Ofertas de empleo en HOTELAB Consultoría Hotelera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 may.

Seleccionamos un/a Director/a de Hotel para la apertura de un hotel boutique 5★ en la zona de Almería, en representación de nuestro cliente. Buscamos una persona con sólida experiencia en dirección hotelera de alta gama, que lidere el proyecto desde su fase de preapertura hasta su consolidación como referente en la región. La posición reportará directamente a la propiedad y tendrá plena responsabilidad sobre la operación, el equipo y la experiencia del huésped.

Este puesto representa una oportunidad única para profesionales que deseen aportar su visión estratégica, compromiso con la excelencia y sensibilidad por los detalles en un entorno donde la hospitalidad y la autenticidad son el eje central.

Responsabilidades

Liderar y coordinar los distintos departamentos del hotel: alojamiento, restauración, mantenimiento, wellness y administración.

Seleccionar, formar y motivar al equipo humano, promoviendo una cultura de servicio basada en la excelencia y el respeto.

Supervisar la experiencia del huésped, asegurando estándares de calidad y personalización en cada etapa del customer journey.

Controlar y optimizar el presupuesto operativo, garantizando rentabilidad y eficiencia.

Desarrollar acciones comerciales y de posicionamiento en colaboración con los partners estratégicos.

Velar por el cumplimiento de la normativa legal, de sostenibilidad y los protocolos de seguridad.

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel en establecimientos de 4★ o 5★, preferentemente boutique o independientes.

Formación universitaria en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar.

Nivel alto de inglés (C1); se valorará positivamente un segundo idioma.

Conocimiento sólido de gestión operativa, P&L, liderazgo de equipos y experiencia del cliente.

Habilidades excepcionales de comunicación, empatía, organización y orientación a resultados.

Pasión por la hospitalidad, actitud proactiva y capacidad para inspirar a su equipo.

Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse.