Ofertas de empleo en DICSA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia.

Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector.

Funciones

• Colaborar con la dirección y mandos intermedios para identificar necesidades de talento y diseñar soluciones alineadas con la estrategia del negocio.
• Gestionar procesos de selección, incorporación y retención de personal.
• Impulsar planes de formación, desarrollo profesional y gestión del desempeño.
• Asegurar la correcta aplicación de políticas de Recursos Humanos y normativas laborales.
• Dar soporte en la resolución de conflictos laborales y en la gestión de relaciones con empleados.
• Analizar indicadores de RRHH (rotación, absentismo, clima laboral, etc.) y proponer planes de acción.
• Participar en proyectos de transformación organizativa, cambio cultural y gestión del compromiso de los empleados.
• Ser referente en materia de comunicación interna, bienestar laboral y diversidad e inclusión.
  
  

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa en un rol de RRHH, preferiblemente como HRBP o generalista.
• Conocimiento actualizado en legislación laboral y mejores prácticas en gestión de personas.
• Habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Orientación al negocio, capacidad analítica y pensamiento estratégico.
• Dominio de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, sistemas de gestión de RRHH (HRIS).
• Nivel de inglés intermedio-avanzado (según empresa).
• Visión estratégica.
• Capacidad de relación e influencia.
• Orientación a resultados.
• Adaptabilidad y gestión del cambio.
• Confidencialidad y ética profesional.
  
  

• Capacidad para anticipar riesgos de talento.
• Experiencia impulsando decisiones basadas en datos.
• Capacidad para liderar conversaciones de alto impacto.
  
  

• Contrato estable
• Jornada completa
• Salario competitivo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP Power BI Tableau

En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia.

Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector.

Funciones

• Gestión operativa del almacén: organización de entradas y salidas, control de stocks, y supervisión de inventarios.
• Coordinación de equipos: liderazgo de personal de almacén, planificación de turnos, formación y desarrollo del equipo.
• Optimización de procesos logísticos: implementación de mejoras en procesos de picking, packing, cross-docking y trazabilidad.
• Control de calidad y seguridad: asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, prevención de riesgos laborales y estándares de calidad.
• Gestión de incidencias y reclamaciones: resolución de problemas relacionados con entregas, roturas o errores en el almacén.
• Colaboración transversal: trabajo conjunto con los departamentos de compras, transporte y atención al cliente para garantizar un flujo eficiente de mercancías.
• Uso de herramientas tecnológicas: gestión de sistemas Generix y ERP para garantizar la trazabilidad y eficiencia del almacén.
  
  

• Gestión operativa del almacén: organización de entradas y salidas, control de stocks, y supervisión de inventarios.
• Coordinación de equipos: liderazgo de personal de almacén, planificación de turnos, formación y desarrollo del equipo.
• Optimización de procesos logísticos: implementación de mejoras en procesos de picking, packing, cross-docking y trazabilidad.
• Control de calidad y seguridad: asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, prevención de riesgos laborales y estándares de calidad.
• Gestión de incidencias y reclamaciones: resolución de problemas relacionados con entregas, roturas o errores en el almacén.
• Colaboración transversal: trabajo conjunto con los departamentos de compras, transporte y atención al cliente para garantizar un flujo eficiente de mercancías.
• Uso de herramientas tecnológicas: gestión de sistemas Generix y ERP para garantizar la trazabilidad y eficiencia del almacén.
  
  

• Experiencia previa en entornos de alta rotación o e-commerce.
• Conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau).
• Inglés nivel medio.
  
  

• Incorporación a una empresa sólida en pleno crecimiento.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.