Ofertas de empleo en DIRECTA HR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 abr.

destacada agencia en plena expansión especializada en creatividad y estrategia de medios, busca un/a Director/a Creativo/a para liderar nuestro equipo de creativos. Nos dedicamos a transformar la forma en que las marcas interactúan con sus audiencias, y buscamos una persona innovadora y experimentada que guíe nuestros proyectos creativos, especialmente en el sector de viajes y turismo.

Descripción del Puesto:

Estamos en busca de un/a Director/a Creativo/a con una visión excepcional y capacidad probada para liderar equipos creativos en la entrega de proyectos que no solo cumplan, sino que superen las expectativas de nuestros clientes. El candidato ideal tendrá experiencia significativa en agencias de publicidad o medios, con una sólida comprensión del sector travel y turismo.

Responsabilidades:

• Liderar y motivar un equipo de profesionales creativos asegurando la excelencia y la innovación en todos los proyectos.
• Desarrollar estrategias creativas que se alineen con los objetivos del cliente, especialmente en el sector de viajes y turismo.
• Supervisar y dirigir la conceptualización y ejecución de campañas creativas.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de estrategia de medios y cuentas para garantizar una integración fluida de las soluciones creativas.
• Gestionar y optimizar los procesos y recursos del departamento creativo.
• Presentar y defender las propuestas creativas ante los clientes de manera efectiva.
  
  

Requisitos:

• Más de 7 años de experiencia en roles creativos dentro de agencias de publicidad o medios.
• Experiencia demostrada en gestión de equipos creativos.
• Nivel C1 de inglés, con capacidad para comunicarse y presentar ideas de manera fluida.
• Profundo conocimiento del sector travel y turismo, con capacidad para generar ideas que resonen en este mercado.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente a cambios.
  
  

Ofrecemos:

• La oportunidad de unirse a una agencia en crecimiento y trabajar con algunas de las marcas más innovadoras en el sector.
• Un entorno de trabajo creativo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal.
• Salario competitivo y beneficios acordes a la experiencia y habilidades.
  
  

Cómo Aplicar:

Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío, envía tu CV, portafolio y una carta de presentación a [Dirección de correo electrónico para aplicaciones] con el asunto "Director/a Creativo/a - Sector Travel". Indica cómo tu experiencia y tu visión pueden contribuir al éxito continuo de nuestra agencia.

¡Esperamos con interés ver cómo tu creatividad y liderazgo pueden llevar a [Nombre de la Agencia] a nuevos horizontes!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Teletrabajo Resolución de problemas Trabajo en equipo Investigación Administración de oficinas Aptitudes de organización Negociación Sector inmobiliario Asistencia de administración Administración de alquileres Contratos de alquiler

Importante Administración de Fincas con sede central en Barcelona busca para sus oficinas de Barcelona un ADMINISTRADOR DE COMUNIDADES SÉNIOR para integrarse dentro del equipo de administradores de Propiedad Horizontal.

 

FUNCIONES:

Bajo la dirección del Director de Propiedad Horizontal gestionará y liderar una cartera ya consolidada de clientes de Barcelona. Dentro del equipo profesional, en el día a día cuenta con personal de soporte en temas de contabilidad y de gestión de incidencias.

 

PERFIL:

Buscamos un profesional con experiencia en las funciones propias del puesto, con capacidad de negociación y determinación. Valoraremos formación en Administración de Fincas, Derecho o Económicas y formación continua en el área de la gestión de comunidades.

 

Es una excelente oportunidad para un profesional consolidado que quiera formar parte de una Administración de Fincas con atractivas condiciones de entorno y salariales.

 

OFRECEMOS:

• Retribución según valía formada de fijo más variable.
• Horario flexible, de 8:45h a 18:30h con una hora para comer (se puede entrar a las 8:15h y salir a las 18:00h.).
• Viernes intensivo: de 8:30h a 14:30h.
• Jornada intensiva tres meses de verano.
• Posibilidad de un día de teletrabajo.