Ofertas de empleo en Grupo Vaughan

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Office Outlook PowerPoint Word

Descripción del puesto

Buscamos un/a Coordinador/a de Campamentos con titulación oficial y experiencia en la gestión de programas de ocio educativo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de campamentos residenciales, urbanos e inmersiones lingüísticas durante todo el año, desde oficinas centrales.

Funciones y responsabilidades

• Diseño, planificación y actualización anual de las programaciones de actividades.
• Gestión y negociación de contratos con instalaciones colaboradoras.
• Búsqueda de nuevas ubicaciones y entornos para el desarrollo de programas.
• Revisión y actualización de herramientas y materiales de formación del personal.
• Coordinación con el equipo de Marketing para lanzamientos, contenidos y catálogos.
• Selección, formación y seguimiento del personal de oficina y de campaña.
• Gestión integral de procesos de reclutamiento y coordinación con RRHH.
• Seguimiento diario de inscripciones, contratos, plazas, cancelaciones y devoluciones.
• Organización de la logística de los campamentos: transporte, material, inventarios y operativa.
• Tramitación de permisos de acampada y gestión de documentación legal según normativa autonómica.
• Atención y comunicación directa con familias antes, durante y después de los programas.
• Gestión de incidencias y situaciones especiales.
• Diseño y análisis de encuestas de satisfacción e informes de mejora.
• Preparación de presentaciones, sesiones informativas y documentación comercial.
• Gestión administrativa de campañas: presupuestos, control de gastos, proveedores y facturación.

Requisitos

• Titulación oficial de Coordinador/a o Director/a de Ocio y Tiempo Libre.
• Experiencia previa como coordinador/a o director/a de campamentos.
• Carnet de conducir y coche propio.
• Dominio de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y orientación al cliente.
• Flexibilidad horaria y actitud proactiva.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en constante crecimiento.
• Rol de responsabilidad con impacto directo en la calidad de los programas.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Jornada: Completa, de lunes a viernes

Tipo de contrato: Indefinido

Idiomas: Inglés mínimo B2 (entrevista en inglés)