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Teletrabajo Agile Angular Cloud Coumputing TypeScript AWS

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento, estamos buscando a un/a Angular Developer para proyecto internacional para modalidad 100% en remoto desde España.

¿Qué buscamos en ti?

- Experiencia a aportar de más de 2-3 años en desarrollo Angular.
- Conocimientos/experiencia en TypeScript
- Experiencia en entornos cloud, preferencia por AWS
- Obligatorio aportar inglés alto a nivel oral y escrito - se requiere fluidez dado que el proyecto es internacional


¿Cuáles serán algunas de tus funciones?

- Participar activamente en el desarrollo del frontend Angular de la solución.
- Colaborar con el equipo de producto y backend para definir e implementar nuevas funcionalidades.
- Mantener y refactorizar componentes existentes asegurando calidad y escalabilidad.
- Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo (Agile, buenas prácticas).

¿Qué ofrecemos en esta posición?

- Incorporación en un proyecto estable
- Contratación indefinida en Arelance
- Modalidad de trabajo 100% remoto desde España
- Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año
- Acceso a formación
- Salario a negociar según perfil y experiencia a aportar, hasta 36 K B/A

Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte!

*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

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LESS Office Word

Position Summary

Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.

Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you

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Java Scrum Jira ITIL

Descripción de la oferta de empleo
En excentia queremos incorporar un compañero el departamento de desarrollo.
Participaras en el desarrollo de producto propio de excentia, tanto de los add-ons de Atlassian como desarrollos personalizados para Sonar y Atlassian.

Necesitamos personas con ganas de aportar nuevas ideas y desarrollarse profesionalmente. Que sean creativa, con filosofía Kaizen. Somos una empresa que nos gusta escucharte, si eres una persona proactiva, tecnológica e ilusionada te estamos esperando.

¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos formar parte de un equipo joven, dinámico y multidisciplinar.
Además, de un proyecto estable, muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.

Funciones y tareas habituales:
-Desarrollar nuevos productos y versiones para el Marketplace de Atlassian
-Resolver peticiones de soporte sobre las aplicaciones del Marketplace de Atlassian
-Mejora continua de los productos
-Investigar el mercado para proponer nuevas soluciones

Y lo que buscamos sobre tus conocimientos es:
+ Estudios: FP/Ingeniero Superior en Informática (o equivalente)
+ Conocimientos en lenguaje Java

Se valorará:
+ Conocimiento de la herramienta SonarQube para el control de la calidad del software
+ Conocimiento del ecosistema Atlassian (Jira, Confluente, Bitbucket, Hipchat etc.)
+ Conocimiento de las buenas prácticas para el soporte IT (como ITIL)
+ Nivel de inglés
+ La posesión certificaciones: Scrum Manager o Scrum Master, PMI, etc.

Si quieres unirte a nosotros ponte en contacto y quedaremos contigo para conocernos mutuamente.

¡Muchas gracias por inscribirte!

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Teletrabajo HTML Oracle

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

Estamos en búsqueda de un perfil de desarrollo con Oracle Webcenter Sites (OWS), para un proyecto de desarrollo y mantenimiento de distintas aplicaciones.

REQUERIMIENTOS

- 3+ años de experiencia.
- Conocimientos de programación en OWS: definición de contenidos, desarrollo de plantillas, maquetación HTML.
- Se valorarán conocimientos de accesibilidad web.

QUÉ OFRECEMOS

¿Qué ofrecemos en esta posición?

- Incorporación en un proyecto estable
- Contratación indefinida en Arelance
- Modalidad de trabajo 100% remoto desde España
- Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año
- Acceso a formación
- Salario a negociar según perfil y experiencia a aportada.

Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte!

*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

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Teletrabajo TSQL

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos un/a Desarrollador Mainframe Cobol. MODALIDAD: Presencialidad 40% (2 semanas de cada 5 semanas)

Responsabilidades:

-Desarrollar y mantener aplicaciones mainframe utilizando COBOL, DB2 y JCL, garantizando el correcto funcionamiento de procesos críticos en z/OS.
-Optimizar y depurar consultas SQL complejas, mejorando el rendimiento de las operaciones sobre bases de datos relacionales.
-Gestionar y ejecutar procesos batch mediante JCL, asegurando la correcta planificación y ejecución en entornos productivos.
-Colaborar en la resolución de incidencias y mejoras evolutivas, participando en tareas de análisis, desarrollo y pruebas en sistemas legacy.

Requisitos

-Lenguaje COBOL: para desarrollo y mantenimiento de aplicaciones sobre mainframe.
-DB2: base de datos relacional comúnmente usada en entornos mainframe.
-JCL (Job Control Language): para definir y ejecutar tareas batch en z/OS.
-z/OS: sistema operativo de IBM para entornos mainframe.
-SQL avanzado: consultas complejas y optimización en bases de datos relacionales.

Deseable:

-REXX: lenguaje de scripting usado en entornos IBM.
-PL/I (Programming Language One): otro lenguaje legacy usado en mainframes.

Se ofrece

• Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

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Inicio del proceso de selección: 26/06/2025 finalización: 09/07/2025

Fecha límite de inscripción: 09/07/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Certificado de Discapacidad (Centro Especial de Empleo)
• Situación de desempleo
• Inscripción en INAEM como demandantes de empleo (DARDE).
  
  

• Atención presencial y telefónica a visitas y clientes externos.
• Control de accesos y orientación de visitantes.
• Gestión de mensajería: recepción, reparto y entrega de paquetería, correo y documentación.
• Apoyo al equipo administrativo: ordenación de archivos, organización de documentación y preparación de valijas.
• Realización de pequeños desplazamientos dentro de la ciudad para recogida o entrega de documentación o paquetes.
• Manejo de herramientas y dispositivos básicos de oficina.
• Registro diario de tareas realizadas.
  
  

• Jornada parcial (20h) de 9:00 a 13:00.
• Contratación estable.
• Centro de trabajo: Zaragoza.
• Buen ambiente de trabajo y acompañamiento inicial.
  
  

• Disponer de Certificado de Discapacidad
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Habilidades personales: buena atención al cliente, automotivación, capacidad de autogestión y trabajo en equipo.
• Se valorará positivamente formación en atención al cliente, administración o similar.

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Contabilidad Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Aptitudes de organización Finanzas Facturacion Asistencia de administración Recursos humanos (RR. HH.) nóminas

LDG ABOGADOS, una asesoría fiscal, laboral y jurídica que ofrece servicios a autónomos, PYMES y emprendedores situada en Madrid busca contratar a un TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES / ASESOR LABORAL

- Requisitos: Titulación universitaria en Derecho, ADE o Relaciones Laborales; o Grado Superior en Administración y Finanzas.

- Funciones:

1. Afiliación de trabajadores: Tramitación de altas, bajas, modificaciones e incidencias en los sistemas de la Seguridad Social.

2. Contratación: Elaboración y registro de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones de la relación laboral, anexos. Control de vencimientos y gestión de preavisos con los clientes.

3. Gestión de nóminas: Elaboración de nóminas mensuales, pagas extras, atrasos de convenio, finiquitos, certificados.

4. Cotización: Elaboración y envío de los seguros sociales a la TGSS. Supervisión y resolución de incidencias.

5. Tributación: Cálculo de retenciones y regularizaciones, elaboración y presentación de impuestos modelos 111, 190.

6. Asesoramiento laboral: resolución de dudas y consultas de los clientes, elaboración y envío de calendarios laborales, elaboración de registros retributivos, cálculos de costes, actualizaciones de normativa y convenios, etc.

- Conocimientos solicitados:

1. Conocimiento técnico en materia laboral y de seguridad social, y de los sistemas que utiliza la Administración Pública: SILTRA, CONTRAT@...

2. Experiencia en programas de gestión laboral tipo A3NOM, APLIFISA, SAGE o similar...

3. Experiencia en software de gestión HOLDED.

4. Se valorará positivamente conocimiento en Contabilidad.

En función del perfil, podemos valorar tanto la contratación por cuenta ajena, como un acuerdo de colaboración con un profesional freelance.

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¿Quieres formar parte de la revolución de los cuidados de mayores, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro?

Buscamos un Director/a de Unidad de Negocio que lidere Dpen-D (Grupo Cuideo) desde Madrid o Barcelona, y expanda la propuesta comercial de la compañía dentro del sector asegurador.

Acerca de Grupo Cuideo:

Cuideo es la empresa de base tecnológica de referencia dentro del sector de salud y el cuidado de personas mayores a domicilio. A día de hoy somos un equipo de más de 120 personas en las oficinas de Barcelona (HQ) y Madrid y prestamos servicio recurrente a más de 10.000 familias al año.

Dentro de la estrategia del Grupo, hemos integrado la empresa Dpen-D (Grupo Cuideo), especializada en embeber servicios de asistencia a la persona dentro de pólizas de seguros personales. La Unidad de Negocio está teniendo un rápido crecimiento, dando cobertura actualmente a más de 2.000.000 asegurados de 17 compañías.

Actualmente la Unidad de Negocio está siendo liderada por Rober Valdés, cofundador y Consejero Delegado de Grupo Cuideo, el cual traspasará las responsabilidades al nuevo Director y seguirá involucrado en los objetivos estratégicos de la unidad.

• Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno de crecimiento.


• Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas


• Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.


• Modelo de trabajo híbrido


• Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.

• Liderar el área comercial, estableciendo relaciones de largo plazo con directivos clave del sector asegurador.


• Coordinar el equipo Dpen-D (dirección técnica, gestores de atención al asegurado) y coordinar con departamentos transversales en Grupo Cuideo (marketing, IT, operaciones).


• Asegurar la prestación (interna y externa) de los servicios al asegurado y crear alianza con empresas que complementen el ecosistema de servicios a la persona Dpen-D (Grupo Cuideo).


• Colaborar con los departamentos de producto de las aseguradoras, desde el diseño inicial de las coberturas, hasta la implementación en póliza.


• Planificación estratégica de la Unidad de Negocio, con responsabilidad directa sobre la PyG.

• Más de 10 años de experiencia en el sector asegurador, en roles de desarrollo de negocio, demostrando capacidad para identificar oportunidades e implementar estrategias de crecimiento, tanto en expansión comercial como en construcción de equipos.


• Grado universitario, idealmente complementado con estudios de posgrado.


• Alta orientación a resultados, gran capacidad de análisis y ejecución.


• Habilidades de comunicación y una actitud empática, capaces de generar relaciones sólidas y sostenibles con potenciales clientes y socios estratégicos.


• Experiencia previa en empresas de base tecnológica o en contextos de transformación digital.


• Conocimiento del sector salud o sociosanitario, con sensibilidad hacia los servicios enfocados en las personas.

Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

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Excel Word

En nuestra academia de inglés, buscamos una persona responsable y organizada para incorporarse al equipo como administrativa a partir de septiembre.

El puesto está orientado a dar soporte en las tareas administrativas diarias y atención al alumnado, padres y profesores, en un ambiente dinámico y educativo.

Funciones principales:

Atención telefónica y presencial a alumnos y familias.

Gestión de matrículas, documentación y bases de datos.

Apoyo en la organización de cursos, exámenes y actividades académicas.

Comunicación con profesores y coordinación interna.

Control de pagos, facturación y otras tareas administrativas generales.

Requisitos:

Nivel de inglés mínimo: B2 (se valorará nivel superior).

Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).

Habilidades comunicativas y trato amable con el público.

Experiencia previa en tareas administrativas (valorable, no imprescindible).

Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece:

Contrato a tiempo parcial (25 h/semana) en horario de tardes.

Incorporación en septiembre.

Ambiente de trabajo agradable y multicultural.

Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la academia.

¿Te interesa?

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