Ofertas de empleo en Emotional Events Producciones

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HEAD OF MARKETING, BRAND & GROWTH

Live Entertainment | Festivales y Conciertos

Emotional Events | Madrid · Modalidad flexible

En Emotional Events, promotora especializada en la organización y producción de conciertos, festivales y experiencias musicales, buscamos incorporar un/a Head of Marketing, Brand & Growth para liderar la estrategia global de marketing, publicidad y comunicación de nuestros proyectos.

Buscamos un perfil senior con visión estratégica, sensibilidad creativa, capacidad de liderazgo y una clara orientación a resultados, capaz de desarrollar marcas sólidas, reconocibles y diferenciales, conectar con sus públicos y convertir esa conexión en crecimiento y ventas.

Una persona que entienda tanto el valor de construir una marca a largo plazo como la importancia de conseguir resultados comerciales en cada campaña.

TU MISIÓN

Liderar y desarrollar la estrategia de marketing, marca, publicidad y comunicación de Emotional Events y sus diferentes proyectos, impulsando su posicionamiento, notoriedad, reputación, crecimiento de audiencias y venta de entradas.

Serás responsable de definir la estrategia, coordinar su ejecución y garantizar la coherencia y eficacia de las acciones de marketing en todos los canales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Estrategia de marca y posicionamiento

* Definir y desarrollar el posicionamiento, identidad, personalidad y propuesta de valor de cada marca, festival y ciclo de conciertos.

* Construir marcas reconocibles, relevantes y diferenciadas, con capacidad para consolidarse y crecer a largo plazo.

* Desarrollar estrategias de branding, notoriedad, reputación y fidelización.

* Supervisar la coherencia visual, creativa y comunicativa de todas las marcas.

* Identificar oportunidades para conectar con nuevos públicos y reforzar el valor de nuestros proyectos.

2. Dirección de marketing, publicidad y comunicación

* Diseñar y liderar los planes estratégicos de marketing y comunicación de los diferentes proyectos.

* Definir objetivos, presupuestos, canales, calendarios y prioridades.

* Planificar y coordinar campañas integrales de publicidad digital, medios convencionales, publicidad exterior, comunicación y relaciones públicas.

* Dirigir los lanzamientos de nuevos festivales, ciclos, conciertos y proyectos.

* Supervisar la estrategia creativa, los mensajes y las acciones de comunicación.

* Optimizar la inversión publicitaria y evaluar la eficacia de las campañas.

3. Growth, ticketing y desarrollo de audiencias

* Diseñar estrategias orientadas al crecimiento de audiencias y al incremento de la venta de entradas.

* Trabajar conjuntamente con los equipos de ticketing y contratación artística para definir estrategias comerciales y promocionales.

* Analizar el comportamiento del público, los resultados de las campañas y la evolución de las ventas.

* Impulsar acciones de captación, conversión, remarketing, CRM, email marketing y fidelización.

* Detectar oportunidades de crecimiento y proponer medidas para mejorar el rendimiento comercial de cada evento.

* Establecer indicadores de rendimiento y elaborar informes periódicos de resultados.

4. Comunicación digital, contenidos y redes sociales

* Definir y supervisar la estrategia de comunicación digital de las diferentes marcas.

* Dirigir la planificación editorial y las estrategias de contenido de redes sociales.

* Impulsar el crecimiento de comunidades activas y comprometidas.

* Supervisar la calidad, creatividad, coherencia y eficacia de los contenidos.

* Coordinar acciones con creadores de contenido, influencers, medios y colaboradores.

* Garantizar una comunicación adaptada a cada público, plataforma y proyecto.

5. Liderazgo, coordinación y gestión

* Liderar y coordinar el área de marketing, comunicación, diseño y redes sociales.

* Supervisar agencias, colaboradores y proveedores especializados.

* Organizar los recursos, establecer prioridades y optimizar los procesos de trabajo.

* Coordinar simultáneamente diferentes proyectos, marcas y campañas.

* Evaluar necesidades del departamento y proponer mejoras organizativas.

* Reportar directamente a Dirección General, aportando análisis, propuestas y resultados.

QUÉ BUSCAMOS

* Experiencia mínima de 5 años en marketing, branding o comunicación, incluyendo responsabilidades estratégicas y de coordinación.

* Experiencia demostrable desarrollando y ejecutando estrategias de marketing integrales.

* Capacidad para construir, posicionar y hacer crecer marcas.

* Experiencia gestionando campañas publicitarias multicanal, presupuestos y proveedores.

* Conocimiento sólido de marketing digital, redes sociales, publicidad, analítica y estrategias de conversión.

* Experiencia coordinando equipos creativos, de comunicación o marketing.

* Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de diferentes proyectos.

* Visión de negocio, orientación comercial y capacidad para transformar estrategias en resultados.

* Autonomía, iniciativa, creatividad y excelentes habilidades de comunicación.

Valoraremos especialmente:

* Experiencia en la industria musical, promotoras de conciertos, festivales, entretenimiento en vivo, cultura u ocio.

* Experiencia en construcción y lanzamiento de marcas.

* Conocimiento del sector del ticketing y estrategias de venta de entradas.

* Experiencia en campañas de captación y fidelización de públicos.

* Trayectoria profesional estable y resultados demostrables.

QUÉ OFRECEMOS

* Incorporación a una promotora de conciertos y festivales con proyectos consolidados y nuevas iniciativas en desarrollo.

* Un puesto estratégico, con responsabilidad directa sobre el marketing, la comunicación y el posicionamiento de nuestras marcas.

* Participación activa en la toma de decisiones y en el desarrollo de nuevos proyectos.

* Capacidad para liderar, organizar y desarrollar el área de marketing.

* Colaboración directa con Dirección General y los diferentes departamentos.

* Entorno dinámico, creativo y vinculado a la industria musical y del entretenimiento.

* Modalidad de colaboración flexible, a concretar según perfil, experiencia y dedicación.

* Condiciones económicas acordes con las responsabilidades, experiencia y alcance de la colaboración.

QUEREMOS CONOCER TU TRABAJO

Además de tu CV, nos gustaría conocer proyectos, marcas o campañas en los que hayas tenido responsabilidad directa.

Valoraremos especialmente ejemplos de estrategias de marca, campañas de marketing, crecimiento de audiencias, lanzamientos y resultados comerciales.

Si te apasiona la música, entiendes el valor de las marcas y sabes transformar una estrategia de marketing en resultados, queremos conocerte.