, incluyendo:
• 1 día libre por tu cumpleaños.
• 1 viernes libre al mes.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Seguro de vida
• Desde 40% de teletrabajo.
• Flexibilidad responsable: tendrás una jornada de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con horario flexible, es decir, podrás entrar entre 8 y 10am y salir entre 17 y 19h.
• Buen rollo de trabajo garantizado.
  
  
  

Otros beneficios:

• Cultura de transparencia y humildad: te adaptarás fácil e integralmente, ya que contarás con un equipo siempre dispuesto a darte soporte y a enseñarte nuestras herramientas y tecnologías
• Somos empresa certificada con el sello Happy Index at Work, por las buenas prácticas de conciliación y felicidad laboral que prima en el equipo.
• ¡Somos una Bcorp! Este movimiento reconoce únicamente a empresas que generan un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente (el equivalente corporativo a decir que molamos bastante).
• Teambuilding: realizamos actividades semestrales de team building para la continua cohesión e integración del equipo.
  
  
  

¿Qué harás como Marketing Trainee?

Como Marketing Trainee, tu misión principal será la creación y gestión de contenidos (copywriting, producción audiovisual y notas de prensa). Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de marketing para desarrollar campañas efectivas que conecten con nuestra audiencia y fomenten el crecimiento de nuestra comunidad de inversores y promotores de proyectos.

Responsabilidades clave:

• Creación de contenidos: Desarrollarás textos persuasivos, contenido audiovisual (videos, gráficos) y notas de prensa para web, blog, newsletters y redes sociales.
• Gestión de redes sociales: Actuarás como Community Manager, supervisando y creando contenido relevante en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram y YouTube.
• Análisis de datos y reporting : Darás seguimiento de métricas y elaboración de informes con herramientas interna, META y Google para evaluar el rendimiento de nuestras campañas y la efectividad de la web, proponiendo mejoras para optimizar la experiencia del usuario junto al equipo de producto.
• Gestión de eventos a nivel local: Coordinarás actividades y eventos, incluyendo llamadas a ayuntamientos y otros partners, para fomentar la visibilidad y colaboración en proyectos locales.
• Benchmarking: Investigarás acciones de la competencia y tendencias del mercado para identificar oportunidades.
• Optimización de BBDD: Mantendrás y mejorarás nuestra base de datos a través de HubSpot. Si no lo tienes, realizaras el curso de Hubspot Academy para familiarizarte con la herramienta y aprenderás todos los procedimientos de la herramienta.
• Redactarás de notas de prensa y tendrás contacto con periodistas.
  
  
  

¿Qué habilidades y conocimientos te harán triunfar en esta posición?

Habilidades:

• Capacidad para comunicar ideas de forma clara y creativa, tanto por escrito como en formato audiovisual.
• Proactividad: no esperas a que te digan qué hacer, propones ideas y mejoras.
• Curiosidad y ganas de aprender: quieres entender cómo funciona todo y no te asusta equivocarte.
• Buena organización y atención al detalle.
• Facilidad para trabajar en equipo y construir buenas relaciones.
  
  
  

Conocimientos:

• Conocimientos en la implementación y uso continuo de herramientas de analítica y optimización web (herramientas de Google preferiblemente), así como de preparación de informes.
• Conocimientos en herramientas de analítica web (Google Analytics, Search Console, etc.) y elaboración de informes
• Manejo básico de herramientas de diseño y edición de contenido (Canva, Premiere, Photoshop o similares).
• Familiaridad con el uso de CRM, especialmente HubSpot (si no lo conoces, te formamos).
• Conocimiento básico de estrategias de marketing digital, SEO, campañas de captación y análisis de competencia.
  
  
  

Formación y experiencia:

• Estudiante de término o recién graduado del grado en marketing, publicidad, o áreas relacionadas.
• Dominio del inglés (mínimo B2).
  
  
  

¿Cómo lo harás?

Todo sobre nosotros, nuestros valores, cómo es el día a día y cómo es el equipo puedes verlo en nuestro Libro Blanco.

¿Con quién lo harás?

Beatriz Barroso nuestra Head of Marketing y Samuel Cruzado, Marketing Executive estarán ahí para enseñarte y desarrollarte. Tienen amplia experiencia en el desarrollo de estrategias creativas dentro del mundo offline y online.

¿Dónde lo harás?

Aunque tenemos oficinas en Ávila y Madrid, este puesto es para nuestra oficina de Ávila (en pleno centro de la ciudad), pero podemos valorar modelos híbridos de teletrabajo que nos encajen a ambas partes.

¿Cómo es nuestro Proceso de Selección?

Nuestro proceso de selección ha sido pensado para optimizar tu tiempo y el nuestro. Por eso lo hemos concebido en 5 fases donde siempre sabrás en qué fase del proceso estás y te proporcionaremos feedback si así lo necesitas. A saber:

• Recepción de CVs
• Entrevista telefónica
• Entrevista presencial con hiring manager y RRHH
• Oferta
• Onboarding y bienvenida al equipo.
  
  
  

Te mantendremos informad@ en cada paso y, si lo necesitas, ¡te daremos feedback!

Si te identificas con esta posición y además te apetece participar e incidir directamente en potenciar nuestra marca y hacer crecer nuestra comunidad de usuarios a través de las distintas acciones de marketing ¡nos encantaría que te inscribieras! Y si crees que a otra persona le puede encajar esta posición, ¡no dudes en compartirla!

Si aún no lo haces, síguenos en nuestras redes sociales de Linkedin, Twitter, Facebook, Youtube e Instagram así como nuestra web www.fundeen.com