Ofertas de empleo en Betancourt Executive Search & HR Advisory

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 abr.

Betancourt es una firma de Headhunting y Consultoría de RRHH y desarrollo organizacional. Trabajamos con clientes nacionales e internacionales en sectores como tecnología, industria, servicios profesionales y consumo. Nuestro equipo multidisciplinar, acompaña a empresas de todos los tamaños en sus procesos de atracción de talento y transformación cultural.

La misión

Como Técnico/a de Selección, serás pieza clave en el diseño y ejecución de procesos de captación de talento para nuestros clientes. Tu labor permitirá identificar, evaluar y atraer a los mejores profesionales, garantizando una experiencia de candidato excelente y apoyando el crecimiento de las organizaciones con las que colaboramos.

Tus responsabilidades incluyen

• Publicación y difusión de ofertas en portales de empleo, redes sociales y comunidades de talento.
• Búsqueda activa (headhunting) y pre-selección de candidatos a través de bases de datos, LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing.
• Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y por vídeo para evaluar competencias y motivaciones.
• Coordinación de agendas y feedback entre candidatos y responsables de cliente.
• Apoyo en la preparación de informes de evaluación y en la presentación de short-lists al cliente.
• Mantenimiento y actualización del ATS (sistema de seguimiento de candidatos) y gestión de la documentación del proceso.

Lo que buscamos

• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RR. HH. o afín.
• Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en consultoría o agencia de empleo.
• Dominio de técnicas de sourcing y herramientas de reclutamiento online (LinkedIn, job boards, CV-databases).
• Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita; orientación al trato cercano con candidatos y clientes.
• Habilidades organizativas, gestión de prioridades y trabajo bajo objetivos.
• Proactividad, autonomía y mentalidad de servicio.
• Nivel de inglés mínimo B2 para comunicación con equipos internacionales.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo acorde a experiencia y formación.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido (oficina y remoto).
• Oportunidad de participar en proyectos retadores para grandes empresas nacionales e internacionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Betancourt selecciona: Director Gerente (Granada).

La empresa

Asociación sin ánimo de lucro.

El puesto

La Asociación desea reforzar su estructura, favoreciendo así su desarrollo y su eficiencia. Reportando a la Junta Directiva y a Presidencia, la persona en esta posición será responsable de la gestión integral de la Asociación y de los entes vinculados, liderando y coordinando al equipo que se le asigna para el cumplimiento de los objetivos marcados.

La responsabilidad

Gestión económico - financiera.

Mejora de procesos y búsqueda de eficiencias.

Supervisión de los Centros Especiales de Empleo pertenecientes a la Asociación.

Apoyo en la búsqueda de recursos y fondos para la Asociación.

Dirección y desarrollo del equipo humano.

Comunicación con Asociados.

Relación con otros organismos públicos y privados.

Lo que ofrecemos

- Incorporación inmediata.

- Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado.

Lo que buscamos

- Formación superior acorde a la posición (ADE/Económicas, Derecho, etc.).

- Experiencia de al menos 3 años en las funciones del puesto en posiciones de similar responsabilidad.

- Altas competencias de liderazgo, planificación y orientación a objetivos.

- Habilidades de comunicación y negociación.

- Vocación de servicio (trabajar para una entidad social).