Ofertas de empleo en Extia

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.

Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’ ABORD QUI

🎓 Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse)

🚀 Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution

🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale.

✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions

👌 Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement.

ENSUITE QUOI

Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français.

Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐

Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement:

Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.

2️⃣ Sourcing de talents :

Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.

3️⃣ Qualification des candidats :

Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.

4️⃣ Conduite des entretiens :

Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations

5️⃣ Suivi du processus de recrutement :

Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus

6️⃣ Gestion de carrière :

Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé.

7️⃣ Participation à des projets RH :

Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes…

Mais encore ? 😇

📍 Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone

💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome.

💰 Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan.

🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée

🎓 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn

📚 Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)

🎉 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

On vous attend chez Extia !

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

🎓 Diplômé d'un Master 2, vous justifiez d'une première expérience en société de conseil. 🎯Tu cherches un poste où l'ennui n'a pas sa place ? Ta proactivité, ton sens du défi et ton goût du challenge seront sollicités en permanence. 💡 Tu as l’âme d’un entrepreneur ? Tu pourras créer ta propre équipe en accompagnant tes clients et consultants à trouver le “match” idéal. 📈 Tu souhaites t'investir à 100% ? Le poste d’ingénieur d’affaires offre des responsabilités, des opportunités d’évolution et du management d’équipe. 🗣️ Tu parles couramment Espagnol

Dans le cadre de la croissance d'Extia Espagne, nous renforçons notre équipe commerciale !

Et concrètement, c’est pour faire quoi ? 🧐

Vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia Espagne, en intervenant sur ces 3 missions :

1/ Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes sur le marché espagnol:

• Prospection et rendez-vous commerciaux
• Qualification des besoins avec les clients/prospects
• Participation aux réponses à appels d’offres
• Négociation
• Suivi et fidélisation des relations client
  
  

• Conduite d’entretiens avec des consultants en IT et digital
• Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés
  
  

• Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH
• S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client
• Conduite des bilans annuels
• Fidélisation de votre équipe
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

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¡Buscamos IT Project Manager en Barcelona o Madrid!

📍 Ubicación: Barcelona / Madrid, España (Modelo Híbrido: 2-3 días presenciales)

¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea visible a escala global? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀

Buscamos un/a IT Project Manager experimentado/a para liderar y coordinar la entrega efectiva de proyectos de tecnología. En este rol, serás responsable de supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos IT, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinarios (negocio y tecnología) para asegurar que las soluciones entregadas cumplan con los objetivos estratégicos, estándares de calidad, plazos y presupuestos establecidos.

Misión y Responsabilidades Principales

• Gestión de Proyectos: Desarrollar y gestionar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos, asegurando el cumplimiento de los hitos y entregables dentro del alcance definido.
• Coordinación y Seguimiento: Liderar y facilitar reuniones de seguimiento, realizar el control de avances y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el estado de los proyectos a los stakeholders.
• Gestión de Riesgos: Identificar de forma proactiva posibles riesgos o desviaciones e implementar estrategias de mitigación y resolución de incidencias.
• Alineación Negocio-IT: Colaborar activamente con los equipos de negocio y de tecnología para entender las necesidades de la organización y traducirlas en soluciones técnicas efectivas.
• Calidad y Mejora Continua: Velar por la calidad de los entregables y contribuir a la mejora continua de los procesos y mejores prácticas de gestión de proyectos dentro del grupo.

Requisitos

• Experiencia en Gestión de Proyectos IT: Mínimo 5 años de experiencia comprobable gestionando proyectos de tecnología.
• Metodología Waterfall: Sólida experiencia y dominio de metodologías tradicionales de gestión de proyectos (Cascada), así como en el uso de herramientas de planificación, organización y ejecución.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con entornos de infraestructura de TI, sistemas integrados y aplicaciones de software.
• Formación Académica: Grado/Licenciatura en Informática, Ciencia de la Computación, Ingeniería de Telecomunicaciones o un área técnica equivalente.
• Idiomas: Dominio fluido de Inglés y Español (imprescindible para desenvolverse en un entorno bilingüe e internacional).

Nice to have

• Certificaciones: PMP® (Project Management Professional) o certificaciones equivalentes.
• Experiencia Sectorial: Conocimientos o trayectoria previa liderando proyectos de TI en el sector asegurador o financiero.

💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.

✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional

📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución

🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado

🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte

🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá

🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real

🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!

✨ En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva liderar proyectos tecnológicos a escala global, queremos conocerte 😉

📩 ¿Te interesa el reto? Postula directamente a esta oferta o envía tu CV a [email protected] para ponernos en contacto.