Ofertas de empleo en Disop

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En Disop buscamos un/a Engineering and Maintenance Manager para liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento en nuestra planta de producción.

Esta posición será clave para impulsar la eficiencia operativa, liderar proyectos de mejora tecnológica, garantizar la continuidad del negocio y fomentar una cultura de rendimiento.

Responsabilidades clave: Diseñar y ejecutar la estrategia de ingeniería del sitio (corto y largo plazo).

Gestionar al equipo de Mantenimiento e Instalaciones de la planta.

Liderar proyectos de mejora de procesos, productividad y calidad.

Gestionar el mantenimiento y asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones.

Participar en la definición de planes de capacidad y presupuestos (OPEX / CAPEX).

Asegurar la continuidad del negocio (BCP), gestionando riesgos operativos.

Impulsar la transformación tecnológica y la adopción de nuevos sistemas.

Definir KPIs operativos, monitorear desempeño y fomentar la mejora continua.

Cumplir con normativas regulatorias (MDR, FDA, entre otras).

Lo que buscamos: Formación en Ingeniería +5 años en roles similares en industrias de productos estériles.

Conocimiento sólido en producción, logística y planificación de demanda.

Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos complejos.

Nivel alto de inglés.

Certificaciones Lean, Six Sigma, APICS (CPIM/CSCP) son un plus.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una empresa global, innovadora y en constante transformación.

Liderar iniciativas clave con impacto directo en el negocio.

Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil?

Postúlate aquí o comparte esta oferta con tu red.

#EngineeringJobs #healthcare #Hiring #ManufacturingExcellence #Lean #OPEX #CAPEX #Ingeniería #TransformaciónDigital #BCP #Sustainability --------------------------------------------------------------------- DISOP is committed to an employment policy based on the principle of equal opportunities and treatment, therefore any applicant who meets the minimum requirements indicated for the vacant position will receive the same consideration and treatment in the application evaluation process.

For this reason, at DISOP we want to recruit people interested in the position offered, race, religion, sex, sexual orientation, nationality, age, disability, or other condition not being excluded.

RESPONSIBLE : Disop, S.A - CIF: A28423879 CONTACT : Avda Valdelaparra Num.

31 A.

28108, Alcobendas (Madrid), Spain ****** Tel.

+34 916 612 244 PURPOSE : Description: Management of people who are candidates for a job and who have provided their Curriculum Vitae to the organization.

Purposes: Personnel selection LEGITIMATION : Explicit consent of the interested party CONSERVATION : For a period of 1 year from the last confirmation of interest.

The personal data provided will be kept as long as its deletion is not requested by the interested party and it proceeds, and as long as they are necessary -including the need to keep them during the applicable limitation periods- or pertinent to the purpose for which they were collected or registered.

If you do not update the curriculum or do not carry out any job search management for a period of one year, your data will be deleted, implying the blocking of the same.

RECIPIENTS : Organizations or people directly related to the person in charge.

As a consequence of the management of the authorized purposes, your data may be communicated to group companies interested in your profile.

It can also be managed through the social network LinkedIn.

INTERNATIONAL TRANSFERS : We do not make international transfers of your data ORIGIN : Employees: The interested party himself or his legal representative.

Job candidates: The interested party or his legal representative.

RIGHTS : You have the right to access your data, rectify it, delete it, limit or oppose its treatment, its portability, withdraw your consent and file claims with the Control Authority (Spanish Agency for Data Protection).

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