Ofertas de empleo en ENE Construcción

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Transacciones inmobiliarias Sector inmobiliario Medios de comunicación social Modelado de información de construcción (BIM) Desarrollo de programas Salud mental Servicios sociales Intervención en situaciones de crisis Vida de residencia

Desde Murri Talent, agencia especializada en la selección de talento, colaboramos con un estudio consolidado de arquitectura y urbanismo, reconocido por su trayectoria y por desarrollar proyectos residenciales pioneros y sostenibles. El equipo está en expansión y buscamos un/a Talent Acquisition Senior / Responsable de Selección que lidere la atracción y gestión de talento end-to-end para el estudio.

🎯 Tu misión

Te incorporarías al área de Personas & Cultura para gestionar de manera integral todos los procesos de selección, trabajando mano a mano con los hiring managers para comprender sus necesidades y garantizar la incorporación de los mejores profesionales.

Tendrás libertad para definir la estrategia de captación de talento, participar en iniciativas de employer branding, establecer relaciones con universidades y centros de formación, y contribuir a proyectos transversales de People & Culture.

🛠️ Cómo será tu día a día

• Gestionar procesos de selección end-to-end: definición de perfiles, publicación de ofertas, sourcing, entrevistas, evaluación y cierre de candidaturas.
• Colaborar estrechamente con hiring managers, asesorando y acompañando en la toma de decisiones de selección.
• Diseñar e implementar acciones de employer branding para reforzar la marca empleadora.
• Desarrollar y mantener relaciones con universidades y centros de formación para la captación de talento junior y prácticas.
• Participar en proyectos de People & Culture, como onboarding, desarrollo de talento, formación o mejora de la experiencia del empleado.

🌟 Cómo te imaginamos

• Buscamos a alguien proactivo, que le gusten las perdonas y con visión de negocio, capaz de identificar y atraer el mejor talento y de construir relaciones sólidas con managers y candidatos.
• Tienes 3-4 años de experiencia en Talent Acquisition, idealmente gestionando perfiles técnicos, y dominas LinkedIn Recruiter, ATS y herramientas digitales de selección.
• Dominio de catalán y español
• Eres autónomo/a, organizado/a y te entusiasma poder definir y ejecutar estrategias de captación de talento de manera creativa y eficaz.

💼 Qué ofrecemos

• Proyecto estable en un estudio referente, con posibilidades reales de crecimiento.
• Modelo híbrido: 4 días en oficina y 1 día de teletrabajo semanal.
• Flexibilidad horaria y viernes de jornada intensiva.
• Agosto con jornada intensiva.
• 28 días laborables de vacaciones.
• Buen ambiente, equipo comprometido y libertad para aportar y ejecutar tu estrategia de talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En ENE CONSTRUCCION disponemos de una vacante para el puesto de Gruista-Capataz de obra de edificación.

Las funciones son las siguientes:

• Manejo de la grúa en las operaciones de carga y descarga de materiales y equipos
• Cumplir las funciones especificas del sistema de Gestión de la Empresa
• Coordinar que todos los tajos se realicen ordenadamente y según programa
• Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, de los talleres y accesos a la obra.
• Control producción prevista día a día se vaya ejecutando.
• Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios de trasiego y limpieza
• Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, salud, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, y reportar cualquier incidencia o accidente al jefe de obra.
• Seguimiento de las medidas de prevención de riesgos
• Ejercer las funciones dentro del alcance de Recurso Preventivo
• Ejercer como primeros auxilios y equipo de emergencia en obra
• Vigilar y hacer cumplir la Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud.
• Poner en marcha medidas correctoras para asegurar el cumplimiento de los objetivos de prevención y medio ambientales.
• Realizar otras funciones inherentes al puesto de trabajo.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años manejando de grúas torre en obras de edificación.
• Carnet de gruista oficial en vigor.
• Se valorará experiencia previa como capataz.
• Se valorará carnet de carretilla elevadora y pequeña maquinaria.
• Se valorará curso PRL 60 horas.
• Imprescindible residir en la Provincia del puesto vacante.
  
  
  

• Incorporación inmediata.
• Contrato fijo de obra.
• Jornada completa.
• Salario: a convenir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

Inglés Aptitudes para la supervisión Control de calidad Planificación de proyectos Construcción Medio ambiente salud y seguridad Seguridad en obras de construcción Perforaciones terrestres Ley de protección de datos Extinción de incendios

Inspector o Inspectora de buques

Se busca un/a Inspector/a de Buques para incorporarse al Departamento Técnico.

La persona seleccionada será responsable de asegurar y evaluar la operatividad de los buques, garantizando el cumplimiento de las normativas técnicas, de seguridad y medioambientales aplicables.

Formará parte del departamento técnico de la oficina de Algeciras y trabajará juntamente con los capitanes y el departamento de máquinas.

Formación Requerida

• Ingeniería Naval, Licenciatura en Máquinas Navales o titulaciones afines.

  Responsabilidades Principales:

• Asegurar la operatividad de los buques y el cumplimiento de la normativa
• Evaluación de las condiciones generales del buque, incluyendo el casco, maquinaria, sistemas eléctricos etc... 
• Coordinar con los capitanes, jefes de máquinas y departamentos técnicos las actividades necesarias para solucionar problemas y garantizar el buen funcionamiento de los equipos .
• Atender inspecciones técnicas y auditorías, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos.
•  Negociar con proveedores la ejecución de los trabajos y los pedidos necesarios para su entrega en tiempo y forma.

Competencias y Habilidades:

• Conocimiento del sector marítimo, especialmente en buques petroleros, quimiqueros o gaseros.
• Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas en entornos operativos exigentes.
• Habilidad para el trabajo en equipo.
• Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.

Lugar y Disponibilidad:

• Preferiblemente residente en Algeciras o zonas cercanas.
• Movilidad para visitas técnicas y supervisión de proyectos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

Inglés Diseño gráfico Photoshop Diseño AutoCAD Planificación de proyectos Illustrator Construcción Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social ERP Office

Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en gestión de personal para incorporarse a nuestro equipo en Pontevedra. Su principal misión será gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos y Administración de Personal, garantizando el correcto funcionamiento del departamento.

Funciones principales:

• Gestión completa del ciclo de nómina y seguros sociales.
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED, Siltr@, Contrat@).
• Elaboración y seguimiento de contratos laborales.
• Control de ausencias, vacaciones y turnos.
• Coordinación con gestoría laboral y asesoría externa.
• Apoyo en procesos de selección, acogida y evaluación del personal.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados.
• Asesoramiento interno en materia laboral.

Requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral y gestión de nóminas.
• Manejo de herramientas informáticas (Office, ERP, programas de nóminas).
• Valorable experiencia en empresas de servicios o mantenimiento.

Se ofrece:

• Incorporación estable en empresa en expansión.
• Contrato indefinido tras periodo de prueba.
• Jornada completa, horario de oficina.
• Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 nov.

Inglés Formación AutoCAD Ingeniería civil Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Gestión de obras de construcción Medios de comunicación social Seguridad en obras de construcción Subcontrataciones

¡Buscamos Supervisor/a de Obra Civil!

En INGNOVA PROYECTOS estamos en la búsqueda de un Supervisor de Obra para un proyecto solar en la zona de Mula (Murcia).

Trabajos a supervisar:

• Refuerzo de estructuras de montaje solar.

• Mejora del sistema de drenaje.

📅 Duración del proyecto: 9 meses, con posibilidad de ampliación hasta 12 meses.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en supervisión civil de obras fotovoltaicas (FV).
• Conocimientos sólidos en drenajes y obras de infraestructura civil asociadas a parques solares.
• Capacidad para elaborar reportes técnicos y de avance a oficina.
• Buen criterio técnico, proactividad y orientación a la calidad y seguridad en obra.
• Vehículo propio para desplazamientos a la obra.

💼 Si tienes experiencia en obras FV y buscas un nuevo reto en un entorno técnico y profesional, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 nov.

Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Auditoría Conciliación de cuentas Cuentas a cobrar Cuentas a pagar Libro mayor Control interno

Posición: Control de Seguridad y Salud en Construcción 

Referencia: CTSDRN-WU-W0108-ESP

Lugar de trabajo: Zaragoza, España. 

Descripción: 

Importante empresa dedicada a la prestación de servicios de ingeniería en los sectores de la electricidad, gas y telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de un Control de Seguridad y Salud en Construcción profesional encargado de supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en proyectos de construcción en el sector eléctrico, gas y telecomunicaciones. 

Responsabilidades y funciones principales:

• Supervisar la implementación de planes de seguridad en obra.

• Identificar riesgos laborales y proponer medidas preventivas.

• Realizar inspecciones periódicas de seguridad.

• Coordinar con jefes de obra y contratistas para asegurar el cumplimiento normativo.

• Elaborar informes de seguridad y reportes de incidencias.

Experiencia: Mínimo 2 años en proyectos de construcción o instalaciones industriales.

Conocimientos:

• Legislación vigente en prevención de riesgos laborales.

• Normativas europeas de seguridad en construcción.

• Técnicas de evaluación de riesgos.

Requisitos: 

• Disponibilidad para trabajo en campo.

• Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva 

Estudios: Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

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Buscamos oficial de primera con experiencia en piedra.

En Mampostalia, una distinguida empresa dedicada a la construcción de muros de contención, excavaciones y diversos proyectos de trabajo con piedra dentro del sector de Construcción estamos en busca de un Oficial de Primera con Experiencia en Cantería para unirse a nuestro comprometido equipo.

Si tienes experiencia demostrable en cantería y estás buscando una oportunidad para contribuir con tu habilidad en una empresa que valora la calidad y el detalle, te invitamos a aplicar.

Se valora mucho que tengas carné de conducir y cursos de prevención, etc.

• Realizar Trabajos para la construcción de muros de contención


• Trabajos con hormigón


• Preparar y colocar piedras para la construcción de muros y estructuras de piedra


• Cortar y dar forma a las piedras según las especificaciones del proyecto


• Trabajar en equipo con otros empleados para completar los proyectos de construcción


• Mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio en el lugar de trabajo

Experiencia Demostrable como oficial de primera

Vamos a ver si tienes experiencia el primer día, por favor queremos gente con ganas de aprender aunque no tengas mucha experiencia y sobre todo que trabaje, que no mienta y que haya buena comunicación con todos.

-Comidas incluidas cuando se trabaja fuera de la localidad (hoteles, etc también si se duerme fuera)

-Vehículo compartido con tus companeros

-Buen ambiente de trabajo, damos mucha libertad.