Ofertas de empleo en BNP Paribas Real Estate

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . InDesign 3D Studio Max Illustrator Photoshop PowerPoint

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

Creativo 360º (Diseño Gráfico, Video y Contenidos)

Buscamos un/a Diseñador gráfico que sea capaz de responder a las necesidades habituales del negocio, con una base sólida en IA generativa visual, que tenga claro cómo promptear para crear la solución gráfica perfecta en ideas que a veces serán más creativas y que en otras ocasiones serán más técnicas.

Buscamos una persona creativa y proactiva, que le guste estar al día de las últimas tendencias y que la entienda como una herramienta de apoyo para mejorar las propuestas de diseño y creatividad que ofrece.

RESPONSABILIDADES

• Idear, diseñar y producir materiales gráficos para comunicación interna y externa (presentaciones comerciales y corporativas, flyers, material identidad corporativa, materiales de comunicación…).
• Preparar y diseñar presentaciones en PowerPoint (internas, para partners y eventos).
• Crear y editar videos para redes sociales, presentaciones y eventos internos.
• Generar y adaptar contenido visual para mailing y otras plataformas de comunicación.
• Aplicar herramientas de IA (Midjourney, ChatGPT, herramientas de edición AI, etc.) para optimizar procesos creativos y de contenido.
• Asegurar que todos los materiales cumplan con la línea gráfica de la marca y transmitir los valores de la empresa.
• Proponer ideas creativas para mejorar la comunicación visual de la empresa.
• Gestionar prioridades y cumplir con los plazos establecidos con autonomía.
  
  
  

• Experiencia previa en roles similares en departamentos de marketing, agencias o entornos dinámicos.
• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere/After Effects, InDesign, Lightroom, Acrobat Pro) o similares.
• Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a diseño y contenido. Prompting y retoque de imágenes para propuestas creativas y técnicas.
• Prompting y correcto funcionamiento de IA generativa en plataformas como Midjourney, Freepik Ai Suite, Krea, Kling…
• Conocimiento de AutoCad, Autodesk 3ds Max, BIM
• Experiencia en edición de video y generación de materiales gráficos multicanal.
• Capacidad para conceptualizar ideas y bajarlas de forma gráfica y clara.
• Nivel intermedio-avanzado en PowerPoint y diseño de presentaciones de alto impacto visual.
• Ofrecer soluciones innovadoras y consistentes mediante la generación visual con IA.
• Soporte gráfico al resto del equipo tanto print como digital.
• Conocimientos de pre-impresión y artes finales.
• Portfolio digital donde podamos ver tus trabajos de diseño como de generación de imágenes con IA.
  
  
  

• Castellano
• Inglés nivel Advanced
  
  
  

• Creatividad y pensamiento visual.
• Organización y autonomía en la gestión de proyectos.
• Habilidad para trabajar en equipo y aportar ideas con actitud positiva.
• Atención al detalle y orientación a resultados.
• Capacidad de adaptación a distintas tareas creativas según
• Necesidades del negocio.
• Implicación y máxima proactividad.
• Buena comprensión de las necesidades de negocio.
  
  
  

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (40%).
• 28 días de vacaciones.