Ofertas de empleo en EOSOL

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Ingeniero/a Eléctrico/a - Eosol Group

Eosol Group, una empresa líder en el desarrollo de soluciones energéticas innovadoras y sostenibles, está en búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si eres una persona apasionada por la industria eléctrica y tienes experiencia en proyectos industriales y de edificación, este es el lugar adecuado para ti. ⚡️

Descripción del Puesto

Como Ingeniero/a Eléctrico/a en Eosol Group, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar soluciones eléctricas para una variedad de proyectos en el ámbito industrial y de edificación. Tu experiencia previa será fundamental para contribuir a la optimización de nuestros sistemas eléctricos y garantizar su funcionamiento eficiente y seguro.

Responsabilidades

• Diseño de Sistemas Eléctricos: Encargarte del diseño y cálculo de instalaciones eléctricas para proyectos industriales y de edificación, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
• Supervisión de Proyectos: Coordinar y gestionar proyectos eléctricos desde la etapa de planificación hasta la ejecución, asegurando que se cumplan plazos y presupuestos.
• Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar en conjunto con otros ingenieros y profesionales para desarrollar soluciones técnicas eficaces y adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto.
• Análisis de Costos: Evaluar y seleccionar materiales y tecnologías adecuadas, optimizando los costos para maximizar la rentabilidad de los proyectos.
• Formación y Asesoría: Brindar formación técnica y asesoramiento a otros miembros del equipo, asegurando la transferencia de conocimiento y la mejora continua.
• Mantenimiento y Control: Participar en estudios de mantenimiento y control de instalaciones eléctricas existentes, proponiendo mejoras y actualizaciones según sea necesario.
  
  

• Título universitario en Ingeniería Eléctrica o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos en industria y edificación.
• Conocimientos avanzados de software de diseño eléctrico (como AutoCAD, ETAP, etc.).
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Orientación a resultados y atención al detalle.
• Visión crítica y habilidades de resolución de problemas.
• Dominio del español, y se valorará el conocimiento de inglés.
  
  

• Un entorno de trabajo dinámico y profesional donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer junto a un equipo de expertos en electricidad y energía.
• Proyectos desafiantes que te permitirá aplicar tus conocimientos y creatividad a soluciones reales.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
• Beneficios atractivos, incluyendo un paquete salarial competitivo y un entorno de trabajo flexible.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Eosol Group busca un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional apasionado por el cálculo, dimensionamiento y diseño de sistemas de climatización y refrigeración, ¡esta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos?

En Eosol Group, somos líderes en soluciones energéticas y mecánicas, comprometidos con la innovación y la sostenibilidad. Nuestro equipo está formado por un grupo diverso de expertos que trabajan juntos para crear tecnologías eficientes y respetuosas con el medio ambiente. Valoramos la creatividad, el compromiso y el trabajo en equipo.

Descripción del puesto

Como Ingeniero/a Mecánico/a, serás responsable del cálculo y dimensionamiento de diferentes sistemas mecánicos, centrándote especialmente en climatización y refrigeración. Tu capacidad para trabajar con distintos materiales y estructuras será esencial para garantizar que nuestros proyectos cumplan con los más altos estándares de calidad y eficiencia.

Responsabilidades

• Realizar cálculos y dimensionamiento de sistemas de climatización y refrigeración.
• Diseñar y optimizar sistemas mecánicos para mejorar la eficiencia energética.
• Seleccionar materiales adecuados para diferentes aplicaciones y sistemas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta integración de los sistemas mecánicos.
• Desarrollar documentos técnicos y especificaciones para proyectos.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en climatización y refrigeración.
• Realizar pruebas y análisis para verificar el rendimiento de los sistemas diseñados.
• Proporcionar soporte técnico durante la implementación y puesta en marcha de proyectos.
  
  

• Título en Ingeniería Mecánica o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en cálculo y dimensionamiento de sistemas de climatización y refrigeración.
• Conocimiento profundo de materiales y su aplicación en diseños mecánicos.
• Dominio de software de diseño mecánico y simulación.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes disciplinas.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
  
  

• Un ambiente de trabajo dinámico e innovador.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Proyectos desafiantes que permiten crecer y aplicar tu conocimiento.
• Un equipo diversificado y colaborativo que valora tus ideas y contribuciones.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

Responsable de Diseño en Eosol Group

Descripción del Puesto:

Eosol Group, líder en soluciones innovadoras en el sector de la ingeniería y energías renovables, busca un Responsable de Diseño altamente cualificado. Esta posición requiere un Ingeniero Electromecánico con un mínimo de 10 años de experiencia en empresas del sector de la construcción, idealmente en proyectos de Data Centers, que tenga una sólida capacidad de toma de decisiones, gestión de equipos y atención al cliente interno. Si estás listo para hacer frente a nuevos desafíos y deseas contribuir con tu experiencia a un equipo dinámico, ¡te queremos conocer!

Responsabilidades:

• Liderar el Departamento de Diseño: Dirigir el equipo de diseño en la creación y ejecución de proyectos de gran envergadura, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y plazos asignados.
• Gestión de Proyectos: Planificar y supervisar el desarrollo de proyectos de diseño, apoyándose en metodologías eficientes para garantizar la eficacia y la satisfacción del cliente.
• Toma de Decisiones: Evaluar y tomar decisiones estratégicas relacionadas con el diseño electromecánico y la operación de sistemas de CPD (Centro de Procesamiento de Datos).
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los departamentos de producción y comercial para garantizar que las necesidades del cliente interno se incorporen adecuadamente en el proceso de diseño.
• Capacitación y Desarrollo de Equipo: Fomentar el crecimiento profesional de los miembros del equipo, brindando orientación y formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y de gestión.
• Innovación y Mejora Continua: Proponer mejoras en los procesos de diseño y de gestión del equipo, buscando siempre la optimización y la implementación de nuevas tecnologías.
  
  

• Título en Ingeniería Electromecánica: Preferiblemente con especialización en diseño y gestión de proyectos.
• Experiencia Mínima de 10 Años: Comprobada en el sector de la ingeniería y CPD, con un historial exitoso en la gestión de equipos y proyectos complejos.
• Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para motivar y gestionar equipos multidisciplinarios, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y proactivo.
• Orientación al Cliente: Habilidad para gestionar relaciones con clientes internos, asegurando que sus requerimientos y expectativas sean satisfechos.
• Conocimientos Técnicos: Solidez en principios de diseño electromecánico, así como de procesos específicos de CPD.
• Capacidades Analíticas: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas que beneficien a la organización.
  
  

• Integrarte en un Equipo Reconocido: Formar parte de un grupo de profesionales apasionados por la innovación y el desarrollo sostenible.
• Remuneración Competitiva: Un paquete salarial acorde a tu experiencia y al mercado.
• Oportunidades de Crecimiento: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente de Trabajo: Promovemos un espacio de trabajo colaborativo, donde la opinión de cada miembro cuenta y donde se valora la creatividad y la iniciativa. 🤝
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

Ingeniero Junior de Desarrollo de Proyectos (Energías Renovables)

Eosol Group

Ubicación: Madrid

Descripción del Puesto

Eosol Group, líder en el sector de las energías renovables, busca un Ingeniero Junior de Desarrollo de Proyectos para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato ideal se unirá al equipo de desarrollo de proyectos, colaborando directamente con el Gerente de Proyecto y otros miembros del equipo en diversas tareas clave para garantizar el éxito de nuestras iniciativas en energías renovables.

Responsabilidades

En esta función, el ingeniero junior tendrá la responsabilidad de apoyar en los siguientes ámbitos:

• Controles de Proyecto: Realizar seguimiento y control de los proyectos en desarrollo, asegurando que se cumplan los plazos y los presupuestos establecidos.
• Herramientas de Control de Procesos de Calidad: Asistir en la implementación y mantenimiento de herramientas y sistemas que garanticen el control de la calidad a lo largo de todas las fases del proyecto.
• Proceso de Compra: Participar en la gestión del proceso de compra de equipos y servicios, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y coste.
• Análisis de Documentos Regulatorios: Contribuir a la revisión y análisis de documentos normativos y regulativos relevantes que afecten el desarrollo de los proyectos.
  
  

• Experiencia: Se requieren al menos 3 años de experiencia en un cargo similar dentro del entorno de la ingeniería de proyectos, preferentemente en el sector de las energías renovables.
• Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, o disciplinas relacionadas.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y estándares de calidad. Se valorarán conocimientos en legislación y normativas aplicables a las energías renovables.
• Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar información técnica y regulativa de manera efectiva, y realizar informes claros y concisos.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, en español y preferentemente en inglés.
• Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo multidisciplinario.
  
  

• Oportunidades de Desarrollo: Programas de formación continua para potenciar tus habilidades y conocimientos en el ámbito de las energías renovables.
• Beneficios Competitivos: Un paquete de compensación atractivo que incluye beneficios como seguro médico, vacaciones satisfactorias y horarios flexibles.
• Compromiso con la Sostenibilidad: Ser parte de un proyecto que contribuye al desarrollo y expansión de las energías limpias en el mercado.
• Cultura Organizacional: En Eosol, fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, promoviendo la diversidad y el bienestar de nuestros empleados.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

Descripción del puesto

Eosol Group, una empresa líder en el sector de la ingeniería y la construcción, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Calidad Junior en Obra para participar en un proyecto de redes hidráulicas y saneamiento de agua en Zaragoza. Si te apasiona el trabajo en campo y quieres contribuir a proyectos que mejoren la calidad de vida a través de la gestión eficiente del agua, este es el lugar para ti.

Funciones y responsabilidades

Como Técnico/a de Calidad Junior en obra, tus principales funciones incluirán:

• Control cualitativo a pie de obra: Realizarás inspecciones y verificación de los procesos constructivos para asegurar que se cumplan los estándares de calidad establecidos en el proyecto.
• Recepción de materiales: Serás responsable de verificar la idoneidad y calidad de los materiales que lleguen a la obra, asegurando que se ajusten a las especificaciones del proyecto y cumplan con la normativa vigente.
• Calidad de ejecución: Supervisarás la correcta ejecución de obras en relación con los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable, asegurando que se ejecuten los trabajos de acuerdo con los más altos estándares de calidad.
• Supervisión de realización de ensayos: Coordinarás y supervisarás la realización de ensayos requeridos para la verificación de la calidad de los materiales y la ejecución de las obras, asegurando que todos los procedimientos se realicen de manera adecuada y documentada.
  
  

• Formación: Titulación en Ingeniería Civil o formación similar relacionada con la construcción y gestión de proyectos de infraestructura hidráulica.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con la calidad de construcción, preferiblemente en proyectos de redes hidráulicas y saneamiento de agua.
• Valorable: Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos similares, así como conocimientos en sistemas de gestión de calidad, normativa relativa a la construcción y buenas prácticas en el sector.
  
  

• Un paquete salarial competitivo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

Teletrabajo

Modelador REVIT ARQ (Teletrabajo) 🌍

Empresa: Eosol Group

¡Hola! 👋 En Eosol Group estamos en busca de un Modelador REVIT ARQ con y al menos 3 años de experiencia. Si te apasiona la arquitectura y tienes habilidades para manejar modelos compartidos en REVIT, esta es tu oportunidad perfecta para unirte a nuestro equipo de forma remota. 🏡💻

¿Quiénes somos?

Eosol Group es una empresa innovadora que se dedica a promover soluciones arquitectónicas vanguardistas. Nuestro equipo está lleno de talento, creatividad y mucha buena onda. Nos encanta lo que hacemos y buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la arquitectura y el diseño. 💡✨

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Necesitamos a alguien que tenga al menos 3 años de experiencia trabajando con REVIT en el ámbito de la arquitectura. Si has trabajado en proyectos de gran envergadura y en modelos compartidos, ¡es un plus enorme! 🏢🔥
• Idiomas: Muy deseable nivel alto de inglés.
• Habilidades técnicas: Debes ser un/a experto/a en el uso de REVIT. Buscamos a alguien que no solo sepa modelar, sino que también tenga un buen ojo para el detalle y que pueda trabajar con modelos compartidos. Queremos que tu contribución sea clave para nuestros proyectos. 🖥️👷♂️
  
  

• Modelar y crear diseños en REVIT, asegurándote de que todo esté alineado con las expectativas del cliente y los estándares de calidad de Eosol Group.
• Colaborar con otros miembros del equipo en modelos compartidos, garantizando una comunicación fluida y eficiente.
• Participar en reuniones virtuales, donde podrás presentar tus ideas y recibirá feedback constructivo.
• Realizar ajustes y actualizar los modelos según las necesidades de los proyectos. ¡La flexibilidad es crucial en nuestro trabajo! 🌀✨
  
  

• Flexibilidad: Trabaja desde donde quieras. ¡El teletrabajo es nuestra forma de vida! 🏖️🛋️
• Cultura de equipo: Somos un grupo cercano donde la buena vibra y el trabajo en equipo son esenciales. Compartimos conocimientos, nos apoyamos y celebramos nuestros logros juntos. 🎉🤝
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades para crecer y aprender en un ambiente desafiante e inspirador. Nos encanta invertir en el talento de nuestros colaboradores. 📚🚀
• Salario competitivo: Ofrecemos un paquete salarial acorde a tus habilidades y experiencia. Valoramos tu trabajo y queremos que estés contento/a. 💰😊
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 sept.

Office

Ubicación: Tudela

Experiencia requerida: Mínimo 3 años

Descripción del puesto

Eosol Group, referente en el sector de Recursos Humanos, se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Selección / Back Office que se incorporará a nuestro equipo en Tudela. El candidato ideal será un profesional con amplia experiencia en procesos de selección y labores de soporte administrativo, dispuesto a contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra empresa mediante la optimización de nuestros procesos de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Selección de personal: Realizar procesos de selección de candidatos para diferentes posiciones, desde la redacción de ofertas de empleo hasta la evaluación final de los candidatos. Esto incluye la publicación de ofertas, el filtro de currículos, la realización de entrevistas, y la gestión de evaluaciones de candidatos.
• Back Office: Proporcionar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos, garantizando la correcta gestión de la documentación relacionada con la selección de personal. Esto abarca el manejo de bases de datos, la elaboración de informes y el seguimiento de los trámites administrativos necesarios.
• Colaboración y comunicación: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo y departamentos para entender las necesidades de selección y asegurar que todos los procesos se ajustan a los requerimientos de la empresa.
• Gestión de relaciones laborales: Fomentar una buena relación con candidatos y clientes, actuando como un punto de contacto durante todo el proceso de selección, proporcionando información clara y oportuna sobre las oportunidades laborales.
• Análisis y mejora continua: Participar en la evaluación de la efectividad de los procesos de selección y proponer mejoras que optimicen los resultados.
  
  

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Sociología o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en selección de personal y tareas administrativas en el ámbito de Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido de técnicas de selección y evaluación de personal.
• Familiaridad con las herramientas informáticas y software de gestión de Recursos Humanos.
• Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva.
  
  

• Un entorno de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo joven y profesional, donde promovemos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y desarrollo continuo dentro de una empresa en crecimiento que valora el talento y la iniciativa.
• Condiciones laborales competitivas: Ofrecemos un paquete salarial acorde con la experiencia y habilidades del candidato, así como beneficios adicionales atractivos.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 sept.

Técnico/a Selección en Eosol Group 🌟

¡Hola! 👋 En Eosol Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Selección para unirse a nuestro equipo en Pamplona. Si te apasiona el mundo de la selección de personal y eres un/a experto/a en encontrar el talento adecuado para nuestros proyectos de ingeniería, esta es tu oportunidad. ¡Sigue leyendo! 🚀

¿Quiénes somos? 🤔

Eosol Group es una empresa que ofrece servicios de ingeniería de alto nivel, y nos encanta rodearnos de personas que compartan nuestra pasión por la innovación y la excelencia. Aquí, cada día es una nueva aventura, y buscamos alguien que quiera embarcarse en este viaje con nosotros.

¿Qué buscamos? 🕵️♂️

Estamos buscando a un/a recruiter con al menos 2 años de experiencia en selección de personal. Si tienes habilidades para realizar entrevistas, llevar a cabo cribas curriculares y negociar salarios de manera efectiva, entonces eres la persona indicada para este puesto. Aquí en Eosol, creemos que un gran equipo comienza con las mejores decisiones en la contratación.

¿Qué tendrás que hacer? 📝

Como Técnico/a Selección, tus principales responsabilidades incluirán:

• Entrevistas de selección: Te encargarás de llevar a cabo entrevistas para evaluar el fit de los candidatos con nuestros valores y necesidades.
• Criba curricular: Analizarás CVs y perfiles para seleccionar a los mejores talentos que se ajusten a nuestras vacantes.
• Publicación de ofertas: Crearás y gestionarás ofertas de trabajo atractivas que resalten lo que ofrece Eosol y capten la atención de los candidatos.
• Negociaciones salariales: Serás el puente entre nosotros y los candidatos, ayudando a asegurar las mejores condiciones salariales para ambas partes.
• Trato con clientes: Comunicarte y colaborar con nuestros clientes será clave. Necesitamos a alguien que sepa entender sus necesidades y traducirlas en exigencias de selección.
  
  

• Experiencia: Mínimo 2 años en selección de personal.
• Inglés avanzado: Necesitamos que puedas comunicarte sin problemas, así que si hablas otro idioma será un plus.
• Pasión por el reclutamiento: Nos encanta ver a personas comprometidas y que busquen siempre el mejor talento.
• Flexibilidad horaria: Porque todos tenemos vidas personales, ofrecemos opciones de trabajo híbrido y horarios flexibles.
  
  

• Flexibilidad horaria: Aquí nadie se siente atrapado por un reloj.
• Opción de trabajo híbrido: Trabaja en la oficina y desde casa, como más te guste.
• Horario de verano: ¡Disfruta de julio y agosto con un horario reducido!
• Cultura de empresa amigable: Nos encanta pasar tiempo juntos y celebrar nuestros éxitos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 sept.

¡Hola! 👋 En Eosol Group estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para que se una a nuestro equipo en un rol corporativo. Si eres una persona con buen rollo, con ganas de crecer y potenciar el talento, ¡este es tu lugar! 🚀

¿Quiénes somos?

Eosol Group es una empresa dinámica que se dedica a promover el desarrollo y la innovación. Nos encanta trabajar en un ambiente colaborativo donde todos aportamos, aprendemos y, sobre todo, ¡crecemos juntos! 🌱

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos a alguien que sea proactivo/a, resolutivo/a y que valore la comunicación y la negociación. Un verdadero “team player” que sienta pasión por el desarrollo de talento, la formación, y que se vea involucrado/a en la creación de planes de carrera y sucesión para nuestros/as profesionales. 🙌

¿Qué harás?

Como parte de nuestras funciones, tu principal objetivo será apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en la gestión e implementación de todos los programas de Gestión del Talento. Aquí te dejamos un vistazo a tus responsabilidades diarias:

• Implementar y Estandarizar Políticas: Colaborar en la estandarización y aplicación de políticas de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, selección, acogida e integración. 📋
• Evaluación del Desempeño: Apoyar en la evaluación de desempeño y en la creación de feedback constructivo para nuestros colaboradores. ✨
• Formación y Desarrollo: Diseñar y poner en marcha planes de formación que ayuden a nuestros/as profesionales a crecer y despuntar en sus carreras. 📚
• Compensación y Beneficios: Colaborar en la gestión de compensaciones y beneficios, asegurándote de que nuestros/as colaboradores/as se sientan valorados. 💰
• Programas y Acciones Asociadas: Llevar a cabo todos los programas y acciones relacionadas con el desarrollo del talento y asegurar su efectividad.
  
  

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Un enfoque proactivo y actitud positiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.
• Pasión por el desarrollo del talento y la creación de planes de carrera.
  
  

• Un ambiente de trabajo flexible y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Un equipo diverso y lleno de energía. 🌍