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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 may.

**Aparejador/a con 5 años de experiencia en obra**

Resumen Del Puesto

El/la aparejador/a (arquitecto técnico) será responsable de la dirección técnica, control de ejecución y gestión integral de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto. Se valorará experiencia previa en gestión de equipos y capacidad para coordinar a todos los agentes intervinientes en obra.

Funciones Principales

Dirección y supervisión de la ejecución de obras, asegurando que se ajusten al proyecto, normativa y estándares de calidad establecidos

Control de calidad de los materiales y de la correcta ejecución de los trabajos

Gestión y seguimiento de presupuestos, mediciones y certificaciones de obra

Coordinación de los diferentes gremios y subcontratas en obra, garantizando el cumplimiento de plazos y recursos asignados

Elaboración y revisión de informes técnicos, replanteos y documentación de obra.

Control y gestión de la seguridad y salud en obra.

Negociación y contratación de proveedores y subcontratas6.

Comunicación periódica con la propiedad y la dirección facultativa sobre el avance de la obra y posibles desviaciones presupuestarias o de plazo

Propuesta de soluciones técnicas ante incidencias o imprevistos durante la ejecución de los trabajos.

Participación en la puesta en marcha y entrega de la obra finalizada.

Requisitos

Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.

Experiencia mínima de 5 años en dirección y gestión de obras de edificación.

Conocimiento actualizado de normativa técnica y de seguridad en construcción.

Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.

Habilidad para la negociación y resolución de conflictos.

Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión de obra y presupuestos.

Disponibilidad para desplazamientos a obras.

Competencias Valoradas

Iniciativa y proactividad.

Trabajo en equipo y capacidad de comunicación.

Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Banda Salarial

Salario Objetivo

Salario base orientativo: 35.000-45.000 € brutos anuales en función de experiencia y valor aportados

Bonus variable: según objetivos de proyecto y resultados, habitualmente dependiendo de la política de la empresa y los resultados obtenidos

Incorporación inmediata