Ofertas de empleo en Free Motion Bikecenter

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

¿Quieres formar parte de un entorno dinámico e internacional en constante crecimiento?

En Free Motion contamos actualmente con un equipo de alrededor de 100 personas, distribuidas en 12 centros de trabajo en Canarias.

Buscamos incorporar un/a HR Manager/ HR Recruiter para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Playa del Inglés (Gran Canaria), con un claro enfoque en selección y captación de talento.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional
• Flexibilidad horaria
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación
• Entorno de trabajo internacional, con equipos en España y otros países europeos
• Grandes descuentos para empleados en nuestras tiendas con las mejores marcas de ciclismo
• Ambiente dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento
  
  
  

• Apoyo en los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones
• Gestión y mantenimiento de documentación y datos de personal
• Colaboración en proyectos de RRHH (Employer Branding, clima laboral, optimización de procesos)
• Soporte en tareas administrativas del departamento de RRHH
  
  
  

• Gestión integral de los procesos de selección (definición del perfil, publicación de ofertas, entrevistas y cierre)
• Búsqueda activa de candidatos (Active Sourcing) a través de portales de empleo, redes sociales y networking
• Cribado de CVs y realización de entrevistas
• Coordinación con responsables de área y managers
• Creación y mantenimiento de una base de talento
  
  
  

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar
• Experiencia previa en reclutamiento o departamento de RRHH (valorable)
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas
• Capacidad de organización y trabajo autónomo
• Manejo de Microsoft Office y herramientas de selección
• Dominio del español y nivel de inglés medio/alto
• Actitud positiva, confidencialidad y trabajo en equipo
  
  
  

• Permanent contract with real opportunities for professional growth
• Flexible working hours
• Competitive salary, based on experience and qualifications
• International work environment, with teams across Spain and other European countries
• Attractive employee discounts on top cycling brands
• Dynamic, collaborative and growth-oriented culture
  
  
  

• Support onboarding processes for new hires
• Maintain HR documentation and employee data
• Participate in HR projects (employer branding, employee engagement, process improvement)
• Provide support in day-to-day HR administrative tasks
  
  
  

• Manage the full recruitment cycle (job profiling, job postings, interviews and hiring decisions)
• Active sourcing of candidates through job boards, social media and professional networks
• CV screening and conducting interviews
• Close collaboration with hiring managers and team leaders
• Build and maintain a talent pool
  
  
  

• Degree in Human Resources, Psychology, Business Administration or a related field
• Previous experience in recruitment or HR (preferred)
• Strong communication and interpersonal skills
• Structured, autonomous and solution-oriented working style
• Proficiency in Microsoft Office and recruitment tools
• Fluent Spanish and intermediate to advanced English
• Team player with a proactive and discreet mindset